"《MPAcc、MAud復(fù)試真題超精解——財務(wù)管理》由段文佳老師和丁健雯老師精心編寫,適用于會計碩士(MPAcc,專業(yè)代碼125300)、審計碩士(MAud,專業(yè)代碼125700)的考生在復(fù)試備考階段使用。 本書稿一共包含五大篇章,九大章節(jié),每章均設(shè)置考情點撥、考點精講和真題精練三部分,旨在幫助考生對真題進行全方位研
"《MPAcc、MAud復(fù)試真題超精解——財務(wù)會計》由段文佳老師精心編寫,適用于會計碩士MPAcc(專業(yè)代碼125300)、審計碩士MAud(專業(yè)代碼125700)的考生在復(fù)試備考階段使用。 本書稿一共包含六大篇,即十五章,每章均設(shè)置考情點撥、考點精講和真題精練三部分,旨在幫助考生對真題進行全方位研究,精準把握考試重
"《MPAcc、MAud復(fù)試真題超精解——審計》由段文佳老師精心編寫,適用于會計碩士((MPAcc,專業(yè)代碼125300)、審計碩士(MAud,專業(yè)代碼125700)的考生在復(fù)試備考階段使用。 本書稿一共包含三大篇章,六大章節(jié),每章均設(shè)置考情點撥、考點精講和真題精練三部分,旨在幫助考生對真題進行全方位研究,精準把握考
"本教材按照物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計知識體系框架,遵循物流系統(tǒng)自頂向下的規(guī)劃設(shè)計邏輯體系,進行章節(jié)的排布。從全局戰(zhàn)略規(guī)劃(物流系統(tǒng)戰(zhàn)略、物流系統(tǒng)需求預(yù)測)到結(jié)構(gòu)性系統(tǒng)規(guī)劃(物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計),再到功能性系統(tǒng)規(guī)劃(物流運輸系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計、物流園區(qū)規(guī)劃與設(shè)計、物流配送中心規(guī)劃與設(shè)計、倉儲系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計),最后是基礎(chǔ)性系統(tǒng)規(guī)劃(
本書是一部反映中國房地產(chǎn)市場運行狀況的統(tǒng)計資料,收集了全國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù),是全面客觀研究和深入量化分析房地產(chǎn)市場的權(quán)威工具。分為綜合篇和城市篇兩大部分。綜合篇主要內(nèi)容包括:各地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)個數(shù)及從業(yè)人員情況;各地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)投資完成情況及到位資金情況;各地區(qū)房屋開竣工面積、商品房銷售及土地購置情況;
本書關(guān)注智慧供應(yīng)鏈運作管理在實現(xiàn)雙碳目標上的應(yīng)用和影響。首先描述了碳達峰碳中和目標對供應(yīng)鏈管理的挑戰(zhàn)和機遇,并介紹智慧供應(yīng)鏈管理的基本概念和框架。然后著重探討智慧供應(yīng)鏈管理所依托的關(guān)鍵技術(shù)和工具,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能和區(qū)塊鏈等。接下來介紹了智慧供應(yīng)鏈管理的核心過程和方法,包括需求管理與預(yù)測、計劃與調(diào)度、采購與
本書共分為九章,分別介紹了舞弊的本質(zhì)、舞弊審計概論、舞弊審計的相關(guān)國內(nèi)外準則、舞弊審計的程序、方法和報告、財務(wù)報告舞弊審計與案例分析、資產(chǎn)侵占舞弊審計與案例分析、腐敗舞弊審計與案例分析,并結(jié)合當今信息技術(shù)的發(fā)展探析云時代的舞弊審計,以及提出反舞弊機制的框架及構(gòu)建等內(nèi)容。
全書內(nèi)容緊扣商業(yè)智能財務(wù)分析可視化主題,根據(jù)數(shù)智時代財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位任務(wù),采用項目任務(wù)模塊化方式編寫,組成認知篇、入門篇、進階篇等三篇十個模塊內(nèi)容,各模塊內(nèi)容既相互獨立又相互統(tǒng)一。內(nèi)容框架安排上從認知篇的商業(yè)智能財務(wù)分析可視化基礎(chǔ)理論到入門篇的可視化技術(shù)工具應(yīng)用,特別是要掌握數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、可視化呈現(xiàn)等基
本書介紹了昆明市范圍內(nèi)的51個老字號的歷史和現(xiàn)狀,所收錄的每一家老字號,力求包括該品牌(企業(yè))的發(fā)展歷程、品牌特質(zhì)、主要產(chǎn)品、榮譽稱號、能工巧匠、名號故事六個方面,輔以相關(guān)商標、檔案、歷史照片等,力求全面地向人們介紹昆明老字號的興衰起落,體現(xiàn)商業(yè)變遷與發(fā)展中傳統(tǒng)文化與地域文化的兼收并蓄。征編此書的目的在于:保存全市各級
本書根據(jù)M公司的實際情況,緊密結(jié)合M公司的戰(zhàn)略和文化,系統(tǒng)研究M公司薪酬體系,總結(jié)企業(yè)如何在遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮薪酬的激勵和引導(dǎo)作用,以吸引、留住企業(yè)所需的人才并充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的潛力,最終有助于企業(yè)管理,實現(xiàn)組織目標。本書共六章,具體包括緒論、薪酬設(shè)計的基礎(chǔ)理論、M公司