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當前分類數(shù)量:43031  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F2 經(jīng)濟計劃與管理】 分類索引
  • 中級會計實務經(jīng)典題解
    • 中級會計實務經(jīng)典題解
    • 郭建華主編/2023-5-1/ 上海交通大學出版社/定價:¥82
    • 本書屬于中級會計職稱“夢想成真”輔導叢書,分為題解卷、習題卷,本書以會計基礎、財務會計、管理會計、政府會計四部分內(nèi)容為主要依托,具體講解了會計實務的賬務處理的相關內(nèi)容,可以幫助讀者輕松掌握中級會計實務的相關知識,并對考試的基本情況有一定的了解。

    • ISBN:9787313278678
  • 基礎會計理論及實務
    • 基礎會計理論及實務
    • 盧守娥,宿丹,吳雅萱主編/2023-5-1/ 上海交通大學出版社/定價:¥58
    • 《基礎會計理論及實務》是經(jīng)濟管理類的入門課程,也是會計類專業(yè)的核心課程。本書依據(jù)最新頒布的《企業(yè)會計準則》為依據(jù),涉及基礎會計的理論知識和操作實務兩部分,主要包含:會計職業(yè)概述,期初業(yè)務處理中對會計核算使用工具的操作及會計核算方法、建賬,日常業(yè)務處理中得經(jīng)濟業(yè)務核算、會計憑證的填制與審核、會計賬簿登記,期末業(yè)務中編制報

    • ISBN:9787313286987
  • 資產(chǎn)評估基礎必刷金題
    • 資產(chǎn)評估基礎必刷金題
    • 正保會計網(wǎng)校編/2023-5-1/ 上海交通大學出版社/定價:¥68
    • 本書是資產(chǎn)評估師資格全國統(tǒng)一考試“資產(chǎn)評估基礎”科目輔導用書,內(nèi)容包括資產(chǎn)評估的基礎理論、法律制度、評估程序、評估方法、評估準則、職業(yè)道德與法律責任等。該書以題型為單位,將客觀題、主觀題逐一進行編排,題目根據(jù)其難易程度,劃分為基礎、進階、真題、易錯、通關,讓考生在刷題中高效備考。

    • ISBN:9787313284266
  • 資產(chǎn)評估相關知識必刷金題
    • 資產(chǎn)評估相關知識必刷金題
    • 正保會計網(wǎng)校編/2023-5-1/ 上海交通大學出版社/定價:¥75
    • 本書屬于資產(chǎn)評估師“夢想成真”系列輔導叢書,是資產(chǎn)評估師資格全國統(tǒng)一考試“資產(chǎn)評估相關知識”科目輔導用書,內(nèi)容包括會計、財務管理、經(jīng)濟法相關知識等。該書以題型為單位,將客觀題、主觀題逐一進行編排,題目根據(jù)其難易程度,劃分為基礎、進階、真題、易錯、通關,讓考生在刷題中高效備考。本書適合備考資產(chǎn)評估師“資產(chǎn)評估相關知識”學

    • ISBN:9787313284112
  • 資產(chǎn)評估實務(一)必刷金題
    • 資產(chǎn)評估實務(一)必刷金題
    • 正保會計網(wǎng)校編/2023-5-1/ 上海交通大學出版社/定價:¥60
    • 本書是資產(chǎn)評估師資格全國統(tǒng)一考試“資產(chǎn)評估實務(一)”科目輔導用書,內(nèi)容包括實物資產(chǎn)評估實務相關知識點的習題訓練,如流動資產(chǎn)評估、長期投資性資產(chǎn)評估、機器設備評估、不動產(chǎn)及在建工程評估等。該書以題型為單位,將客觀題、主觀題逐一進行編排,題目根據(jù)其難易程度,劃分為基礎、進階、真題、易錯、通關,讓考生在刷題中高效備考。

    • ISBN:9787313284105
  • 資產(chǎn)評估實務(二)必刷金題
    • 資產(chǎn)評估實務(二)必刷金題
    • 正保會計網(wǎng)校編/2023-5-1/ 上海交通大學出版社/定價:¥60
    • 本書是資產(chǎn)評估師資格全國統(tǒng)一考試“資產(chǎn)評估實務(二)”科目輔導用書,內(nèi)容包括無形資產(chǎn)評估和企業(yè)價值評估等。該書以題型為單位,將客觀題、主觀題逐一進行編排,題目根據(jù)其難易程度,劃分為基礎、進階、真題、易錯、通關,讓考生在刷題中高效備考。

    • ISBN:9787313284099
  • 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理模式構建研究
    • 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理模式構建研究
    • 劉曉偉,譚昆,薛章林著/2023-5-1/ 遼寧大學出版社/定價:¥52
    • 在經(jīng)濟社會環(huán)境迅猛變化的時代背景下,曾經(jīng)的人力資源管理理念已不符合新模式下的人力資源管理需要。所以,當前的企業(yè)人力資源管理面臨著更高的挑戰(zhàn),人力資源管理理念與機制的建立必須適應新時代發(fā)展要求。因此,建立“以人為本”的人力資源管理理念,是一項勢在必行的重要課題。本書主要闡述了人力資源管理領域中面臨的一些問題。為此,本書在

    • ISBN:9787569811407
  • 國有企業(yè)科研單位人才資源開發(fā)研究
    • 國有企業(yè)科研單位人才資源開發(fā)研究
    • 韓振龍著/2023-5-1/ 陜西科學技術出版社/定價:¥48
    • 人才是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。本書稿分6章,主要分析了國有企業(yè)科研單位高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設,分別論述了國有企業(yè)人才建設理論與影響因素、國有企業(yè)科研單位人員聘用管理、國有企業(yè)科研單位人才考核管理、國有企業(yè)科研單位人才監(jiān)督管理、國有企業(yè)科研單位收入分配管理、國有企業(yè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設路徑。作者從人才開發(fā)對企業(yè)發(fā)展的影

    • ISBN:9787536987074
  • 改革賦能 常態(tài)長效
    • 改革賦能 常態(tài)長效
    • 山東省國資委編/2023-5-1/ 山東教育出版社/定價:¥49
    • 本書收錄的實例,集中代表了省屬企業(yè)在推進三項制度改革中探索形成的典型經(jīng)驗做法,充分展現(xiàn)了省屬企業(yè)三項制度改革取得的豐碩成果,是可資借鑒的“改革樣本”。改革永遠在路上。希望全省國資國企系統(tǒng)廣大干部職工,深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述,認真學習借鑒書中好的經(jīng)驗做法,以永遠在路

    • ISBN:9787570125432
  • 關系治理、知識轉(zhuǎn)移與聯(lián)盟績效作用機制研究
    • 關系治理、知識轉(zhuǎn)移與聯(lián)盟績效作用機制研究
    • 李運河著/2023-5-1/ 新華出版社/定價:¥58
    • 本研究依據(jù)關系治理、知識轉(zhuǎn)移與聯(lián)盟績效的相關理論,構建了一個供應商聯(lián)盟關系治理、知識轉(zhuǎn)移與聯(lián)盟績效作用機制的理論與實證分析框架,動態(tài)考察供應商聯(lián)盟核心企業(yè)如何通過關系治理維系與供應商之間特殊的聯(lián)結關系,促進供應商聯(lián)盟企業(yè)間知識的有效轉(zhuǎn)移,進而構建企業(yè)競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)聯(lián)盟績效提升的演化過程;谝陨涎芯磕康模疚臄M解決以下

    • ISBN:9787516667965