本書對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的理論邏輯進(jìn)行了解讀，并提出了消費(fèi)企業(yè)構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力的方法論和應(yīng)用框架——新質(zhì)生產(chǎn)力魔方，為消費(fèi)企業(yè)探索和構(gòu)建新增長(zhǎng)動(dòng)能提供了全新視角。本書共分為6篇，第1篇“勢(shì)”(第1章)分析了消費(fèi)者需求演化和數(shù)字化技術(shù)發(fā)展驅(qū)動(dòng)的消費(fèi)產(chǎn)業(yè)分化趨勢(shì)；第2篇“道”(第2章)從組織韌性角度提出企業(yè)韌性增長(zhǎng)的方式和特征；第3篇“法”(第3章)從新質(zhì)生產(chǎn)力和全要素生產(chǎn)率提升角度分析了數(shù)字化技術(shù)對(duì)消費(fèi)企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的驅(qū)動(dòng)作用和數(shù)據(jù)要素的賦能價(jià)值；第4篇“術(shù)”(第4章)從增長(zhǎng)悖論和困局入手提出消費(fèi)企業(yè)新

本書共3篇26章,從精益思維到制造現(xiàn)場(chǎng)改善,再到組織運(yùn)營(yíng)改善。它實(shí)際上涵蓋了營(yíng)銷、研發(fā)、計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、工藝、物流等企業(yè)全價(jià)值鏈的精益改善策略。本書為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)的精益改善體系，幫助企業(yè)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升運(yùn)營(yíng)效率，從而使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。書中不僅包含理論知識(shí)的傳授，而且注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)，通過案例分析和經(jīng)驗(yàn)分享，讓讀者更好地理解和應(yīng)用精益改善方法，幫助企業(yè)向精益化、高效化方向發(fā)展。

本書作者結(jié)合豐富的商業(yè)案例、實(shí)用的建議、基于事實(shí)的證據(jù)、多元的視角和深刻的洞察力，以淺顯易懂的方式講述了企業(yè)精益轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵原則、實(shí)踐方法和操作工具，更關(guān)鍵的是闡述了領(lǐng)導(dǎo)者如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定地付諸實(shí)踐，并建立一種能夠持續(xù)改善績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)力和文化。唯有如此，丹納赫商業(yè)系統(tǒng)才能真正和長(zhǎng)久地發(fā)揮其價(jià)值。

本書聚焦校園招聘的方法和工具，萃取了作者自2014年以來為國(guó)企、央企培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。案例真實(shí)、豐富、全面，行文生動(dòng)、易懂。第一，本書講述了校園招聘常見的面試方法，讓讀者對(duì)校園招聘有更全面的認(rèn)識(shí)。第二，本書精選了16個(gè)面試場(chǎng)景，借助面試案例手把手提升讀者精準(zhǔn)識(shí)人的能力。第三，本書精選了10家名企校園招聘的面試評(píng)分表，并整理出相應(yīng)的面試問題庫(kù)，方便讀者借鑒和學(xué)習(xí)各行業(yè)校園招聘的經(jīng)驗(yàn)。第四，本書有助于提升面試官的勝任能力，規(guī)范自身的面試行為并展現(xiàn)出面試官的良好風(fēng)范，從而讓求職者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生良好印象。

本書講述：我們經(jīng)常帶著童話般的想法進(jìn)入親密關(guān)系，以為我們找到了對(duì)的人，就可以從此快樂相伴，直到永遠(yuǎn)。然而，幸福的感覺很快就會(huì)煙消云散，取而代之的是憤怒、恐懼、悲痛、沮喪、悔恨，甚至絕望、仇恨。這聽起來是不是有點(diǎn)殘酷、悲觀和壓抑？本書作者有辦法幫你厘清這些麻煩。在本書中，作者提出用一種全新的方式來看待愛，即我們可以把愛看作行動(dòng)，而不是感受，并且要把行動(dòng)聚焦在那些可以有效改善親密關(guān)系的事情上。閱讀本書，你將學(xué)會(huì)：接納不可控的事情；明白一段關(guān)系中對(duì)你來說真正重要的是什么；停止讓親密關(guān)系變?cè)愕男袆?dòng)；從根

全書分為五個(gè)部分，前兩個(gè)部分詳細(xì)講解習(xí)慣養(yǎng)成的重難點(diǎn)和溝通方法論，讓家長(zhǎng)了解習(xí)慣養(yǎng)成的科學(xué)規(guī)律及與孩子溝通習(xí)慣方面問題的方法、技巧。其余三部分結(jié)合17個(gè)從學(xué)習(xí)、生活到成長(zhǎng)等各方面的真實(shí)育兒場(chǎng)景，指導(dǎo)家長(zhǎng)將各類溝通技巧靈活運(yùn)用在具體的育兒場(chǎng)景中。習(xí)慣的質(zhì)量決定了孩子成長(zhǎng)的質(zhì)量。通過本書，家長(zhǎng)不僅可以高效培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣、矯正不良習(xí)慣，還能學(xué)會(huì)如何提升親子溝通效率及通過良好的溝通促進(jìn)親子關(guān)系。

《6小時(shí)成為實(shí)力帶貨主播》以深入、專業(yè)的視角，聚焦直播帶貨中最重要的兩個(gè)角色主播和運(yùn)營(yíng)，全面解析如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，同時(shí)全方位帶領(lǐng)讀者學(xué)習(xí)直播行業(yè)的方方面面，從基礎(chǔ)技能到高級(jí)技巧，系統(tǒng)化地進(jìn)行教學(xué)與分享。在主播方面，本書詳細(xì)講解了話術(shù)能力的培養(yǎng)、鏡頭前的表現(xiàn)力以及如何與觀眾互動(dòng)等內(nèi)容。通過專業(yè)的方法和技巧，幫助讀者提高直播效果和觀眾黏性。在直播運(yùn)營(yíng)方面，本書深入探討了直播間數(shù)據(jù)分析、貨盤邏輯、直播間操盤策略等高級(jí)技能。通過豐富的實(shí)戰(zhàn)案例，展示如何優(yōu)化直播流程、提升銷售轉(zhuǎn)化率和擴(kuò)大觀眾群體

about關(guān)于系列MOOK是一套由小紅書官方出品的MOOK雜志書，旨在延續(xù)InspireLives的理念，關(guān)注并記錄人們的生活方式以及對(duì)生活本質(zhì)的深刻思考。截至目前，about關(guān)于系列已出版了6冊(cè)，每本書圍繞一個(gè)特定的主題展開，通過細(xì)致的訪談、豐富的圖文內(nèi)容以及實(shí)用的指南，引領(lǐng)讀者探索不同領(lǐng)域的精彩與深度。本書是生活類讀物about關(guān)于系列第7冊(cè)，一句話給「明天」做注腳，直面人生必答題�！竌bout關(guān)于」第7本雜志書《給明天的一句話》，攜手袁長(zhǎng)庚、崔慶龍、嚴(yán)飛、王小偉、張春、張怡微、徐英瑾、鳥鳥

本書共分為七個(gè)章節(jié)，通過醫(yī)學(xué)倫理學(xué)與康復(fù)倫理學(xué)、康復(fù)倫理學(xué)發(fā)展歷程進(jìn)行概述，康復(fù)倫理學(xué)的理論體系、康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理倫理、康復(fù)醫(yī)學(xué)科研倫理審查、康復(fù)實(shí)踐倫理進(jìn)行論述，全方位對(duì)康復(fù)實(shí)踐過程產(chǎn)生的倫理學(xué)問題進(jìn)行剖析，同時(shí)該書立足康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師、患者、家屬等群體的關(guān)系倫理，剖析當(dāng)前社會(huì)存在的康復(fù)倫理問題，并以康復(fù)實(shí)踐為基礎(chǔ)，進(jìn)行案例分析，內(nèi)容選題較新，有一定的趣味性和可讀性，可以作為康復(fù)醫(yī)學(xué)生的教材或者康復(fù)工作者的繼續(xù)教育讀本。

"本書以項(xiàng)目案例為引導(dǎo)，深入淺出地講解使用SpringBoot和Vue3進(jìn)行前后端分離開發(fā)的全過程，旨在幫助讀者快速掌握并實(shí)踐現(xiàn)代Web開發(fā)技術(shù)。全書共9章，涉及SpringBoot與Vue3全棧開發(fā)概述、SpringBoot與Vue3項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境搭建、甜點(diǎn)管理系統(tǒng)實(shí)踐項(xiàng)目概述、初始項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境、實(shí)踐項(xiàng)目整體布局、分類管理模塊實(shí)現(xiàn)、甜點(diǎn)管理模塊實(shí)現(xiàn)、安全訪問功能實(shí)現(xiàn)、項(xiàng)目打包與部署等內(nèi)容，全面系統(tǒng)地介紹了使用SpringBoot構(gòu)建后端服務(wù)以及Vue3構(gòu)建前端界面的技術(shù)細(xì)節(jié)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本書適合從