本書共包括十個(gè)項(xiàng)目，分別是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述，貨幣資金，應(yīng)收和預(yù)付款項(xiàng)，存貨，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)和長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入、費(fèi)用和利潤(rùn)，財(cái)務(wù)報(bào)表。

本書共設(shè)計(jì)了10個(gè)大項(xiàng)目，包括企業(yè)注冊(cè)登記、制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)方案、制訂生產(chǎn)決策與計(jì)劃、制訂銷售決策與計(jì)劃、開展商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理、質(zhì)量管理及其成本控制、企業(yè)形象和品牌管理、財(cái)務(wù)核算與納稅以及提升企業(yè)績(jī)效。

本書共包括五個(gè)學(xué)習(xí)情境，分別為初步認(rèn)識(shí)ERP沙盤模擬、用友ERP手工沙盤的模擬環(huán)境、用友ERP手工沙盤的模擬過程、用友ERP商戰(zhàn)電子沙盤模擬過程、新道“約創(chuàng)”電子沙盤模擬經(jīng)營(yíng)過程。

本書以用友ERP-T3暢捷通為平臺(tái)，闡述了從建賬、期初系統(tǒng)設(shè)置、日常業(yè)務(wù)處理到期末業(yè)務(wù)處理等會(huì)計(jì)電算化處理的主要流程。書中主要涉及基礎(chǔ)檔案、總賬系統(tǒng)、薪酬管理、固定資產(chǎn)管理、購(gòu)銷存、期末業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表編制等操作模塊。

本書廣泛吸取了高等職業(yè)教育最新的財(cái)務(wù)管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教材建設(shè)成果，以就業(yè)為導(dǎo)向，以財(cái)務(wù)管理崗位為核心，按照高職高專學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)，讓學(xué)生在完成具體項(xiàng)目的過程中構(gòu)建相關(guān)理論知識(shí)，并發(fā)展職業(yè)能力。本教材根據(jù)財(cái)務(wù)管理的基本原理和工作內(nèi)容分為11個(gè)項(xiàng)目，具體包括財(cái)務(wù)管理基本理論知識(shí)、財(cái)務(wù)管理價(jià)值觀念及方法、籌資規(guī)模與方式、資本成

本書著重介紹和討論現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)的核心理論和實(shí)務(wù)問題，主要內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬與資本成本、資本結(jié)構(gòu)與融資、股利理論與政策、資本預(yù)算與投資、內(nèi)部財(cái)務(wù)理論與營(yíng)運(yùn)資金戰(zhàn)略，購(gòu)并的價(jià)值評(píng)估、企業(yè)破產(chǎn)重整與清算。本書的特點(diǎn)是充分總結(jié)國(guó)內(nèi)外的研究成果，吸收公司財(cái)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

本書為人力資源管理叢書之一，分為薪酬管理的理論和實(shí)訓(xùn)兩大部分。理論部分，從薪酬的發(fā)展邏輯、薪酬與組織戰(zhàn)略和文化的關(guān)系、薪酬調(diào)查、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和薪酬預(yù)算和溝通等五個(gè)方面講解薪酬管理的主要內(nèi)容。實(shí)訓(xùn)部分，是在系統(tǒng)理論授課基礎(chǔ)上展開的對(duì)重點(diǎn)技術(shù)技能的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與應(yīng)用指導(dǎo)，做到最大努力提升學(xué)生的思維基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)際應(yīng)用能力。

本書為人力資源管理叢書之一。本書闡述了員工培訓(xùn)的作用與功能以及怎樣進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)等內(nèi)容，詳細(xì)論述并分析了企業(yè)培訓(xùn)中的各種現(xiàn)象。另外，該書還設(shè)計(jì)了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)操作模塊，分別從培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)需求分析、制定培訓(xùn)計(jì)劃與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)操作步驟與實(shí)操技術(shù)，力爭(zhēng)在員工培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)具有實(shí)用、實(shí)操性和

本書闡述了現(xiàn)代物流管理的相關(guān)知識(shí)，主要包括物流發(fā)展與物流職業(yè)分析、物流的基本功能、企業(yè)物流管理、第三方物流和第四方物流、國(guó)際物流管理、供應(yīng)鏈管理、物流信息管理七個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目最后設(shè)置能力訓(xùn)練，內(nèi)容力求探索一種集講、讀、研、練于一體的新型教材模式，盡可能地滿足教師精講、學(xué)生多練、能力本位的新型教學(xué)方式的需要。

本書屬于稅務(wù)師”夢(mèng)想成真”輔導(dǎo)叢書之一，是全國(guó)稅務(wù)師職業(yè)資格考試“財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)”科目輔導(dǎo)用書。內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)兩大板塊，主要涉及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)、會(huì)計(jì)基本理論、資產(chǎn)和負(fù)債以及所有者權(quán)益要素、收入和費(fèi)用以及利潤(rùn)、產(chǎn)品成本、所得稅、會(huì)計(jì)調(diào)整、財(cái)務(wù)報(bào)告與合并報(bào)表、企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)等相關(guān)核算與處理的內(nèi)容。