本書系統(tǒng)介紹了高價值經(jīng)理人的五項必備技能,包括從個人貢獻者到團隊管理者的角色轉(zhuǎn)換、績效管理的循環(huán)、有效授權(quán)下屬、團隊激勵和個人激勵、運用教練心態(tài)輔導(dǎo)下屬提升能力,結(jié)合美國管理協(xié)會的系統(tǒng)管理課程體系以及作者二十年的管理經(jīng)驗,通過大量案例,幫助讀者了解如何成為一名高價值經(jīng)理人,帶領(lǐng)團隊取得出色的業(yè)績。
本書以社會網(wǎng)絡(luò)理論、資源基礎(chǔ)理論、組織知識創(chuàng)造理論、動態(tài)能力理論等為視角,緊密圍繞“聯(lián)盟組合配置如何影響企業(yè)創(chuàng)新能力”這一基本理論問題,建立“聯(lián)盟組合配置-知識耦合-企業(yè)創(chuàng)新能力”的理論框架。全書主要圍繞三個核心問題展開研究:焦點企業(yè)聯(lián)盟組合配置與自身的創(chuàng)新能力有什么關(guān)系?聯(lián)盟組合配置與企業(yè)創(chuàng)新能力之間的影響路徑是什么
政府審計是國家治理體系的重要組成部分,政府審計管理體制明確相關(guān)審計機構(gòu)的職能和審計人員的職責與權(quán)限,直接影響監(jiān)督機制運行效率。本書首先梳理和歸納政府審計管理體制的內(nèi)涵,對其框架要素進行闡釋。其次,針對現(xiàn)有主要的政府審計管理模式的內(nèi)容和特征進行比較。再其次,對影響政府審計管理體制的政治、法制、經(jīng)濟等宏觀環(huán)境因素進行分析。
本書以人力資源價值和使命為先導(dǎo),系統(tǒng)闡述人力資源管理相關(guān)的經(jīng)典模塊,重點解讀了《勞動合同法》等HR常用相關(guān)法律關(guān)鍵要點,為了讓這本書更加實用,作者結(jié)合多年管理實踐為廣大讀者提煉了很多有價值的管理支持工具。 這是一本讓企業(yè)各個模塊管理有效實施的工具書,更是企業(yè)人力資源管理整體解決方案。通過本書您將學(xué)到: ? 如何依據(jù)
在“雙創(chuàng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮下,如何高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展眾創(chuàng)空間?本書搭建理論分析架構(gòu),形成理論抽象描述,再以實證方法,依托數(shù)據(jù),實證研究眾創(chuàng)空間孵化服務(wù)能力對新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效的影響效應(yīng),探究制度創(chuàng)新和治理結(jié)構(gòu)對眾創(chuàng)空間孵化服務(wù)能力的作用機理,實施眾創(chuàng)空間多主體間協(xié)同創(chuàng)新演化博弈分析,開展眾創(chuàng)空間孵化運營和服務(wù)組織治理績
國有企業(yè)采購供應(yīng)鏈數(shù)字化成熟度評價手冊
本書是在作者多年教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上編寫而成的,立足于計量經(jīng)濟學(xué)的基本理論思想,本著通俗易懂的原則,將數(shù)學(xué)公式的運用最少化,注重理論和方法的具體應(yīng)用。本書的特色在于,十分強調(diào)計量經(jīng)濟學(xué)方法的實際運用,每講述完一個計量經(jīng)濟學(xué)的理論方法,都會有一個案例操作,詳盡地介紹了相應(yīng)的Eviews軟件操作方法和步驟,并在此基礎(chǔ)上,通過一
本書主要依據(jù)模擬企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)案例,學(xué)習者以會計職業(yè)人的身份,邊學(xué)習邊工作。知識與技能循序遞進,實踐性與適用性強。本書采用模塊與任務(wù)驅(qū)動相結(jié)合式體例設(shè)計。根據(jù)學(xué)習內(nèi)容的特點,共劃分為“會計理論基礎(chǔ)、確認與計量企業(yè)的基本經(jīng)濟業(yè)務(wù)、會計工作實務(wù)”三個模塊。在每個模塊下,從“初識會計工作”到“編制會計報表”,共設(shè)計了14個學(xué)習
本書主要是從報酬激勵的角度出發(fā),分析和研究總體報酬和工作特征對員工績效的影響,總體報酬是美國薪酬管理協(xié)會在2000年提出的綜合報酬模式,2006年發(fā)展為5要素的總體報酬模型,已經(jīng)被證明是適應(yīng)中國國情,有助于提高員工的外在激勵;工作特征的5要素模型有助于提高員工的內(nèi)在激勵,本研究結(jié)合外在激勵(總體報酬)和內(nèi)在激勵(工作特
《物流單證實務(wù)》教材分為采購單證、倉儲單證、運輸單證及國際貨運代理單證四大部分,旨在幫助中職物流專業(yè)學(xué)生形成良好的職業(yè)道德和職業(yè)意識,進而快速適應(yīng)物流單證工作崗位要求,最后愛上職業(yè)崗位。本教材體現(xiàn)以“學(xué)生為本”的原則,注重學(xué)生思政素養(yǎng)的形成,以采購、倉儲、運輸、國際貨運代理等相關(guān)工作任務(wù)為軸線設(shè)置項目,每個項目從中職生