對于傳統(tǒng)企業(yè)而言，數(shù)字時代帶來的技術(shù)變革是一把雙刃劍，其在為傳統(tǒng)企業(yè)現(xiàn)代化管理提供新的技術(shù)支持的同時，也為傳統(tǒng)企業(yè)未來的發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。為此，傳統(tǒng)企業(yè)需要突破現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)的淺水區(qū)，將數(shù)字引入企業(yè)競爭戰(zhàn)略之中。本書正是從這一角度出發(fā)，通過分析數(shù)字技術(shù)在現(xiàn)代商業(yè)模式中產(chǎn)生的變革性作用，將基于數(shù)據(jù)和數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)的新范式引入企

本書收錄了陳清泰同志自1970年以來的重要著作，包括發(fā)表文章、會議講話、相關(guān)報告等。陳清泰同志從事企業(yè)和企業(yè)改革工作五十余載，歷任第二汽車制造廠總廠廠長（東風(fēng)汽車公司總經(jīng)理、東風(fēng)汽車工業(yè)聯(lián)營公司董事長、神龍汽車有限公司董事長），國務(wù)院經(jīng)濟貿(mào)易辦公室副主任，國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會副主任和黨組副書記，國務(wù)院發(fā)展研究中心黨組書記

本書以海外派遣363名員工為樣本數(shù)據(jù)，通過統(tǒng)計分析得出了以下結(jié)論：海外派遣員工的心理資本、工作重塑均與工作安全感存在顯著正相關(guān)影響，即員工的心理資本和工作重塑程度越高，工作安全感程度越高；工作重塑在員工的心理資本與工作安全感之間起到部分中介作用；以及授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)在心理資本與工作重塑之間起到調(diào)節(jié)作用。同時在研究的控制變量中，

本書主要對工程項目投融資決策方法進行系統(tǒng)介紹。首先介紹工程項目投資的相關(guān)概念、工程項目投資決策的步驟、工程項目投資估算與經(jīng)濟評價方法以及對工程項目投資進行合理估計與控制；其次介紹工程項目融資相關(guān)知識點，主要包括項目融資的概念與特征、項目融資的構(gòu)成要素與參與者，并分別對BOT、PPP、ABS、杠桿租賃等多種融資模式的概念

提升管理體系和管理效能是推動新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主題。本書以完善國有企業(yè)管理體系為導(dǎo)向，以提升國有企業(yè)管理效能為目標(biāo)，以河南能源集團有限公司的具體政策實踐案例為突破口，按照提出問題分析問題解決問題的基本邏輯，對如何提升國有企業(yè)管理體系和管理效能展開研究。作者在充分擁有、了解國內(nèi)外企業(yè)管理體系和效能相關(guān)研究的已有成

本教材針對我國現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教材的短板進行了擴展，加大了創(chuàng)業(yè)計劃書填寫，企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃市場營銷，企業(yè)的生產(chǎn)組織，企業(yè)采購庫存管理等實際操作的內(nèi)容，增加了本書的實踐應(yīng)用價值，使初次接觸創(chuàng)業(yè)管理課程的學(xué)生也能理解其實際操作的方式與方法。以創(chuàng)業(yè)理論和方法為基礎(chǔ)，探索創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)律，通過推進虛擬仿真實驗教學(xué)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的落地應(yīng)

隨著互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，移動互聯(lián)網(wǎng)正在迅速的改變?nèi)藗兊纳�活方式，人們的信息獲取量呈現(xiàn)幾何級的爆炸式增長，一種互相信任的經(jīng)濟模式正在悄然改變著這個社會和企業(yè)。本書主題“信任經(jīng)濟”是馬小秋將身邊點滴的智慧感悟和企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合起來所提出的全新人生哲學(xué)。企業(yè)家是企業(yè)的精神領(lǐng)袖，不僅創(chuàng)造財富，更重要的是具備把自己

當(dāng)今時代是一個信息化的時代，信息傳播的速度非常之快，消費者被眾多相似的產(chǎn)品圍困，應(yīng)接不暇。那么如何才能讓消費者有不一樣的體驗?zāi)�？那就是銷售過程而不是最終的產(chǎn)品，從產(chǎn)出經(jīng)濟轉(zhuǎn)向過程經(jīng)濟。 不銷售做好的食物，而是銷售烹飪的過程 不銷售最終的電影，而是銷售電影的制作過程 如何不讓好的創(chuàng)意和想法在輸出變現(xiàn)之前就因精疲力竭而無法

本書是國內(nèi)首次對11個重點產(chǎn)業(yè)的數(shù)字人才發(fā)展的全面梳理與分析，觀察中國產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進程現(xiàn)狀，發(fā)掘企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵問題，分析數(shù)字化人才現(xiàn)狀與趨勢，并針對困擾絕大部分企業(yè)的“數(shù)字化人才不足與培養(yǎng)”問題提出了一些針對性的解決方案，以供有關(guān)企業(yè)參考，能助力更多的企業(yè)成功數(shù)字化轉(zhuǎn)型。書中概述了中國企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的背景與趨勢；

作為共享經(jīng)濟下智慧物流的一種新形態(tài)，協(xié)同物流網(wǎng)絡(luò)的核心理念是“開放共贏、共享網(wǎng)絡(luò)、全局協(xié)同”，通過對網(wǎng)絡(luò)中物流活動與資源的**化匹配，盤活現(xiàn)有的存量資源，實現(xiàn)集約化經(jīng)營目標(biāo)。本書汲取和吸收了國內(nèi)外物流研究的思想精髓，在充分考慮協(xié)同物流發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，介紹協(xié)同物流網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成要素、基本特征和運行機制等，并詳細(xì)闡述不同情形