本書(shū)探討了儒家商業(yè)邏輯在企業(yè)家層面的微觀合法化過(guò)程與機(jī)理，并以先秦儒家管理哲學(xué)相關(guān)照，認(rèn)為先秦儒家的管理思想，不僅在理論上可為德姆塞次“交易成本”管理理論中人性預(yù)設(shè)的二元對(duì)立倫理困境提供出路，在實(shí)踐上更能在管理效率層面彰顯來(lái)自人性維度的雙重動(dòng)力機(jī)理。此外，還對(duì)提升中國(guó)文化國(guó)際影響力做了論述，認(rèn)為沒(méi)有文化傳播理念更新的技

本書(shū)包括：動(dòng)機(jī)理論的演變與發(fā)展，引用進(jìn)化論、心理學(xué)和神經(jīng)科學(xué)等領(lǐng)域的理論去探索人類(lèi)動(dòng)機(jī)研究的演變和發(fā)展歷程；工作動(dòng)機(jī)的理論模型與分類(lèi)，討論四個(gè)工作動(dòng)機(jī)的理論模型和六組常見(jiàn)的及較新的工作動(dòng)機(jī)分類(lèi)；工作動(dòng)機(jī)的測(cè)量，探索工作動(dòng)機(jī)測(cè)量的內(nèi)容和方法；情緒與工作動(dòng)機(jī)，分析情緒的基本理論和積極情緒理論，探討情緒與動(dòng)機(jī)關(guān)系的理論以及實(shí)

該教材以揭示領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)、分析領(lǐng)導(dǎo)特征為邏輯起點(diǎn)，以認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作為內(nèi)容主線(xiàn)，以解析領(lǐng)導(dǎo)職能、描述領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程為篇章結(jié)構(gòu)，以改善領(lǐng)導(dǎo)方法、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平為實(shí)踐指向，以?xún)?yōu)化領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)使命為最終歸宿來(lái)編寫(xiě)。具體內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)概論、領(lǐng)導(dǎo)觀念與領(lǐng)導(dǎo)原則、領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)用人、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、

本書(shū)分七個(gè)章節(jié)，在介紹智庫(kù)的定義與傳播以及智庫(kù)的國(guó)際傳播概念的基礎(chǔ)上，闡述智庫(kù)傳播的四大路徑——媒體平臺(tái)、國(guó)際活動(dòng)、項(xiàng)目合作、學(xué)術(shù)交流，以及智庫(kù)國(guó)際傳播的研究作用、決策作用以及影響力作用。通過(guò)分析智庫(kù)國(guó)際傳播在歐洲、美國(guó)、亞洲以及中國(guó)的典型案例，重點(diǎn)闡述智庫(kù)國(guó)際傳播情形、指標(biāo)體系構(gòu)建以及實(shí)證研究，并就智庫(kù)國(guó)際傳播的研究

福建福清核電有限公司是福建省境內(nèi)最大的核電基地，規(guī)劃建設(shè)6臺(tái)百萬(wàn)千瓦壓水堆核電機(jī)組，裝機(jī)容量665萬(wàn)千瓦，年發(fā)電量約500億千瓦時(shí)。在缺少投資拉動(dòng)增長(zhǎng)的前提下，如何提升企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行業(yè)績(jī)，如何持續(xù)改善組織和員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙向高質(zhì)量發(fā)展，是企業(yè)管理者面臨的最重要課題。管理心理學(xué)主要從個(gè)體心理與管理、群體心理與

本書(shū)以辯證思維與領(lǐng)導(dǎo)能力提升為主題，融合不同學(xué)科視角和研究方法，對(duì)辯證思維與領(lǐng)導(dǎo)能力之間的結(jié)合點(diǎn)、對(duì)接點(diǎn)、轉(zhuǎn)化點(diǎn)進(jìn)行深入思考，不僅有辯證思維的歷史發(fā)展形態(tài)、基本內(nèi)涵、方法、要求等理論闡釋?zhuān)�而且注重探索領(lǐng)導(dǎo)干部辯證思維活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，力求解決其提升辯證思維能力的痛點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)，體現(xiàn)了理論性與應(yīng)用性、科學(xué)性與經(jīng)驗(yàn)性的統(tǒng)

中國(guó)管理功夫，不是中國(guó)式管理，也不是西方管理，而是涵容并超越西方管理的中國(guó)功夫。功夫嚴(yán)格區(qū)分知識(shí)和智慧，重視練、打，強(qiáng)調(diào)的是“把知道的做到”。本書(shū)將中國(guó)文化放在世界文化及全球管理的大背景下加以觀照，多層次、多角度地透視中國(guó)文化中深厚的管理智慧。作者集多年講習(xí)、咨洵和研修之功，融通中國(guó)文化的經(jīng)典《大學(xué)》，深度解密中國(guó)管理

本書(shū)在回顧和總結(jié)以往關(guān)于健康型領(lǐng)導(dǎo)的文獻(xiàn)后，厘清了健康型領(lǐng)導(dǎo)的概念內(nèi)涵、適用情境和研究重點(diǎn)，并將已有的健康型領(lǐng)導(dǎo)理論及實(shí)證研究整合于一個(gè)規(guī)范統(tǒng)一的健康型領(lǐng)導(dǎo)理論研究框架中。通過(guò)驗(yàn)證健康型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工身心健康、主觀幸福感、工作行為、角色外行為、家庭領(lǐng)域以及組織層面的重要影響，對(duì)健康型領(lǐng)導(dǎo)有效性的范圍進(jìn)行了進(jìn)一步擴(kuò)展，對(duì)中國(guó)

本書(shū)詳細(xì)展現(xiàn)1982-2022年中國(guó)國(guó)際工程咨詢(xún)有限公司發(fā)展歷程。40年來(lái)，中咨公司不忘初心、牢記使命，聚焦黨中央國(guó)務(wù)院重大關(guān)切、服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，為國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大規(guī)劃的科學(xué)決策提供了高質(zhì)量咨詢(xún)服務(wù)。

本書(shū)涉及形式邏輯、論證邏輯、綜合推理三大板塊；每個(gè)板塊都有詳細(xì)的知識(shí)點(diǎn)講解、典型例題分析、模擬練習(xí)題和答案解析，以及考試技巧和注意事項(xiàng)。