本書在編寫中充分考慮了中職學生的基礎和特點,弱化理論講解,強化實作訓練,熟練掌握會計核算的基本操作方法和技能,為培養(yǎng)高級應用型會計人材奠定基礎,適用于中職會計專業(yè)學生,是基礎會計實訓課程的配套用書。模塊一:企業(yè)認知與技能評價認識企業(yè)組織機構和生產(chǎn)情況;了解技能評價的要求與標準。模塊二:單項技能訓練包含數(shù)字書寫技能訓練、
本圖書主要針對參加全國初級會計職稱資格考試的人員設置。為備考全國初級會計職稱的人員提供考前復習指導,幫助考生在備考沖刺階段,通過思維導圖及要點提示的方式,串聯(lián)起《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》科目當中的重要知識點,并強化考生對重難點知識的理解和掌握,最終幫助考生順利通過考試。
本書為美國引進版權圖書!对鯓幼龀纱笫隆芬粫蜃x者們揭示了如何成功規(guī)劃和交付各種規(guī)模的項目——小到家庭裝修,大到太空探索等。數(shù)據(jù)標明,有不少于92%的大型項目超出預算或超出規(guī)劃時間,只有8%的大型項目獲得了成功,這些項目成功或失敗的原因是什么?牛津大學教授、“世界領先的大型項目專家”傅以斌在本書中指出了導致項目失敗的各
本教材是全國高等教育自學考試大綱及教材《資產(chǎn)評估》的修訂版,2018年編寫的原教材主要是針對自學考試考生適用的教材,受自學考試大綱的約束,沒有體現(xiàn)資產(chǎn)評估技術的最新發(fā)展。因此,編撰人員結合會計學科信息化和智能化的改革趨勢,提出了以評估準則應用為導向,力求體現(xiàn)新技術實踐性的教材編寫原則,對該教材進行修訂。新修訂的教材將結
本書共分上下兩篇十三章。上篇共六章,介紹了組織績效管理的基本常識;下篇共七章, 管理的解密入手,重點講述組織實施績效管理的要點、組織績效管理的典型模式、搭建組 理、VUCA時代的組織績效管理、設計組織績效管理指標、制定組織績效計劃、組織績效 組織績效的反饋、組織績效結果的應用等,為企業(yè)領導和管理者提供指導和幫助。
全書以承載力測度為主線,以大容量面板數(shù)據(jù)的實證分析為主要方法,在闡述城市綜合承載力的經(jīng)濟、人口、糧食、公共服務、交通、基礎設施、環(huán)境、文化、科技九大承載子系統(tǒng)及系統(tǒng)間聯(lián)系的基礎上,構建指標體系對京津冀城市群承載力進行測度與分析,并從經(jīng)濟、資源環(huán)境、文化方面選取典型承載子系統(tǒng)分析其協(xié)調(diào)發(fā)展狀況,進而展開綜合承載力空間分析
這是一本對數(shù)字化管理的工具書,本書主要內(nèi)容是企業(yè)管理中“人”“財”“物”“銷”四個方面,基于釘釘平臺的最佳實踐,助力企業(yè)組織效能大幅提升,最終實現(xiàn)數(shù)字化組織轉型。本書的特色是“三新”:新方法、新工具、新案例。書引入了“OKR”“數(shù)字化管理師”的新理念,致力于大家分享數(shù)字化組織打造更快捷有效的方法。在工具方面基于釘釘最新
《從零開始學股權設計:架構·激勵·分配·轉讓》一書主要包括企業(yè)組織形式與內(nèi)部治理結構、股權概述、股權架構概述、股權架構設計要素、股權架構設計風險防范、股權激勵概述和股權激勵方案設計等內(nèi)容。本書采用模塊化設置,內(nèi)容實用性強,著重突出可操作性,是一本實用的股權設計、股權激勵的相關指導手冊和入門工具書。本書可供有志于創(chuàng)業(yè)的畢
本書分為八章,主要內(nèi)容包括會計信息化的理論基礎研究、闡述會計的電算化與信息化、會計的智能化、信息環(huán)境下會計職業(yè)教育目標、信息環(huán)境下會計職業(yè)教育研究、會計信息化實驗教育的綜合探索、“大智移云”時代下財務會計創(chuàng)新與展望、會計信息化A集團案例分析。會計信息化是將會計信息作為管理信息資源,全面運用現(xiàn)代信息技術,同時對傳統(tǒng)的會計
本書內(nèi)容包括五個主題,分別為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與自我發(fā)展、機會搜尋與評價、資源整合和利用、領導者與團隊、風險分析與控制。1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與自我發(fā)展重點介紹創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關系,自我發(fā)展的認識和意義等。2)機會搜尋與評價重點介紹如何甄別有效信息,如何對外在信息進行充分的梳理和評估等。3)資源整合和利用重點介紹資源整合的意義、步驟和階段等。