本書依據(jù)職業(yè)院校旅游大類專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮旅游行業(yè)及酒店管理專業(yè)教學(xué)實(shí)際編寫而成。本書主要包括現(xiàn)代酒店經(jīng)營與管理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，以工作實(shí)際內(nèi)容為基礎(chǔ)，劃分具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括酒店服務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)概述、酒店服務(wù)意識(shí)養(yǎng)成實(shí)訓(xùn)、酒店服務(wù)禮儀規(guī)范實(shí)訓(xùn)、前廳接待服務(wù)技能實(shí)訓(xùn)、客房服務(wù)技能實(shí)訓(xùn)、餐飲服務(wù)技能實(shí)訓(xùn)、康樂服務(wù)技能實(shí)

該書客觀地記述黑龍江農(nóng)墾各行各業(yè)2022年度基本情況，是一部全面反映黑龍江農(nóng)墾自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面情況的綜合性年鑒，是集知識(shí)、信息、資料為一體，記載各領(lǐng)域、各部門、各行業(yè)、各農(nóng)場的基本情況、重大事件、發(fā)展變化。時(shí)間斷限為2022年1月1日至2022年12月31日。采用分類編輯法，設(shè)類目、分目、條目三個(gè)層次

本書致力于全面探究開放式創(chuàng)新中的外部合作對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)制，多維度、多視角出發(fā)，將中小企業(yè)的外部合作按照不同的劃分依據(jù)劃分為正式外部合作和非正式外部合作、外部合作廣度和外部合作深度、企業(yè)間合作和產(chǎn)學(xué)研合作、國內(nèi)外部合作和國際外部合作、內(nèi)向型外部合作和外向型外部合作，分別探究它們對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新績效的影響，通過上

本書是一部論文集。主要收錄了中共蘭州市委黨校(蘭州市行政學(xué)院)科研人員的研究論文35篇，所錄論文以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦蘭州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題，通過深入的分析研究，提出了解決這些問題的對(duì)策和建議，旨在增進(jìn)人們對(duì)蘭州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的了解與認(rèn)識(shí)，助力蘭州高質(zhì)量發(fā)展。本書的出版，可以為破解蘭州市委、市政

本書基于對(duì)旅游行業(yè)的深刻理解和對(duì)語言學(xué)與翻譯學(xué)的系統(tǒng)研究，致力于探討旅游領(lǐng)域中英語與翻譯的實(shí)踐應(yīng)用。本書首先介紹了旅游英語基礎(chǔ)知識(shí)，旅游領(lǐng)域英語表達(dá)的基礎(chǔ)語法、詞匯，以及常見對(duì)話場景；接著，探討旅游翻譯的基本原理、技巧和策略，通過實(shí)際案例分析，深入剖析翻譯過程中可能遇到的挑戰(zhàn)和解決方法；然后，強(qiáng)調(diào)在旅游背景下的跨文化交

本書旨在通過對(duì)國內(nèi)外鄉(xiāng)村綠色旅游形象管理的比較研究，深入剖析其背后的理念、策略和實(shí)施效果，以期為我國鄉(xiāng)村綠色旅游形象管理的提升提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。通過比較研究，可以更好地理解不同文化背景下鄉(xiāng)村旅游形象管理的共性和差異，進(jìn)而探索適合我國國情的鄉(xiāng)村旅游形象管理路徑。鄉(xiāng)村振興是國家實(shí)施的重要戰(zhàn)略，鄉(xiāng)村綠色旅游是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)

本書立足于區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的體系來研究、評(píng)價(jià)與比較省域的農(nóng)業(yè)競爭力水平。本書試圖運(yùn)用西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析范式，將理論分析方法與實(shí)證分析方法結(jié)合起來，以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、競爭力評(píng)價(jià)模型為理論基礎(chǔ)，對(duì)山東與湖北的省域農(nóng)業(yè)競爭力分別進(jìn)行評(píng)價(jià)與比較。主要研究內(nèi)容包括省域農(nóng)業(yè)競爭力來源的系統(tǒng)分析框架構(gòu)建，省域農(nóng)業(yè)競

《企業(yè)績效與薪酬管理機(jī)制研究》是一本企業(yè)管理類圖書。本書主要研究當(dāng)代企業(yè)績效與薪酬管理研究機(jī)制，本書從企業(yè)績效與薪酬管理基礎(chǔ)理論介紹入手，針對(duì)企業(yè)績效管理、績效計(jì)劃與監(jiān)控、績效計(jì)劃與監(jiān)控、企業(yè)績效管理體系與評(píng)價(jià)進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)企業(yè)薪酬管理、戰(zhàn)略性薪酬管理與薪酬體系做了一定的介紹；還對(duì)薪酬設(shè)計(jì)、員工福利管理、特殊群

本書研究了數(shù)智時(shí)代背景下品牌營銷創(chuàng)新的相關(guān)內(nèi)容，主要包括品牌觀念概述，數(shù)字時(shí)代品牌營銷的趨勢分析，媒體時(shí)代品牌營銷的競爭力，智能時(shí)代品牌營銷策劃創(chuàng)新，數(shù)智時(shí)代品牌營銷案例分析等方面的內(nèi)容。本書通過大量的案例拆解、翔實(shí)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，以及可操作的策略與方法，來闡述品牌營銷，系統(tǒng)介紹了數(shù)智時(shí)代營銷各環(huán)節(jié)應(yīng)用方法與實(shí)踐步驟，還有

時(shí)下，各商場超市公司都在推行“流程管理”，因?yàn)椤傲鞒坦芾怼笨梢宰屍髽I(yè)管理變得簡潔高效，有效降低企業(yè)管理成本，為企業(yè)發(fā)展帶來了嶄新的局面。同時(shí)，在推行“流程管理”方面，“如何操作？如何落地……”等成為擺在很多商場超市管理者們面前亟待解決的問題。本書以“流程管理操作細(xì)節(jié)”為主題展開詳盡闡述，將實(shí)用性的內(nèi)容與可即查即用的閱讀