本書根據(jù)黨的十八屆三中全會提出的“探索編制自然資源資產(chǎn)負債表,對領導干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計,建立生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制”要求,本書構(gòu)建了以“資源環(huán)境資產(chǎn)=資源環(huán)境負債+資源環(huán)境權(quán)益”平衡公式為基礎的資源環(huán)境資產(chǎn)負債核算模式,探索了基于該核算模式下的資源環(huán)境審計問題。針對水資源、森林資源、土地資源和礦產(chǎn)資源四類
本書以重慶上市公司發(fā)展情況為切入點,從發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)績表現(xiàn)、市場表現(xiàn)、融資情況、市場情況、營運能力、公司治理和創(chuàng)新成長能力七個維度對重慶市上市公司進行全面分析,對西部地區(qū)上市公司發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)進行研究。
本書基于生產(chǎn)、經(jīng)營、財務、人力資源等崗位實際需求,著眼質(zhì)量管理的基本要素,從企業(yè)管理的角度提供具體解決質(zhì)量問題的思路和措施,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的方方面面質(zhì)量問題,排除質(zhì)量隱患、化解質(zhì)量風險。
本書收錄了作者張彥華結(jié)合自身多年來豐富的國有企業(yè)文化建設工作經(jīng)驗,撰寫的國有企業(yè)政研會論文和一些有代表性、實踐性、創(chuàng)新性的文章22篇,這些文章記錄了作者本人對國有企業(yè)文化建設及政治工作的實踐創(chuàng)新和理論思考,本書收錄的文章內(nèi)容主要包括企業(yè)文化類、思想政治工作類、黨風廉政建設類、黨建實務類以及札記雜談類等類別,文章具有一定
本書以企業(yè)并購為主題,以社交媒體為主要背景展開,整合近三年作者在高管特質(zhì)、企業(yè)并購與績效方面的研究成果,試圖通過闡述大數(shù)據(jù)和機器學習技術(shù)在高管人格和情感等特質(zhì)分析中的應用,并結(jié)合計量經(jīng)濟學的實證建模方法,從而探索高管人格特質(zhì)和社交賬戶的使用對企業(yè)并購決策及績效的影響。在此基礎上,本書擬構(gòu)建基于深度學習的新型情感分類模型
《中國城市發(fā)展報告No.16》以“大國治‘安’之韌性城市高質(zhì)量發(fā)展”為主題,聚焦中國韌性城市的高質(zhì)量發(fā)展之路,對我國韌性城市建設的發(fā)展沿革、建設現(xiàn)狀、問題挑戰(zhàn)、制度建設、實踐工作等進行了系統(tǒng)分析和深入研究。《報告》總體框架包括總報告、經(jīng)濟韌性篇、社會韌性篇、生態(tài)韌性篇、工程韌性篇、國內(nèi)經(jīng)驗篇、國際經(jīng)驗篇、城市發(fā)展大事記
《中國培訓事業(yè)發(fā)展報告》是全面、系統(tǒng)分析總結(jié)中國培訓事業(yè)發(fā)展狀況的藍皮書,對中國培訓事業(yè)的政策制度、體系建設、理論進展、技術(shù)應用、實踐與創(chuàng)新等進行分析研究,為政府部門制定政策提供參考,為機關(guān)、企事業(yè)單位培訓工作提供借鑒,并力爭成為中國培訓事業(yè)相關(guān)各方廣泛參與的共同平臺和交流園地。本書是培訓藍皮書系列的第三本,從黨政干部
本書以大型陸路口岸工程的全過程建造與管理作為切人點,結(jié)合深港之間具有代表性的大型政府公共工程為實例,輔以政府工程管理分析,深人淺出,案例真實,數(shù)據(jù)翔實,具有較高的學術(shù)研究和實際應用價值。實際案例以蓮塘/香園圍口岸等大型陸路口岸工程為主,從跨界工程合作、口岸規(guī)劃設計、查驗設施標準、通關(guān)模式創(chuàng)新等方面進行詳細分析論述。同時
高級會計實務過關(guān)一本通
本書緊密結(jié)合2024年教材的變化與歷年真題,具體包括兩套歷年真題點評和6套全真模擬試題,通過對2022年和2023年兩個年度考生考試過程中典型問題的分析,幫助考生避免類似問題。同時通過6套全真模擬試題,幫助考生模擬演練,提升答題的能力。