《國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》是奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡門(mén)·門(mén)格爾創(chuàng)作的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作，首版時(shí)間是1871年。該書(shū)是以人類的欲望及欲望的滿足作為基本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿展開(kāi)了對(duì)主觀價(jià)值論的全面分析，闡述了邊際效應(yīng)理論，繼承了德國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)的傳統(tǒng)，是奠定奧地利學(xué)派基礎(chǔ)的代表作�？�爾·門(mén)格爾是19世紀(jì)70年代那場(chǎng)開(kāi)啟了新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)序幕的“邊際革命”的三大

該教材是聯(lián)合貴州省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究中心貴州師范學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院組織編寫(xiě)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類公共課教材，包含創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法及創(chuàng)意生成以及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等幾個(gè)重要組成部分。該教材不僅包含教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而且有實(shí)踐項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、青年紅色筑夢(mèng)之旅作為實(shí)踐平臺(tái)，案例切入，以目標(biāo)或項(xiàng)目式寫(xiě)作方法闡釋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理

本書(shū)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的典型應(yīng)用與時(shí)代意義、大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)的目的以及新時(shí)代背景下大數(shù)據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)體系構(gòu)建做了詳細(xì)的介紹，重點(diǎn)論述了大數(shù)據(jù)在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)中的運(yùn)用。在此基礎(chǔ)上，本書(shū)對(duì)新時(shí)代背景下大數(shù)據(jù)企業(yè)投資決策的優(yōu)化、大數(shù)據(jù)引發(fā)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)做了深入分析，同時(shí)總結(jié)性地探討了未來(lái)一段時(shí)期財(cái)會(huì)工作的發(fā)展趨勢(shì)和路徑等問(wèn)題。本書(shū)結(jié)合大

本書(shū)共分六個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括：核算資金籌集業(yè)務(wù)、核算采購(gòu)過(guò)程業(yè)務(wù)、核算生產(chǎn)過(guò)程業(yè)務(wù)、核算銷售過(guò)程業(yè)務(wù)、核算財(cái)務(wù)成果業(yè)務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

本書(shū)以我國(guó)非金融企業(yè)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)模式為研究對(duì)象，主要遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，從非金融企業(yè)不良資產(chǎn)的概念入手，外延至對(duì)業(yè)務(wù)模式的深入探討，并研究具體業(yè)務(wù)如何開(kāi)展和實(shí)施，同時(shí)對(duì)現(xiàn)有的典型非金融企業(yè)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)案例進(jìn)行研究和分析。

自2016年以來(lái)，浙江大學(xué)建筑設(shè)計(jì)院有限公司(簡(jiǎn)稱“浙大設(shè)計(jì)院”)加速推進(jìn)工程總承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，積極探索設(shè)計(jì)牽頭的EPC建設(shè)管理模式。紹興EPC文化集群項(xiàng)目為浙大設(shè)計(jì)院承接的典型文化類EPC項(xiàng)目群，具有關(guān)注度高、工期緊、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、施工難度大等特點(diǎn)。為順利完成項(xiàng)目，浙大設(shè)計(jì)院從管理組織創(chuàng)新、管理手段創(chuàng)新、智能技術(shù)應(yīng)用等多

本書(shū)分析了人力資源管理與其他各種資源管理、人力資源管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系，對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制展開(kāi)思考，研究了企業(yè)人才引進(jìn)策略及企業(yè)培訓(xùn)工作的意義和實(shí)現(xiàn)途徑，闡述了企業(yè)創(chuàng)新型人才的需求分析和基于創(chuàng)新型人才激勵(lì)制度的機(jī)制構(gòu)建，對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略下企業(yè)創(chuàng)新人才協(xié)同培養(yǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)論述。

本書(shū)共分為8章，分別為財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)認(rèn)知、Python的環(huán)境搭建與使用、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的類型和運(yùn)算符、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)類別、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的分支和循環(huán)判斷、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流程的重復(fù)調(diào)用、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中文件的操作、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可視化。

本書(shū)是全國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格考試用書(shū)的《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作》分冊(cè)，依據(jù)2024年考試大綱編寫(xiě)。共分為十章，第一章房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷概述，第二章房源信息搜集與管理，第三章客源信息搜集與管理，第四章存量房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)承接，第五章存量房交易配對(duì)與帶客看房，第六章存量房買(mǎi)賣(mài)交易條件協(xié)商，第七章存量房租賃經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)撮合，第八章新建商品房

本書(shū)是“十三五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材《財(cái)務(wù)管理》(第五版)的配套習(xí)題集。本書(shū)的框架結(jié)構(gòu)與主教材保持一致，并由學(xué)習(xí)指導(dǎo)與本章練習(xí)兩部分組成。其中，學(xué)習(xí)指導(dǎo)列出本章的知識(shí)要點(diǎn)及其學(xué)習(xí)建議；本章練習(xí)包括單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷、實(shí)訓(xùn)等題型。書(shū)后還附有五套模擬試卷。本書(shū)學(xué)習(xí)卡資源，提供習(xí)題和模擬試卷參考答案，詳細(xì)使用方法見(jiàn)本書(shū)