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本書緊密結合水質分析技術崗位的任職要求，由淺入深地介紹了水質分析實際工作所需的基礎知識、基礎理論、基本操作技能和分析方法，針對性強，實用性突出。本書內(nèi)容包括：水質分析基礎知識、常用儀器設備及基本操作、酸堿滴定法、氧化還原滴定法、重量分析法和沉淀滴定法、配位滴定法、分光光度法、儀器分析法在水質分析中的應用、水質的微生物指

本書根據(jù)浙江工業(yè)大學鄭裕國院士主持完成的中國工程院院地咨詢研究項目“推進浙江生物制造前沿技術發(fā)展戰(zhàn)略研究”研究成果編著而成。全書分為4篇，共9章，針對生物制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，介紹了國內(nèi)外生物制造產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，分析了浙江省醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、食品、化工、材料等領域生物制造技術的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及有關行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，提出浙江

透明商業(yè)，是指在全面實現(xiàn)數(shù)字化部署和應用的基礎上以人為本的商業(yè)場景。本書通過深入分析影響社會經(jīng)濟發(fā)展的信息不對稱、能力不對稱和觀念不對稱的現(xiàn)象，提出利用數(shù)字技術使身份、行為、狀態(tài)和價值實現(xiàn)“透”+“明”，達到可信化。之后著重介紹透明商業(yè)的多個場景，為讀者展現(xiàn)更具體的概念分析和實踐策略，可以說本書是一份面向未來商業(yè)的解決

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本書以作者的工作經(jīng)歷為背景，聚焦于實踐，以人力資源總監(jiān)的視角，從認知和應用兩個角度展開，詳細介紹了人力資源管理的各個環(huán)節(jié)和重點，并且給讀者提供了一些不一樣的方法、技巧及實踐中容易忽略的細節(jié)。 本書共9章，主要內(nèi)容包括人力資源管理者在企業(yè)中的留存與發(fā)展，人力資源管理人員工作的價值創(chuàng)造，保證人才持續(xù)供應，像產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)一樣

本書內(nèi)容涵蓋數(shù)據(jù)在人力資源管理應用中的大量實戰(zhàn)案例，完整呈現(xiàn)數(shù)據(jù)在應用過程中的背景、思考、方法論以及各類表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，并通過對實戰(zhàn)案例進行詳細拆解，呈現(xiàn)操作過程，讓讀者能夠輕松上手，快速掌握做好人力資源量化管理和數(shù)據(jù)分析工作的方法。 本書分為9章，主要內(nèi)容包括人力資源

本書內(nèi)容涵蓋人力資源管理實戰(zhàn)中人力成本管控的關鍵知識點，將人力資源成本管控的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，通過大量實務案例詳解呈現(xiàn)操作過程，從而有效指導讀者做好人力資源管理中的成本管控。 本書分為10章，內(nèi)容包括如何認識和分析人力成本；如何在頂層設計層面管控

本書內(nèi)容涵蓋人力資源管理中經(jīng)常用到的量化管理與數(shù)據(jù)分析知識點，將量化管理與數(shù)據(jù)分析的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，通過大量實務案例詳解呈現(xiàn)操作過程，能夠有效指導讀者做好人力資源管理中的量化管理與數(shù)據(jù)分析工作。 本書分為11章，主要內(nèi)容包括：如何運用量化管理與

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