本書(shū)以三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)為背景數(shù)據(jù)信息，在吸收灰決策領(lǐng)域最新理論發(fā)展的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有決策方法進(jìn)行了開(kāi)拓性、補(bǔ)充性的研究。該書(shū)重點(diǎn)論述了三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)的信息提取及排序、灰色決策分析經(jīng)典方法及理論、三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)信息下的灰關(guān)聯(lián)決策、三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)信息下的灰靶決策、三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)信息下的風(fēng)險(xiǎn)型決策以及對(duì)應(yīng)的一系列應(yīng)用實(shí)例。

《現(xiàn)代辦公實(shí)務(wù)》是公共管理類(lèi)各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)必修課。該課程根據(jù)現(xiàn)代辦公的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合新時(shí)期高校對(duì)應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)的要求編寫(xiě)而成。全書(shū)以辦公室工作活動(dòng)為導(dǎo)向，以辦公室職業(yè)崗位為核心，對(duì)辦公室工作的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備和職業(yè)技能進(jìn)行了更為系統(tǒng)全面的介紹，《現(xiàn)代辦公實(shí)務(wù)》體現(xiàn)了現(xiàn)代辦公的知識(shí)性、時(shí)代性與技能性。本書(shū)每章開(kāi)篇的教

“秘書(shū)學(xué)”是中文秘書(shū)專(zhuān)業(yè)的主干課，也是管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要選修課。本課程以秘書(shū)、秘書(shū)工作為主要研究對(duì)象，探討秘書(shū)工作的一般規(guī)律，概述秘書(shū)工作的知識(shí)和方法，是文秘專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的其他專(zhuān)業(yè)課程的基礎(chǔ)。 《秘書(shū)學(xué)（第三版）》第三版在保持第二版主體結(jié)構(gòu)和基本理論不變的前提下，有更新、有增加、有精簡(jiǎn)、有創(chuàng)新。書(shū)中體現(xiàn)了國(guó)家近

目前新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在加速演進(jìn)，面對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展態(tài)勢(shì)，應(yīng)樹(shù)立全球化意識(shí)，加強(qiáng)戰(zhàn)略思維，準(zhǔn)確把握國(guó)家發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。智庫(kù)作為獨(dú)立運(yùn)用且相對(duì)穩(wěn)定的政策咨詢(xún)和研究機(jī)構(gòu)，在提高戰(zhàn)略決策質(zhì)量與提升國(guó)家軟實(shí)力進(jìn)程中發(fā)揮著重要的功能，成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和影響政府決策的重要力量。因此，在我國(guó)推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和建設(shè)世界科技

隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和新技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)、高校和其他社會(huì)組織都面臨著更加多元化、國(guó)際化、信息化和不確定性的市場(chǎng)環(huán)境。第四屆中國(guó)管理科學(xué)論壇邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、商業(yè)領(lǐng)袖齊聚一堂，共同就"創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)力"主題下的信息化時(shí)代管理創(chuàng)新、國(guó)家重大工程管理創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和實(shí)踐、中國(guó)轉(zhuǎn)型期的戰(zhàn)略管理、綠色經(jīng)濟(jì)和低碳管理及教育管理國(guó)際化等各界

有的人，從忙中走向事業(yè)的成功，家庭的幸福；而另一些人，卻從忙中走向碌碌無(wú)為。拋開(kāi)天賦稟異的微小差別，關(guān)鍵的是我們?nèi)绾螌?duì)待時(shí)間，如何管理時(shí)間，進(jìn)而管理自己的人生。想成為高效能人士，還是碌碌無(wú)為者，關(guān)鍵就在于你的時(shí)間管理能力。《時(shí)間管理入門(mén)與實(shí)戰(zhàn)》一書(shū)，以高效能人士經(jīng)常使用的時(shí)間管理方法為依據(jù)，結(jié)合所有可能導(dǎo)致低效的行為，

系列叢書(shū)圍繞管理科學(xué)與工程學(xué)科，內(nèi)容主要涉及金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理、現(xiàn)狀管理理論與方法、供應(yīng)鏈管理、排隊(duì)及運(yùn)作管理、預(yù)測(cè)、決策與評(píng)價(jià)等管理科學(xué)與工程分支方向。并對(duì)管理基本理論和方法體系、學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行介紹。預(yù)測(cè)、決策與評(píng)價(jià)。以決策論、控制論、博弈論為指導(dǎo)，以各種類(lèi)型的企業(yè)為研究對(duì)象，研究組織決策、績(jī)效評(píng)估、大數(shù)據(jù)建模與分

本書(shū)全景式地對(duì)新媒體環(huán)境下秘書(shū)實(shí)務(wù)工作進(jìn)行了全方位的詳解和厘析，分四編，共16章，重點(diǎn)講述了15個(gè)領(lǐng)域的秘書(shū)新媒體實(shí)務(wù)內(nèi)容，并詮釋了在新媒體環(huán)境下秘書(shū)實(shí)訓(xùn)為主的學(xué)習(xí)方式。

《會(huì)議組織與服務(wù)(第二版)》2010年9月第1版印刷，共印刷7次。作者根據(jù)當(dāng)前高等職業(yè)教育特點(diǎn)和實(shí)際工作要求，對(duì)本書(shū)再版，書(shū)中重點(diǎn)講授企事單位業(yè)中常見(jiàn)的中小型工作會(huì)議的組織與服務(wù)工作，全書(shū)由“會(huì)議理論”“會(huì)議組織——會(huì)前篇”“會(huì)議組織——會(huì)中篇”以及“會(huì)議組織——會(huì)后篇”四個(gè)模塊十四章組成。書(shū)中以服務(wù)意識(shí)作為核心觀(guān)念，

大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍試圖回答"什么是好領(lǐng)導(dǎo)"這個(gè)問(wèn)題，本書(shū)則提出問(wèn)題："人們?cè)鯓訉W(xué)習(xí)成為領(lǐng)導(dǎo)？"本書(shū)通過(guò)調(diào)查與訪(fǎng)談，反映了各領(lǐng)域數(shù)以千計(jì)卓有貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者們的集體知識(shí)、智慧和經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)以研究為基礎(chǔ)，確定了領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的五項(xiàng)技能--職業(yè)技能、人際交往能力、管理關(guān)鍵時(shí)刻的技能、技術(shù)技能以及價(jià)值觀(guān)與行為，總結(jié)了50條具體的領(lǐng)導(dǎo)技