本書(shū)共十一章，內(nèi)容包括：公司治理的基本問(wèn)題、財(cái)務(wù)資本導(dǎo)向的公司治理、智力資本主導(dǎo)地位的確立、智力資本導(dǎo)向公司治理的權(quán)利關(guān)系與治理機(jī)制、智力資本導(dǎo)向公司治理的理論基礎(chǔ)、表決權(quán)差異安排、阿里巴巴合伙人制度等。

本書(shū)共七章，內(nèi)容包括：經(jīng)濟(jì)管理概述、我國(guó)經(jīng)濟(jì)理論體系、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐、會(huì)計(jì)發(fā)展在于創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。

本書(shū)立足于中國(guó)品牌的建設(shè)和發(fā)展研究，以中國(guó)品牌管理和推廣為研究對(duì)象，以實(shí)現(xiàn)中國(guó)品牌強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略發(fā)展為主要目標(biāo)，為中國(guó)品牌強(qiáng)國(guó)發(fā)展做出理論總結(jié)和路徑思考，以中國(guó)品牌強(qiáng)國(guó)建設(shè)為載體，傳播中國(guó)品牌文化，為構(gòu)建中國(guó)品牌的話語(yǔ)體系和發(fā)展路徑，宣傳中國(guó)品牌的文化價(jià)值和精神力量進(jìn)行積極的探索和努力。

本書(shū)將企業(yè)集團(tuán)控制、公司治理機(jī)制、經(jīng)理代理成本、股東代理成本、公司績(jī)效置于統(tǒng)一的分析框架之中，從企業(yè)集團(tuán)控制上市公司治理機(jī)制與兩類代理成本、公司績(jī)效，兩類代理成本與公司績(jī)效等系統(tǒng)視角，采用2007年至2011年滬、深兩市上市公司的面板數(shù)據(jù)固定效應(yīng)模型，對(duì)企業(yè)集團(tuán)控制上市公司治理機(jī)制效應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證研究，有助于加深對(duì)我國(guó)企

隨著智能化信息技術(shù)的完善與發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)也在朝著智能化的方向發(fā)展。成本核算與管理是大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)的核心課程，同時(shí)也是必修課程。本書(shū)立足高職學(xué)生的基本學(xué)情，將成本管理方法融入到教學(xué)內(nèi)容中，通過(guò)不同方法對(duì)工業(yè)企業(yè)的成本核算方法和不同企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算類型進(jìn)行精細(xì)化講解，培養(yǎng)學(xué)生掌握成本計(jì)劃、成本核算、成本分析、成本控制

本書(shū)對(duì)智能時(shí)代人力資源管理進(jìn)行了深入探究。以“數(shù)字化”與“戰(zhàn)略性”為脈絡(luò)，介紹了人力資源管理的基本理論與數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)；分析了大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的具體應(yīng)用，以期促進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在人力資源中的有效運(yùn)用；在分析電子商務(wù)與企業(yè)人力資源管理問(wèn)題中總結(jié)電子商務(wù)企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化策略，期望促進(jìn)人力資源管理各個(gè)職能的協(xié)

本書(shū)詳細(xì)闡述了物業(yè)管理實(shí)踐中的關(guān)鍵要素和流程。它涵蓋了物業(yè)安全管理、設(shè)施管理等多個(gè)方面。讀者可以了解物業(yè)管理中不同環(huán)節(jié)和職責(zé)的具體內(nèi)容，以及如何制定和執(zhí)行相應(yīng)的管理計(jì)劃和措施。還探討了物業(yè)管理實(shí)踐中的創(chuàng)新和發(fā)展趨勢(shì)。它介紹了新興的物業(yè)管理模式和技術(shù)，如智能物業(yè)管理系統(tǒng)、綠色環(huán)保管理等，以及它們?cè)谔岣吖芾硇�率和服�?wù)質(zhì)量方

本書(shū)是財(cái)務(wù)管理及其信息化的書(shū)籍，主要研究智能時(shí)代財(cái)務(wù)管理及其信息化，本書(shū)從財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)智能化概述入手，針對(duì)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念與分類、智能化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)智能化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與應(yīng)用、人工智能對(duì)財(cái)務(wù)管理的推動(dòng)與財(cái)務(wù)共享智能化升級(jí)做了一定的介紹；還對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理信息化、財(cái)務(wù)管理信息化應(yīng)用與制度建設(shè)、企業(yè)

本書(shū)首先對(duì)大數(shù)據(jù)的基本概念、大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)特征提取、會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)分析思維等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行闡述，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)用以及會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，構(gòu)建了企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)信息處理一體化運(yùn)作模式。其次系統(tǒng)地論述了大數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用，有助于提高企業(yè)財(cái)

本書(shū)作者結(jié)合自己博士階段的研究成果，以我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為研究對(duì)象，運(yùn)用2000-2019年24個(gè)省份的相關(guān)數(shù)據(jù)，在對(duì)居民收入水平、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及其技術(shù)創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)研究了居民收入對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力非線性影響的門限特征、空間溢出效應(yīng)以及傳導(dǎo)機(jī)制等問(wèn)題，為收入分配制度改革的政策制定與調(diào)整、