本書由導(dǎo)論、秘書的人際關(guān)系、秘書的有效溝通、秘書的情商和公共關(guān)系五部分組成。具體包括秘書處理人際關(guān)系的原則和方法、情商常識、發(fā)揮情商在秘書工作中的作用、秘書情商的自我檢測、公共關(guān)系的內(nèi)涵和基本原理、企業(yè)危機公關(guān)等12章內(nèi)容。
本書包括原著和學(xué)習(xí)導(dǎo)讀兩部分。全書選編和介紹了經(jīng)典作家的21篇著作，這些著作都是馬克思主義的代表性著作，既反映了馬克思主義形成和演變的歷史過程，也代表著馬克思主義發(fā)展的重要成果，對于青年學(xué)生學(xué)習(xí)和研究馬克思主義具有重要的價值。
《管理學(xué)原理（第2版）》是“管理學(xué)原理”課程的配套教材。全書分為導(dǎo)論、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新篇，共有十五章�！豆芾韺W(xué)原理（第2版）》循序漸進地介紹管理學(xué)原理和方法，在管理理論內(nèi)容取舍與安排上，力爭做到系統(tǒng)完整而又突出重點，并注重用案例反映當(dāng)代現(xiàn)實管理工作，用邏輯順序來闡述管理過程的有關(guān)知識與應(yīng)用。本書可作為大學(xué)管
《管理文秘理論與實踐（第2版）》（作者方宜、何智蘊）共十六章，第一章至第三章主要對管理文秘、秘書機構(gòu)、秘書工作進行概述；第四章至第十一章將秘書理論寓于秘書工作的具體實務(wù)中，對秘書的主要工作——調(diào)查研究、公文辦理、信訪工作、信息工作、保密工作、協(xié)調(diào)、會議組織、公務(wù)接待做了詳細介紹；第十二章至第十六章主要結(jié)合現(xiàn)代秘書工作的
《中國文化背景下組織行為系列叢書·組織行為學(xué)：中國文化視角》以現(xiàn)代組織行為學(xué)的理論框架為平臺，以中國文化為背景，借鑒了中國文化研究和中西文化比較研究的成果，對組織行為學(xué)的基本問題，以及組織行為學(xué)在中國文化背景下所呈現(xiàn)的特殊性進行了比較系統(tǒng)和全面的討論�！吨袊幕尘跋陆M織行為系列叢書·組織行為學(xué)：中國文化視角》可以作為
《現(xiàn)代管理學(xué)》充分考慮到適應(yīng)全球化和國際化對管理科學(xué)的新要求，傳承了傳統(tǒng)管理學(xué)教材計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新五大職能為主體的框架，廣泛吸收國內(nèi)外最新的管理理論與實踐成果，同時新增加了管理環(huán)境、全球化視野下的新管理、比較管理等內(nèi)容。《現(xiàn)代管理學(xué)》體系結(jié)構(gòu)設(shè)計力求精煉、嚴(yán)謹、系統(tǒng)、全面，強調(diào)對概念、原理解釋精煉準(zhǔn)確，同時
《全國高職高專計算機類專業(yè)規(guī)劃教材：辦公自動化設(shè)備使用與維護實訓(xùn)教程（第2版）》共設(shè)定了12個實訓(xùn)，除實訓(xùn)1以知識講解為重點外，其余11個實訓(xùn)分別對應(yīng)11類設(shè)備，分“實訓(xùn)內(nèi)容”、“實訓(xùn)要點”、“知識準(zhǔn)備”、“實訓(xùn)內(nèi)容”、“實訓(xùn)任務(wù)”幾個環(huán)節(jié)進行講解、練習(xí)�！度珖呗毟邔Ｓ嬎銠C類專業(yè)規(guī)劃教材：辦公自動化設(shè)備使用與維護實訓(xùn)
《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材：最新黨政公文寫作方法與規(guī)范》由公文寫作領(lǐng)域?qū)＜彝瓿桑罁?jù)國家最新標(biāo)準(zhǔn)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《GB/T9704-2012黨政機關(guān)公文格式》編寫，全面深入的闡述了各類公文的寫作模式，為人們提供了公文寫作的方法與規(guī)范。 《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材：最新黨政公文寫作方法與規(guī)范》
《21世紀(jì)公共管理系列教材：管理思想史教程》內(nèi)容豐富、重點突出、條理清晰、簡明扼要，不僅是一部介紹管理思想演變歷程的學(xué)術(shù)教材，同時也是作者十余年來管理思想研究精華的系統(tǒng)提煉和總結(jié)。本書既可以作為管理學(xué)專業(yè)本科生的專業(yè)課教材和研究生入學(xué)考試的參考書目，又可以作為不同行業(yè)的管理人士學(xué)習(xí)管理思想史、豐富管理學(xué)知識的參考書籍。
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