本書圍繞企業(yè)管理中的法律風(fēng)險及防范展開研究，以企業(yè)法務(wù)制度與團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)法律風(fēng)險管理的基礎(chǔ)理論切入，分別從企業(yè)融資管理、財務(wù)管理、合同管理、人力資源管理與知識產(chǎn)權(quán)管理的角度，深入探討企業(yè)管理以及法律風(fēng)險防范措施，并對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的法律風(fēng)險防范措施進(jìn)行闡述。本書內(nèi)容豐富，致力于全面探討企業(yè)管理中的法律風(fēng)險以及相應(yīng)的防

本書是關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理創(chuàng)新的著作，本書緊密結(jié)合當(dāng)前人力資源管理的環(huán)境，首先對現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了分析，然后針對現(xiàn)代人力資源管理中設(shè)計的員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理等內(nèi)容做了詳細(xì)論述，突出了現(xiàn)代人力資源管理的實踐方法；最后對大數(shù)據(jù)背景下人力資源管理的發(fā)展、信息化人力資源的建設(shè)進(jìn)行了探討

本書是現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理方向的書籍，共分為8章。本書從現(xiàn)代人力資源管理理論介紹入手，針對現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容與職能、現(xiàn)代人力資源管理的相關(guān)理論、現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的新環(huán)境與新方向進(jìn)行了分析研究；另外對人力資源規(guī)劃與開發(fā)、人員的招募甄選、錄用與培訓(xùn)、績效管理、薪酬與員工激勵做了一定的介紹；還剖析了員工關(guān)系管理、職

本書為高等院校教材，按照現(xiàn)代企業(yè)管理體系的要求，從理論和企業(yè)管理實際出發(fā)，詳細(xì)介紹了現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識及實踐應(yīng)用，旨在培養(yǎng)和提升讀者的現(xiàn)代企業(yè)管理能力和培育管理素養(yǎng)。本教材共分12個項目，分別為認(rèn)識企業(yè)管理、企業(yè)組織與現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、經(jīng)營決策與經(jīng)營計劃、人力資源管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、

本書首先概述了企業(yè)人力資源管理的基本概念，闡述了企業(yè)人力資源管理的理論基礎(chǔ)，重點(diǎn)討論了企業(yè)人力資源管理體系的構(gòu)建，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各個環(huán)節(jié)，然后介紹了績效評估的基本概念、發(fā)展歷程及主要理論框架，詳細(xì)解析了績效評估的實施過程，包括目標(biāo)設(shè)定、績效衡量、反饋與改進(jìn)等，提出了如何通過有效的人力資源管理策略提升企業(yè)績效

本書首先對城市管理的概念、內(nèi)涵與外延進(jìn)行了全面的闡述，并通過分析城市管理實踐案例，揭示了城市管理的多維特征、重要性和現(xiàn)實意義，接著從城市規(guī)劃、城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市社會發(fā)展、城市環(huán)境建設(shè)四個方面出發(fā)，詳細(xì)介紹了城市管理的實踐路徑，然后討論了智慧城市建設(shè)與管理、城市治理現(xiàn)代化等方面的內(nèi)容，最后從全球化、信息化、綠色化等角度對

本書首先介紹了物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基本概念、方法和應(yīng)用，包括物流網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、規(guī)劃、運(yùn)營等方面。隨后，詳細(xì)闡述了營銷策略在物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中的應(yīng)用，例如市場調(diào)研、目標(biāo)市場選擇、產(chǎn)品定位、促銷策略等。此外，本書還對物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與營銷策略的結(jié)合點(diǎn)進(jìn)行了深入剖析，從多角度探討了兩者之間的聯(lián)系和相互影響。通過本書的閱讀，讀者將深入了解物流

本書從數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述入手，介紹了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念、發(fā)展歷程和對企業(yè)管理的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，揭示了企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性和必要性，然后詳細(xì)闡述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新的內(nèi)涵與外延，并結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型下企業(yè)管理創(chuàng)新的實踐，著重討論了數(shù)字化轉(zhuǎn)型下企業(yè)管理創(chuàng)新的技術(shù)手段與工具，深入探討了數(shù)字化轉(zhuǎn)型下企業(yè)管理創(chuàng)新的人才培養(yǎng)與組織文化

本書首先介紹了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本概念，討論了數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，接著詳細(xì)闡述了云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能等在企業(yè)決策、運(yùn)營和供應(yīng)鏈管理等方面的應(yīng)用，然后重點(diǎn)探討了數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的企業(yè)戰(zhàn)略，包括市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道變革和組織調(diào)整等方面的戰(zhàn)略，最后分析了數(shù)字化轉(zhuǎn)型中企業(yè)面臨的風(fēng)險，提出了數(shù)字化轉(zhuǎn)型中企業(yè)的風(fēng)險管

本書是一本專注于物流和供應(yīng)鏈領(lǐng)域的圖書，旨在深入探討現(xiàn)代物流和供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵內(nèi)容、實踐應(yīng)用以及最新趨勢。本書介紹了供應(yīng)鏈管理的基本原理，包括供應(yīng)鏈設(shè)計、需求規(guī)劃、供應(yīng)商管理等核心概念，讀者將借此了解如何構(gòu)建高效的供應(yīng)鏈系統(tǒng)以滿足市場需求；同時詳細(xì)探討了物流和存儲的關(guān)鍵問題，包括貨物運(yùn)輸、倉儲管理、庫存控制等。作者通過