本書吸收并融合了諸多國內(nèi)外知名前沿學(xué)術(shù)著作和理論觀點(diǎn)，同時(shí)結(jié)合當(dāng)今各行業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的典型議題和關(guān)注點(diǎn)及相關(guān)模型和案例進(jìn)行多維度剖析和解讀。本書共分成12章，主要涵蓋的內(nèi)容包括：導(dǎo)論、解讀供應(yīng)鏈、流程管理視角下的供應(yīng)鏈管理、優(yōu)化供應(yīng)鏈、連接供應(yīng)鏈流程、供應(yīng)鏈計(jì)劃、采購、產(chǎn)品和服務(wù)、交付、管理產(chǎn)品回流和逆向供應(yīng)鏈、先進(jìn)制

本書為教材。建設(shè)項(xiàng)目投資決策不僅僅對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施與否產(chǎn)生影響，還會(huì)影響到企業(yè)的戰(zhàn)略方向與可持續(xù)發(fā)展能力，以及地區(qū)的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。建設(shè)項(xiàng)目的投資決策既是建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的首要環(huán)節(jié)，也是影響項(xiàng)目能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的重要方面，更是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵。

全書主要完成了薪酬管控相關(guān)理論、案例與現(xiàn)狀等方面的基礎(chǔ)研究，薪酬管控分配影響因素研究、集團(tuán)總部層面薪酬管控分配模型研究，以及集團(tuán)內(nèi)典型業(yè)務(wù)板塊的薪酬管控分配模型與協(xié)調(diào)優(yōu)化技術(shù)研究等主要內(nèi)容，旨在探索構(gòu)建大型國企集團(tuán)薪酬管控分配模型，加強(qiáng)大型國企集團(tuán)基礎(chǔ)管理能力建設(shè)，在理論和方法上推動(dòng)國有企業(yè)薪酬管理水平的提升。本書作者

南京審計(jì)大學(xué)(國家審計(jì)署主管)校長晏維龍主編的《中國審計(jì)評(píng)論》第19輯，為審計(jì)界打造出了一本審計(jì)專業(yè)領(lǐng)域高端、前言的學(xué)術(shù)研究型圖書，已連續(xù)出版了多年，深得社會(huì)和學(xué)術(shù)界認(rèn)可。全書由國家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)三部分組成，系列論文共計(jì)9篇，由不同領(lǐng)域的專家學(xué)者，分別從專業(yè)角度、前沿高度探討了審計(jì)監(jiān)督、審計(jì)協(xié)同和審計(jì)收費(fèi)以及

本書以“零成本創(chuàng)業(yè)”為導(dǎo)向，從創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)講起，顛覆傳統(tǒng)想法，不只是講解各種成功的理念，還闡述了一些零成本創(chuàng)業(yè)成功者們的實(shí)例和心靈感悟。書中的每個(gè)案例都向我們展示了那些成功人士由白手起家到富甲一方的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容通俗、實(shí)用。

本書圍繞成本管理和價(jià)值創(chuàng)造展開，反映了國內(nèi)成本管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的最新發(fā)展，形成了一個(gè)較為完整的成本管理會(huì)計(jì)框架。本書共十一章。分別是概論，成本的概念和分類，成本核算的基本原理，要素費(fèi)用核算，綜合費(fèi)用核算，生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的歸集與分配，成品成本計(jì)算方法，變動(dòng)成本法，本量利分析，經(jīng)營預(yù)測，短期經(jīng)營決策。每章

本書以重大審計(jì)歷史事件為線索，以中國共產(chǎn)黨百年歷史為時(shí)間軸，遴選審計(jì)博物館珍藏的數(shù)百張珍貴圖片資料，通過中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建之初及大革命時(shí)期的審計(jì)、土地革命戰(zhàn)爭時(shí)期的審計(jì)、全民族抗日戰(zhàn)爭時(shí)期的審計(jì)、全國解放戰(zhàn)爭時(shí)期的審計(jì)、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期的審計(jì)、改革開放初期的審計(jì)、改革開放全面展開時(shí)期的審計(jì)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制初步建

本書在審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們特組織有關(guān)專家按照考試大綱的要求，對(duì)大綱進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，全面梳理大綱中的重點(diǎn)內(nèi)容，在逐一解讀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入剖析大綱中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，幫助考試掌握大綱內(nèi)容。本書按照考試大綱的結(jié)構(gòu)分為審計(jì)專業(yè)知識(shí)與審計(jì)實(shí)務(wù)。其中，審計(jì)專業(yè)知識(shí)包括審計(jì)基礎(chǔ)、審計(jì)規(guī)范、審計(jì)方案、審計(jì)管理等

本書分為理論篇和實(shí)務(wù)案例篇兩大部分。理論篇主要介紹企業(yè)社會(huì)工作的含義與特征、企業(yè)社會(huì)工作的歷史發(fā)展進(jìn)程、企業(yè)社會(huì)工作常用理論及模式、企業(yè)社會(huì)工作的服務(wù)目標(biāo)及領(lǐng)域、我國企業(yè)社會(huì)工作的最新進(jìn)展；實(shí)務(wù)案例篇收集了10個(gè)企業(yè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)案例，每個(gè)案例由案例背景、需求評(píng)估、服務(wù)計(jì)劃、實(shí)施過程、總結(jié)評(píng)估、專業(yè)反思和督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等基本內(nèi)

企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，一直都是保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，更是提高企業(yè)市場競爭力的重要途徑。新形勢下，企業(yè)想要謀求發(fā)展，就要與時(shí)俱進(jìn)，通過創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理的方式，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。本專著從企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論出發(fā)，介紹了經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)理論，分析了企業(yè)管理模式的演化機(jī)制，詳細(xì)探討了新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管