《隰縣年鑒(2021)》是由中共隰縣縣委、隰縣人民政府組織編纂的資料性文獻,是隰縣唯一地方綜合年鑒�！囤艨h年鑒(2021)》記事斷限為2020年1月至12月,全面系統(tǒng)地記載隰縣2020年度政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的新成就、新進展和新經(jīng)驗。為隰縣廣大讀者了解隰縣、認識隰縣、研究隰縣、建設(shè)隰縣提供準確實用的縣情信息。本

本書是畫師徐子暉個人畫集,整本畫集是以中國傳世古典名著、歷史傳說等為創(chuàng)作題材,圍繞“東方奇幻英雄”展開的,不甘心失敗的項羽、祈望和平的唐武士、不忘初心的孫悟空,他們是不一樣的英雄,但陪伴著許多少年。三個系列,為作者少年時、青年時兩個階段的創(chuàng)作,作者想象獨特,賦予主角人物以獨特的個性,表達了95后年輕人的英雄夢想、熱血與

本書是該系列報告的第十一本。延續(xù)往年內(nèi)容,在報告中對我國2020年醫(yī)學(xué)科技發(fā)展政策環(huán)境、醫(yī)學(xué)科技投入產(chǎn)出、醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新基地建設(shè)情況進行了系統(tǒng)闡述,邀請專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的院土、教授級專家對2020年我國在腫瘤領(lǐng)域、心血管疾病領(lǐng)域、呼吸系統(tǒng)疾病領(lǐng)域、精神醫(yī)學(xué)領(lǐng)域、婦產(chǎn)科領(lǐng)域、免疫學(xué)領(lǐng)域、藥學(xué)領(lǐng)域、生物醫(yī)藥領(lǐng)域、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域所取

本書是國內(nèi)多所高校財會教師編寫的會計學(xué)術(shù)論文結(jié)集，由《中國會計評論》編委會遴選審定，本期共包含六篇文章，涉及財務(wù)信息化與組織韌性，商業(yè)信用的宏觀經(jīng)濟預(yù)測價值，董事網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)與政府補助獲得，會計師事務(wù)所內(nèi)部薪酬差距，信用評級付費模式，賣空機制與企業(yè)產(chǎn)能利用率等內(nèi)容。各篇文章均采用國際規(guī)范的研究方法，具有一定的原創(chuàng)性，對高校

本書主要講述了中國人的日常倫理，以及在社會發(fā)展進程中，這些倫理發(fā)生了什么樣的變化。諸如，核心小家庭替代了大家族，城鎮(zhèn)化的推進更新了以往的鄉(xiāng)村倫理。在書中，我們可以讀到中國倫理的變化，感受到中國人的倫理隨著社會的發(fā)展，已經(jīng)有了新的面貌和樣式。

本書是一本具有很強的實操性的直播電商職業(yè)技能實訓(xùn)教材。直播電商目前已成為產(chǎn)品銷售及品牌營銷的主流形式。直播電商所需人才匱乏及相關(guān)人員能力缺失的情況與直播電商不斷發(fā)展的供需矛盾日益突出�；�于行業(yè)發(fā)展與對應(yīng)人才強需求的情況，本書作者結(jié)合自身直播電商業(yè)務(wù)經(jīng)營的多年經(jīng)驗，在走訪相關(guān)企業(yè)及與多所院校進行研討的基礎(chǔ)上，完成了本書的

本報告聚焦于2020年初暴發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情及其防控治理。報告從多個層面展開：一是以問卷調(diào)查的方式分析疫情心態(tài)網(wǎng)絡(luò)化的不確定風(fēng)險與應(yīng)對策略；二是從空間、治理等方面對疫情防控進行社會學(xué)理論分析；三是對疫情防控中的案例或典型事件進行社會學(xué)討論。本報告討論的主要話題或網(wǎng)絡(luò)案例包括公共衛(wèi)生事件中的情感與技術(shù)治理、電商平臺

本書以思想政治教育者素質(zhì)的實踐史與理論史的雙重考察為研究的邏輯起點，系統(tǒng)闡述相關(guān)理論基礎(chǔ)，深入研究思想政治教育者素質(zhì)的構(gòu)成、沖突、差異性等內(nèi)容，對思想政治教育者素質(zhì)培養(yǎng)的內(nèi)、外路徑進行多維探討。內(nèi)在路徑包括增強自覺意識、注重自我教育、提升自我品行；外在路徑包括強化專業(yè)組織及學(xué)科建設(shè)、營造公正與尊重的思想政治教育工作環(huán)境

當(dāng)前，將環(huán)境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）因子納入投資分析和決策的ESG投資已經(jīng)成為全球性潮流。ESG投資對于中國的可持續(xù)發(fā)展有著重要意義。中國已經(jīng)全面建成小康社會，脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利。未來，中國要實現(xiàn)碳達峰與碳中和目標、實現(xiàn)2030年可持續(xù)發(fā)展目標和2035年

本書由中國人事科學(xué)研究院組織編撰，國內(nèi)著名高校、人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等參與編寫。本書以國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，以及科研院所、行業(yè)協(xié)會以及人力資源服務(wù)機構(gòu)所積累的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對我國人力資源市場的供求、匹配、薪酬、人力資源服務(wù)等狀況進行全面分析，深入刻畫了人力資源市場的突出特征，力圖為政府部門的科學(xué)決策、勞動者的求職擇業(yè)、用