《管理思想史/遼寧省高等教育自學考試指定教材》全面系統(tǒng)地介紹了西方管理思想的演變歷史，不同時期的代表人物及其管理思想，現(xiàn)代管理理論叢林和當代管理理論等內容。通過深入淺出的闡述，使考生能更好地把握《管理思想史/遼寧省高等教育自學考試指定教材》的理論體系，學習和借鑒西方的管理理論和方法，為提高自身的管理理論水平和實踐應用能

緒論、計劃、人力資源開發(fā)與管理、組織、領導等，內容豐富、通俗易懂，供廣大讀者參考。

《咨詢心理學/21世紀應用心理學書系》分為上、中、下三篇，反映了作者們多年來從事心理咨詢和治療方面的成功經驗，從結構到內容上博采眾長，如對后現(xiàn)代主義心理治療理論的介紹、對最前沿的表演理論的論述，還介紹了東方的理論和實踐研究，如中國中醫(yī)心理治療、日本森田療法。 《咨詢心理學/21世紀應用心理學書系》不僅

(教)管理經濟學(干春暉)

《21世紀人力資源開發(fā)與管理系列教材：工作崗位的分析技術與應用》主要是面向我國高等院校人力資源管理專業(yè)的本科與研究生教學，對于從事人力資源管理實踐的管理人員亦有較大的實用價值�；�于這種考慮，本書體現(xiàn)了人力資源管理的理論性、應用性與可操作性，并通過一些典型案例，開發(fā)和提高讀者對理論的應用能力；同時，在力求消化、吸收國外最

本書內容包括：緒論、我國秘書制度的起源與沿革、秘書工作的任務、特點、基本要求和性質、秘書工作在新時期的指導方針、20世紀90年代秘書工作新要求、秘書工作人員的素質和智能修養(yǎng)等。

本書主要分為“堅持以人為本的改革觀”“構建社會主義市場經濟體制的使命擔當”“建言深化農村改革的歷史責任”“建言‘兩個毫不動搖’的自覺行動”“建立惠及13億人基本公共服務的價值追求”“以高水平開放贏得未來的歷史主動”“加快海南自由貿易港建設的癡心追求”“改革理論創(chuàng)新的不懈探索”8章，作者結合親身經歷，回顧了33年來中改院