本書所指的新興類公司以創(chuàng)立時間為5年以下具有高成長潛力的公司為主。這一階段的公司一般估值會偏低，融資難度大，不同的估價師使用不同的估值模型結(jié)果往往大相徑庭。如何使得創(chuàng)始人能夠客觀的衡量公司價值，建立專業(yè)化的公司價值思維促進(jìn)公司成長是作者本書中要討論的問題之一。 新興公司尤其是初創(chuàng)高新類公司成立時短，最初幾年只有投入沒

供應(yīng)鏈創(chuàng)新管理是實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略安全的重要保障，現(xiàn)已成為國內(nèi)外學(xué)者普遍關(guān)注的經(jīng)濟(jì)與社會問題。然而，提供可替代服務(wù)的供應(yīng)鏈企業(yè)間市場競爭，抑制了供應(yīng)鏈企業(yè)間橫向創(chuàng)新合作關(guān)系的發(fā)展，成為供應(yīng)鏈企業(yè)橫向創(chuàng)新競合系統(tǒng)發(fā)展的桎梏。因此，提高供應(yīng)鏈企業(yè)橫向創(chuàng)新競合效率，助推供應(yīng)鏈企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新水平的共同提高，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略安全，就必須

促進(jìn)人與自然和諧共生，進(jìn)而探索綠色可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐路徑，是黨的二十大做出的重要部署。近年來，綠色可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式為實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的有機(jī)協(xié)調(diào)提供了重要保障，成為了經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的必然選擇。與此同時，以互聯(lián)網(wǎng)、人工智能與信息技術(shù)為代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì)憑借著大數(shù)據(jù)的高速處理技術(shù)，對市場進(jìn)行準(zhǔn)確定位

本書旨在從全球思維的思考視角，揭示跨國公司在全球化進(jìn)程中所扮演的角色、影響和發(fā)展趨向。書中主要內(nèi)容分為三個部分：首先是對全球跨國公司興盛的歷史背景和理論基礎(chǔ)的形成，進(jìn)行了全面分析。其次，將書中的核心主題鎖定為，探討跨國公司如何在充滿不確定性的全球政治經(jīng)濟(jì)形勢下運(yùn)營，通過適應(yīng)和影響不同國家的制度環(huán)境，來實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展壯大

城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村是人類進(jìn)行社會經(jīng)濟(jì)活動的場所，是公共生活形式的載體�；�于中國城鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀和特征，本書在系統(tǒng)總結(jié)評介城鄉(xiāng)發(fā)展理論和實(shí)踐探索基礎(chǔ)上，融合管理學(xué)、地理學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、城市空間與規(guī)劃等多學(xué)科新理論，建立城鎮(zhèn)化高質(zhì)量發(fā)展研究框架。本書可以更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)人口、資源與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造及增值方式的轉(zhuǎn)變，公平

本書以系統(tǒng)、直觀、深入的方式,解讀會計(jì)研究方法在權(quán)威期刊論文中的實(shí)際應(yīng)用,使讀者既能避免迷失于復(fù)雜的計(jì)量公式推導(dǎo)之中,又能對會計(jì)研究方法應(yīng)用產(chǎn)生興趣,同時還能掌握會計(jì)研究方法在不同情境中的應(yīng)用要點(diǎn)。本書注重理論與實(shí)踐的深度融合,兼具實(shí)用性、科學(xué)性和前沿性等特色。

本書基于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、公司理論和金融理論,以企業(yè)投融資決策分析為主體,系統(tǒng)地闡述現(xiàn)代公司的投融資決策理論和方法,使讀者了解公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域中重要的理財(cái)觀念,掌握公司籌資、投資、營運(yùn)資金管理、風(fēng)險管理等公司財(cái)務(wù)管理決策過程。

本書涵蓋新手工、商戰(zhàn)和數(shù)智ERP沙盤推演三部分課程內(nèi)容,并對三部分課程做了比對分析。

本書總結(jié)了首批國家級社會實(shí)踐一流課程“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法”的多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)介紹了該課程“從0到1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐的基本思想和實(shí)驗(yàn)方法,有助于服務(wù)“科技自立自強(qiáng)”人才的培養(yǎng)工作。全書結(jié)合微軟、科大訊飛、百度、騰訊、阿里等科技企業(yè)的初創(chuàng)期以及屠呦呦等科技工作者的早期職業(yè)生涯的大量事例,提出了創(chuàng)業(yè)無處不在的理念;系統(tǒng)敘述

本書全面深入地探討了有效數(shù)據(jù)管理面臨的挑戰(zhàn)、復(fù)雜性及其巨大價值；定義了一套數(shù)據(jù)管理的指導(dǎo)原則，闡述了如何將這些原則應(yīng)用于不同的數(shù)據(jù)管理功能領(lǐng)域；提供了企業(yè)級數(shù)據(jù)管理實(shí)踐的功能框架，涵蓋廣泛采用的實(shí)踐、方法、技術(shù)、職能、角色、交付成果和衡量標(biāo)準(zhǔn)；確立了數(shù)據(jù)管理的通用術(shù)語體系，成為數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員最佳實(shí)踐的基礎(chǔ)。本書為數(shù)據(jù)