人才是推動企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵，勞動保障和人力資源管理則是確保企業(yè)效益增長的著力點，兩者相互促進(jìn)、相互發(fā)展，共同推動企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。本書以人力資源管理的基礎(chǔ)知識和理論依據(jù)為切入，著重探討工作分析與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，員工的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展，員工績效管理與薪酬激勵等相關(guān)內(nèi)容，在思考勞動關(guān)系管理及其系統(tǒng)運行的基礎(chǔ)上，研究社會

本書從人力資源管理基礎(chǔ)介紹入手，針對人力資源組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析研究；另外對人力資源的績效管理、薪酬管理、企業(yè)人力資源管理發(fā)展策略做了一定的介紹；還對基于互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)人力資源管理變革、基于互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)人力資源管理與模式創(chuàng)新做了研究。本書論述嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，內(nèi)容豐富新穎，具有前瞻性，可以作為從事企業(yè)人力資

現(xiàn)代人力資源管理奉行“以人為本”的理念，樹立人才資源是生產(chǎn)力第一資源的理念，資本、技術(shù)、信息、知識及各種生產(chǎn)要素都要通過人的配置實行優(yōu)化組合，產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng)。建立科學(xué)先進(jìn)的人力資源管理開發(fā)機制，尊重人、理解人、培育人，真正把員工當(dāng)作企業(yè)的主人，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力，在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。從戰(zhàn)略高度出發(fā)，

本書是一本關(guān)于現(xiàn)代人力資源開發(fā)規(guī)劃與管理優(yōu)化策略，旨在為相關(guān)工作者提供有益的參考和啟示，適合對此感興趣的讀者閱讀。本書詳細(xì)介紹了現(xiàn)代人力資源管理理論，讓讀者對現(xiàn)代人力資源管理有初步的認(rèn)知；深入分析了人力資源規(guī)劃、招聘管理與員工培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理與績效管理優(yōu)化等內(nèi)容，讓讀者對人力資源規(guī)劃與管理優(yōu)化有更深入的了解；著重強調(diào)

本書結(jié)合當(dāng)前熱門產(chǎn)業(yè)與行業(yè)內(nèi)代表性企業(yè)進(jìn)行分析，從行業(yè)層面到企業(yè)層面設(shè)計一套流程完整、結(jié)構(gòu)完善的教材體系，將產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)與會計、證券投資等學(xué)科知識糅合在產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)管理分析的全過程中，跨越學(xué)科邊界，實現(xiàn)多學(xué)科知識滲透關(guān)聯(lián)，突出培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、思考能力、問題導(dǎo)向與投資理財能力。本書內(nèi)容反映新時代中國

毫無疑問，老子對“道”的發(fā)現(xiàn)，是對人類文明的重大貢獻(xiàn)。大道無處不在，萬事萬物都有道。將“道”這樣一個古典哲學(xué)的宏大概念延伸到管理科學(xué)中，找到管理科學(xué)的本質(zhì)與規(guī)律，必將為管理科學(xué)找到自身的玄妙。作者經(jīng)過幾十年的研究，提煉出了“以道為本”的中國式管理思想，并在自己的工作實踐中進(jìn)行了技術(shù)性驗證，取得了令人驚嘆的堪稱神奇的效果

《66記·初級會計實務(wù)&經(jīng)濟法基礎(chǔ)：會計專業(yè)技術(shù)初級資格考試輔導(dǎo)用書·沖刺飛越》囊括了會計專業(yè)技術(shù)初級資格考試初級會計實務(wù)&經(jīng)濟法基礎(chǔ)科目的必備考點，是市面上輔導(dǎo)考生沖刺備考、快速通關(guān)的教輔圖書。本書根據(jù)考綱要求，結(jié)合歷年真題，將繁雜的知識進(jìn)行科學(xué)歸納，形成66個黃金必考點，精準(zhǔn)覆蓋考試重、難點。本書體

本書是管理學(xué)專著，重點對管理的理論與運營進(jìn)行分析。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國的企業(yè)數(shù)量在逐年增加，市場已經(jīng)逐漸飽和。因此我國面臨的市場競爭也愈演愈烈。本書首先對工商管理的基本概念與模式的形成進(jìn)行探討，對經(jīng)營環(huán)境分析進(jìn)行深入分析，探討了經(jīng)營戰(zhàn)略及其選擇的要點，提出一些對加強經(jīng)營管理工作的方法，最后深入分析了經(jīng)濟的發(fā)展與未

本書采用理論與實踐相結(jié)合的方法，對經(jīng)濟管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了研究。首先介紹了經(jīng)濟管理的基本概念，包括經(jīng)濟管理的定義、特點、基本原則、發(fā)展歷程等內(nèi)容，梳理了經(jīng)濟管理的基本原理，分析了經(jīng)濟管理的決策過程，然后重點探討了經(jīng)濟管理中的組織設(shè)計和管理、經(jīng)濟管理中的市場分析和營銷策略、經(jīng)濟管理中的財務(wù)管理和風(fēng)險管理、經(jīng)濟管理中的供應(yīng)

本書主要研究現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論與會計實踐創(chuàng)新方面的問題，涉及經(jīng)濟學(xué)概述、經(jīng)濟管理理論、經(jīng)濟管理體制、數(shù)字經(jīng)濟管理研究、經(jīng)濟管理的實踐應(yīng)用研究、網(wǎng)絡(luò)時代會計工作的創(chuàng)新、現(xiàn)階段會計工作的創(chuàng)新性發(fā)展等豐富的經(jīng)濟管理和會計相關(guān)知識，在內(nèi)容選取上兼顧知識的系統(tǒng)性及內(nèi)容的可接受性，同時強調(diào)會計技能的應(yīng)用性。