1.體現(xiàn)時代特征，將黨中央和國家有關(guān)公司治理的最新論述和政策要求等有機融合到各章節(jié)中。如在第1章“公司治理的起源與演進”中,有機融入黨的二十大報告中有關(guān)“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”的內(nèi)容。2.把握實踐特色，將最新的公司治理案例巧妙嵌入各章節(jié)。如第5章“監(jiān)事會”章莫案例改為“‘寶能系

在開公司實戰(zhàn)中，如何制定科學(xué)、合理的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，取得創(chuàng)業(yè)成功？本書是一本創(chuàng)業(yè)指南，將為公司解決此類問題提供科學(xué)的理論支持和系統(tǒng)的方法論指導(dǎo)�！堕_公司實戰(zhàn)指南：創(chuàng)業(yè)規(guī)劃+團隊管理+經(jīng)營戰(zhàn)略（漫畫版）》分為創(chuàng)業(yè)篇、管理篇、經(jīng)營篇。創(chuàng)業(yè)篇主要介紹創(chuàng)業(yè)前所需做好的準備，為讀者深入解讀如何從0到1，成功創(chuàng)業(yè)；管理篇主

《采購管理工作中的108個怎么辦》是針對新手采購經(jīng)理編寫而成。全書包括六個部分，每部分四節(jié)，對應(yīng)采用“月”代表“章”，“周”代表“節(jié)”。本書具體內(nèi)容包括第一個月——進入角色；第二個月——自我提升；第三個月——采購過程管理；第四個月——采購訂單管理；第五個月——采購控制管理；第六個月——供應(yīng)商管理。本書進行模塊化設(shè)置，簡

當(dāng)今時代，職場是絕大多數(shù)人生存與發(fā)展的重要場所，實現(xiàn)職場進階是許多職場人的追求。職場人的職業(yè)發(fā)展受到諸多因素影響，職場進階的機會多，但競爭者也多。職場人只有提升認知與能力，才能抓住更多機遇，獲得更好的發(fā)展。本書聚焦職場進階這一話題，全面介紹了職場人自我管理與團隊管理的方法。從個人到團隊的發(fā)展，也符合個人的職場發(fā)展路徑：

國土綜合整治原理與方法

“國際城市藍皮書”以“國際經(jīng)驗、中國借鑒”為宗旨，聚焦分析國際城市發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大理念、重大項目、重大報告和最佳案例，為中國城市發(fā)展提供國際參照系�！秶�際城市發(fā)展報告（2024）》聚焦“一帶一路”倡議提出的10年間絲路城市對“全球南方”城市網(wǎng)絡(luò)的形塑作用，絲路城市的快速發(fā)展促進了參與度更高、更為均衡的“全球南方”城

超大城市城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)包容性發(fā)展是新時代推進新型城鎮(zhèn)化背景下的一個重大現(xiàn)實和理論問題，是推進新型城鎮(zhèn)化的“牛鼻子”，在全國具有“標桿”效應(yīng)和“首雁”效應(yīng)。本書首先界定了新型城鎮(zhèn)化、超大城市、城鄉(xiāng)結(jié)合部、社區(qū)、包容性發(fā)展和路徑等主要概念，梳理城鄉(xiāng)一體化、城鄉(xiāng)邊緣帶（城鄉(xiāng)結(jié)合部）、社區(qū)發(fā)展、包容性發(fā)展和社會融合等主要理論。

劉春霞，管理學(xué)博士，上海開放大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院講師，研究方向為企業(yè)戰(zhàn)略和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在《經(jīng)濟管理》《系統(tǒng)工程理論與實踐》《中國人力資源開發(fā)》等核心期刊發(fā)表論文10余篇。本研究基于制度理論和組織雙元理論，構(gòu)建了“雙元驅(qū)動力→知識策略→企業(yè)績效”的邏輯范式，試圖分析中國企業(yè)運作中的政府驅(qū)動與市場驅(qū)動兩種制度邏輯對企業(yè)知識探索與

本書共七章，內(nèi)容包括：緒論、相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)、資源型地區(qū)新型城鎮(zhèn)化風(fēng)險分析、資源型地區(qū)新型城鎮(zhèn)化風(fēng)險因素識別、資源型地區(qū)新型城鎮(zhèn)化風(fēng)險評價、資源型地區(qū)新型城鎮(zhèn)化風(fēng)險防范、結(jié)論與展望。

本書以高校大學(xué)生對品牌手機的消費行為作為研究對象，從對品牌個性的內(nèi)涵和結(jié)構(gòu)維度分析入手，站在品牌個性和消費者人格一致性的視角，運用中國的品牌個性維度量表、中國大學(xué)生人格量表、“大五”人格量表和科特勒顧客讓渡價值模型以及相關(guān)理論，采取系統(tǒng)構(gòu)建方法，推導(dǎo)出品牌個性維度、消費者人格維度以及顧客感知價值維度的結(jié)構(gòu)因子，構(gòu)建三類