本書(shū)是廣東省全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，圍繞“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”目標(biāo)，反映廣東省物流業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況、廣東省物流業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)、廣東省物流業(yè)發(fā)展的先進(jìn)理念產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)等信息，并積極順應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)和熱點(diǎn)。本書(shū)是讀者全面了解廣東省物流業(yè)發(fā)展的重要讀

企業(yè)在運(yùn)行中，尤其在人事招聘、員工管理、培訓(xùn)、離職等方面，往往會(huì)碰到很多問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。如，如何正確處理與員工的關(guān)系，如何避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)等等。對(duì)此，本書(shū)結(jié)合最新的法律法規(guī)，以生動(dòng)具體的案例，從企業(yè)員工管理中企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、企業(yè)處罰、員工離職等一些常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的理論到實(shí)踐，對(duì)企業(yè)管理過(guò)程當(dāng)中可能遇到的許多具體的實(shí)務(wù)操作問(wèn)

本報(bào)告首先從創(chuàng)新人才、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出、創(chuàng)新績(jī)效、創(chuàng)新環(huán)境等多方面構(gòu)建中國(guó)城市創(chuàng)新發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；隨后收集我國(guó)地級(jí)及以上城市的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并通過(guò)數(shù)據(jù)、圖表進(jìn)行展示；最后基于各城市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃對(duì)我國(guó)2024年創(chuàng)新型城市的格局進(jìn)行了展望，并對(duì)各城市有關(guān)創(chuàng)新的政策和支持措施進(jìn)行了分析。

ISO9001質(zhì)量管理體系是一個(gè)全世界通用的管理規(guī)范，適用于一切行業(yè)，采用高度抽象和高度概括的概念和語(yǔ)言。本書(shū)以ISO9001：2015版的三個(gè)核心：過(guò)程方法、PDCA循環(huán)、基于風(fēng)險(xiǎn)的思維為基礎(chǔ)，以標(biāo)準(zhǔn)中的“過(guò)程模型”為框架，逐條理解ISO9001：2015版標(biāo)準(zhǔn)的120多項(xiàng)要求，并列舉了相關(guān)的案例進(jìn)行分析。讀者可以邊

本書(shū)共4章，分別是“匯聚天下英才鍛造智力引擎”“培育青年創(chuàng)客共塑發(fā)展動(dòng)能”“壯大縣域經(jīng)濟(jì)助力鄉(xiāng)村振興”“共建科創(chuàng)灣區(qū)融入發(fā)展大局”。

從1989年至2022年這34年間，作者以參與者的心境、旁觀者的視野，通過(guò)直接、間接參與到有關(guān)撫順地區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略探索、工作實(shí)踐，將凝聚著作者汗水和心血的一篇篇數(shù)據(jù)模型演算報(bào)告、核心領(lǐng)域發(fā)展測(cè)算報(bào)告等社科鉆研成果，組合投射成一幅幅連續(xù)的城市變遷發(fā)展藍(lán)圖和探索路徑、實(shí)現(xiàn)圖景，巧妙穿梭成地區(qū)砥礪發(fā)展的前行軌跡時(shí)間軸線。作者依

特色小鎮(zhèn)是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要載體，不僅有利于促進(jìn)特色鮮明的產(chǎn)業(yè)形態(tài)發(fā)展，增強(qiáng)小鎮(zhèn)吸納周邊農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)能力，而且有利于完善村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，彰顯當(dāng)?shù)靥厣珎鹘y(tǒng)文化，有效帶動(dòng)村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化協(xié)調(diào)發(fā)展。本書(shū)結(jié)合新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的要求，對(duì)特色小鎮(zhèn)的建設(shè)理論、城鎮(zhèn)化空間布局、特色小鎮(zhèn)建設(shè)運(yùn)營(yíng)和政策體系構(gòu)建等方面展開(kāi)系統(tǒng)性研究

改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，企業(yè)家精神起到了舉足輕重的作用。鑒于企業(yè)家精神對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵作用，厘清企業(yè)家精神的演化特征、探究企業(yè)家精神的影響因素對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革與轉(zhuǎn)型顯得尤為重要。本書(shū)基于區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論、三螺旋理論以及對(duì)文獻(xiàn)的梳理，對(duì)中國(guó)企業(yè)家精神的時(shí)空演化與影響因素進(jìn)行了探討，剖析政府、企業(yè)及學(xué)研對(duì)企業(yè)家精

隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，社會(huì)對(duì)技能型會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才需求大幅增加，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式已不適合現(xiàn)代企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求。本書(shū)結(jié)合產(chǎn)教融合背景，從國(guó)內(nèi)中職學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn)及現(xiàn)狀出發(fā)，借鑒國(guó)外校企融合教學(xué)模式的先進(jìn)做法，從課程的設(shè)置與開(kāi)發(fā)、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)等方面進(jìn)行研究

《中國(guó)貿(mào)促會(huì)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)合規(guī)建設(shè)年度報(bào)告》由中國(guó)貿(mào)促會(huì)和新華社中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息社聯(lián)合組織編寫(xiě)，書(shū)稿以中國(guó)貿(mào)促會(huì)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)我國(guó)行業(yè)企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)建設(shè)態(tài)勢(shì)等開(kāi)展廣泛調(diào)研，為中國(guó)企業(yè)走出去提供參考指南。本書(shū)按照“1N”的報(bào)告框架，分為1個(gè)主報(bào)告，7個(gè)子報(bào)告，主報(bào)告包括五章，子報(bào)告分別為出口管制