本書用一個(gè)中國鄉(xiāng)村案例來討論互惠制度的變遷�；�于田野調(diào)查，本書呈現(xiàn)了西村儀式性禮物交換由請(qǐng)客收禮向不收禮、部分收禮的微觀變化�；�于這一微觀事實(shí)，剖析出儀式性禮物交換中的雙重互惠制度：一重是資助型互惠（宴請(qǐng)-送禮的禮物型資助及相互出力幫忙的勞動(dòng)型資助），一重是關(guān)系延續(xù)型互惠（指在宴請(qǐng)-回請(qǐng)、送禮-回禮過程中的為了延續(xù)關(guān)系

本書重點(diǎn)介紹了當(dāng)前全球廣受關(guān)注的5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、網(wǎng)絡(luò)空間安全等現(xiàn)代科技在我國金融領(lǐng)域應(yīng)用與創(chuàng)新發(fā)展情況，以及金融科技監(jiān)管態(tài)勢(shì)；勾畫了我國金融科技發(fā)展概貌和全景圖并對(duì)未來趨勢(shì)進(jìn)行了展望。本書由金融機(jī)構(gòu)和科技企業(yè)管理層、一線專家和研究人員參與編寫，匯聚了大量最新金融科技應(yīng)用、實(shí)踐案例，為廣大

本書以突出實(shí)戰(zhàn)為主導(dǎo)思想，以一個(gè)企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為原型，重點(diǎn)介紹了財(cái)務(wù)信息化環(huán)境下企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理流程和處理方法。全書共7章，分別是企業(yè)建賬、基礎(chǔ)設(shè)置、總賬、UF0報(bào)表、薪資管理、固定資產(chǎn)和應(yīng)收款管理，涵蓋了用友u8財(cái)務(wù)應(yīng)用的主要內(nèi)容。每一章均按照工作情景、總體認(rèn)知、實(shí)務(wù)操作、自助維護(hù)和單元測(cè)試展開，既介紹了財(cái)務(wù)各

本書旨在深入理解鈣鈦礦材料，內(nèi)容涵蓋了鈣鈦礦材料的結(jié)構(gòu)性質(zhì)、鈣鈦礦材料的合成以及薄膜與器件的制備工藝，共十一章。第一章介紹了金屬鹵化物鈣鈦礦材料的結(jié)構(gòu)特征及其物理性質(zhì)，第二章介紹了鈣鈦礦材料的合成與制備方法，第三章至第六章介紹了近些年基于鈣鈦礦材料的單色發(fā)光二極管的研究現(xiàn)狀，第七章介紹了金屬離子摻雜對(duì)于鈣鈦礦材料性質(zhì)及

本書對(duì)我國資本市場(chǎng)進(jìn)入分散股權(quán)時(shí)代出現(xiàn)的典型公司治理現(xiàn)象和案例進(jìn)行了深入剖析；在此基礎(chǔ)上，從股東層面的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、董事會(huì)層面的制度建設(shè)和文化改善、中小股東和機(jī)構(gòu)投資者的公司治理角色、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和員工的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)，以及股權(quán)分散趨勢(shì)下的國企改革等不同視角，通過前瞻性的理論討論和大樣本的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)提供，來構(gòu)建分散股權(quán)時(shí)代全新

量子點(diǎn)發(fā)光二極管（QLED）是顯示領(lǐng)域的一種新型材料，因其具有發(fā)光效率高、可溶解加工、色域廣、制造成本低、響應(yīng)速度快等優(yōu)勢(shì)，備受科研人員關(guān)注，有望在商業(yè)上獲得廣泛應(yīng)用。本書旨在向讀者介紹近年來國內(nèi)外膠體量子點(diǎn)發(fā)光材料與器件的進(jìn)展，全面總結(jié)膠體量子點(diǎn)發(fā)光二極管器件中各功能層關(guān)鍵材料和器件的設(shè)計(jì)及優(yōu)化方案，探討材料性能、器

作為20世紀(jì)現(xiàn)代主義和女性主義的先鋒派作家，弗吉尼亞·伍爾夫畢生關(guān)注非個(gè)人化詩學(xué)問題，然而國內(nèi)外鮮有專著系統(tǒng)地探討伍爾夫非個(gè)人化詩學(xué)的觀點(diǎn)及其影響等。本書以伍爾夫文本的原創(chuàng)性研讀為出發(fā)點(diǎn)，研究伍爾夫關(guān)于小說創(chuàng)作的非個(gè)人化詩學(xué)，剖析其關(guān)鍵要素及其相互關(guān)聯(lián)，探究伍爾夫非個(gè)人化詩學(xué)對(duì)莎士比亞等作家非個(gè)人化詩學(xué)的繼承與創(chuàng)新，挖

本書以“認(rèn)知篇”—“決策與規(guī)劃篇”—“素養(yǎng)篇”三個(gè)篇章為主線，由大學(xué)學(xué)習(xí)與生涯規(guī)劃、職業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃、科學(xué)自我認(rèn)知、工作世界與社會(huì)認(rèn)知、職業(yè)生涯路線及職業(yè)選擇、職業(yè)生涯策略的制定與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋與修正、職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫、職業(yè)生涯發(fā)展的心理素養(yǎng)、職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)化素養(yǎng)、工匠精神與創(chuàng)業(yè)精神等11章構(gòu)成。在

本書分為5個(gè)部分：第1～2章介紹了OKR的定義、來歷和收益等；第3～6章介紹了OKR的基本使用知識(shí)，涵蓋了目標(biāo)的制訂、對(duì)齊、跟蹤和復(fù)盤；第7～9章介紹了組織內(nèi)部導(dǎo)入OKR的一些方法和使OKR在實(shí)踐時(shí)更加有效的維度，并且通過和KPI的對(duì)比澄清了常見的誤區(qū)；第10～12章主要關(guān)注OKR與其他方法和技術(shù)的融合，對(duì)當(dāng)前常見的引

本書以面向熱管理應(yīng)用的石墨烯填充聚合物導(dǎo)熱復(fù)合材料為目標(biāo)，從復(fù)合材料的合成、微觀結(jié)構(gòu)表征、熱學(xué)性能表征到潛在的工程應(yīng)用，進(jìn)行了系統(tǒng)介紹。填充相包括石墨烯片、石墨烯膜、取向石墨烯和三維石墨烯結(jié)構(gòu)，也包含了BN、Al2O3等粒子；基體樹脂包括熱固性樹脂、熱塑性樹脂、硅橡膠及含能材料。復(fù)合材料制備工藝包含溶液混合法、熔融共混