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隨著21世紀的到來，領導情境發(fā)生了重大變化。為了適應時代的變革與發(fā)展，領導者必須提高領導技能，改進領導方法，而是最根本的則是要轉變領導觀念，樹立順應21世紀領導趨勢的新領導觀。本書探討的新領導觀，包括簡約領導與自我領導、柔性領導與隱性領導、平民領導與價值領導、變革領導與權變領導八個方面。本書既有“形而上”的理論闡述，又

副手權力細節(jié)

本書是第二版。主要內容包括：管理信息系統(tǒng)概述、管理信息系統(tǒng)技術基礎、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法，系統(tǒng)規(guī)劃，系統(tǒng)設計，系統(tǒng)實施、評價、運行和管理等。本書在第一版的基礎上，加強了新的系統(tǒng)開發(fā)與設計方法，并增加了實例和習題。 本書適合于作為高校計算機類、經濟管理類專業(yè)大中專學生“管理信息系統(tǒng)”課程教材，也可作為成人教育相關課程教

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掌權

本書是普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材（高職高專教育），是在第1版《管理學基礎》的基礎上修訂編撰而成的。�ケ緯�設三篇，共九章。第一篇作為管理基礎知識，介紹了管理系統(tǒng)（管理主體、管理對象、管理方法和管理環(huán)境）和管理思想（管理發(fā)展史、管理原理與組織文化）；第二篇系統(tǒng)到研究了管理的一般職能及相應的理論、方法和技術（計劃、組

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