本書是會計(jì)智能化方向的研究專著，主要研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代會計(jì)的智能化創(chuàng)新。從財(cái)務(wù)會計(jì)管理的基本理論入手，首先對財(cái)務(wù)會計(jì)管理的概念、財(cái)務(wù)會計(jì)管理的目標(biāo)與環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)會計(jì)管理的環(huán)境進(jìn)行了分析研究；其次對數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代做了介紹；然后分析了多種技技術(shù)下的會計(jì)發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代業(yè)財(cái)融合、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)智能化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代“區(qū)塊鏈+

本書是一部學(xué)術(shù)著作，主要對創(chuàng)新價(jià)值鏈結(jié)構(gòu)理論及企業(yè)創(chuàng)新效應(yīng)進(jìn)行研究。經(jīng)過四十多年的改革開放，中國已經(jīng)成為世界上首屈一指的制造業(yè)大國，但中國制造業(yè)的整體利潤率較低，在全球價(jià)值鏈中處于中低端位置。在新時(shí)期全面推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，需要強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動作用，提升創(chuàng)新效應(yīng)。創(chuàng)新價(jià)值鏈理論糅合了創(chuàng)新鏈和價(jià)值鏈理論，現(xiàn)已廣泛用于創(chuàng)新效

本書是以《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及最新發(fā)布的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則講解》為依據(jù)，按照高等教育會計(jì)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求編寫的。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生能夠比較全面地了解、掌握會計(jì)的基本原理、基本方法和基本技能。本書主要內(nèi)容包括：總論、會計(jì)要素、會計(jì)等式、會計(jì)科目、賬戶、復(fù)式記賬、工業(yè)企業(yè)的賬

本書以中國傳統(tǒng)文化為根基，從文化、歷史和現(xiàn)代實(shí)踐三個(gè)維度探討中國企業(yè)治理模式和機(jī)制，分析了中國公司治理的獨(dú)特性及其在全球商業(yè)環(huán)境中的競爭力。首先，從中國古代哲學(xué)出發(fā)，揭示道家、法家、墨家、兵家、儒家、佛家等思想流派如何深刻影響現(xiàn)代企業(yè)治理，思政元素充分。其次，通過歷史視角，追溯中國企業(yè)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型，探討了社會結(jié)構(gòu)

本書是套系教材中的理論主教材，編寫團(tuán)隊(duì)深入珠三角地區(qū)具有代表性的中小型工業(yè)制造企業(yè)、商品流通企業(yè)、會計(jì)中介機(jī)構(gòu)等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，系統(tǒng)梳理了不同企業(yè)財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置及崗位工作任務(wù)，根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)部門對不同會計(jì)崗位職業(yè)能力的要求，設(shè)計(jì)并編寫了這套新形態(tài)數(shù)字一體化教材。教學(xué)內(nèi)容分為6個(gè)崗位模塊，分為貨幣資金業(yè)務(wù)的管理與核算、供

本科層面《管理會計(jì)》教材，配套教學(xué)大綱、課件、期末試卷資源。標(biāo)準(zhǔn)課程體例：第一章管理會計(jì)概述、第二章成本與成本性態(tài)、第三章本量利分析、第四章變動成本法、第五章經(jīng)營預(yù)測、第六章短期經(jīng)營決策、第七章長期投資決策、第八章全面預(yù)算管理、第九章標(biāo)準(zhǔn)成本法、第十章作業(yè)成本法、第十一章業(yè)績評價(jià)。教材特色：(1)針對性強(qiáng)。本教材針對民

本書在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)開放生態(tài)建設(shè)研究的基礎(chǔ)上，介紹戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)合作指標(biāo)體系的構(gòu)建過程。分別從合作強(qiáng)度和合作分布兩個(gè)維度全面分析八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)的創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈整體合作態(tài)勢現(xiàn)狀，從合作激烈度、合作重要性和合作控制力兩個(gè)維度全面分析八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)的創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈個(gè)體合作態(tài)勢現(xiàn)狀，并提供了總結(jié)與未來的展望，指明

這是一本有關(guān)人力資源管理與開發(fā)的認(rèn)知基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)寫作的學(xué)術(shù)專著。人力資源管理是一門已具有比較成熟的理論體系的科學(xué)，由于具有應(yīng)用性和實(shí)操性強(qiáng)的特點(diǎn)，它同時(shí)是一門技術(shù)。如何既學(xué)好人力資源管理理論，又能指導(dǎo)并做好實(shí)踐工作，是廣大人力資源從業(yè)者遇到的主要困難。本書內(nèi)容包括人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工激勵(lì)

本教材是財(cái)政部規(guī)劃教材之一，適用于高等院校經(jīng)管類專業(yè)本科生和專科生。本教材在編寫過程中立足于“基礎(chǔ)”二字，著重闡述會計(jì)的基本理論、基本方法和基本技能，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，力求突出培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用技能。因此，與其他教材相比較，本教材具有以下特點(diǎn)：1.內(nèi)容新穎，簡明易懂�？紤]到學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)生從未接觸過會計(jì)，因此

自1978年改革開放以來，國有企業(yè)改革一直是我國經(jīng)濟(jì)改革的重要內(nèi)容；是深受各界關(guān)注和容易引發(fā)爭議的重要領(lǐng)域。2013年，十八屆三中全會啟動了本輪國企改革，吹響了啟動新一輪國企改革的號角。2015年8月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，成為了此輪指導(dǎo)和推進(jìn)中國國企改革的綱領(lǐng)性文件。本書將以國企改