檢驗檢測是國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，是國家重點支持發(fā)展的高技術(shù)服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，在提升產(chǎn)品質(zhì)量、推動產(chǎn)業(yè)升級、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。本書側(cè)重于從概念與內(nèi)涵、起源與發(fā)展、管理與制度、現(xiàn)狀與問題、評價與體系、思考與建議等維度全面描繪檢驗檢測行業(yè)發(fā)展的整體面貌，既有定性的研究，也

全書共九章。第一章介紹公司戰(zhàn)略和風(fēng)險管理的基本概念，以及企業(yè)使命與目標(biāo)。第二—三章為“戰(zhàn)略分析”的內(nèi)容，主要包括外部環(huán)境分析、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析；第四—六章為“戰(zhàn)略選擇”的內(nèi)容，主要包括總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略的制訂與選擇；第七章為“戰(zhàn)略實施”的內(nèi)容，主要包括戰(zhàn)略實施要點，領(lǐng)導(dǎo)、組織和文化，戰(zhàn)略評價與控制；第八—

本教材融合思政教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，突出以培養(yǎng)稅務(wù)崗位納稅申報能力與稅收籌劃能力為核心。教材內(nèi)容以企業(yè)稅務(wù)崗位職責(zé)為向?qū)�，以崗位工作任�?wù)為依據(jù)來設(shè)置項目，根據(jù)稅務(wù)工作的基本流程來設(shè)置每個項目的典型工作任務(wù)，以案例引領(lǐng)，根據(jù)這些工作任務(wù)所需的能力要求和知識要點來設(shè)計教材內(nèi)容。教材內(nèi)容分為十個項目，分別

本書共六部分，內(nèi)容包括：函數(shù)、極限和連續(xù)，導(dǎo)數(shù)與微分，導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用，不定積分，定積分，多元函數(shù)微積分。

《經(jīng)濟(jì)管理數(shù)學(xué)習(xí)題冊（上）》是理論教材《經(jīng)濟(jì)管理數(shù)學(xué)（上冊）》的配套練習(xí)用書，旨在幫助學(xué)生鞏固和加深對理論教材中數(shù)學(xué)理論知識的理解，提高解題能力。本習(xí)題冊的內(nèi)容豐富多樣，既有基礎(chǔ)知識的鞏固題，也有應(yīng)用案例的練習(xí)題，分基礎(chǔ)題、提高題、自測題三篇呈現(xiàn)，使用者可通過掃描習(xí)題冊中的二維碼獲取習(xí)題答案，以便更靈活、高效地進(jìn)行學(xué)習(xí)

本書共十一個項目，內(nèi)容包括：投資性房地產(chǎn)核算業(yè)務(wù)、金融資產(chǎn)和金融負(fù)債核算業(yè)務(wù)、長期股權(quán)投資核算業(yè)務(wù)、或有事項核算業(yè)務(wù)、借款費用核算業(yè)務(wù)等。

本書共七章，內(nèi)容包括：導(dǎo)論、經(jīng)典線性回歸模型、放寬基本假定的處理及方法拓展、離散選擇模型、時間序列計量經(jīng)濟(jì)分析、面板數(shù)據(jù)模型、因果推斷與政策評價模型。

本書總共分為六章，其中前三章屬于基礎(chǔ)篇，包括ERP沙盤模擬簡介，規(guī)則說明、ERP沙盤模擬的操作流程，主要是對ERP的原理及ERP沙盤的操作規(guī)則進(jìn)行說明。后三章屬于提升篇，包括企業(yè)經(jīng)營之道、經(jīng)典案例分享、沙盤操作中的常見問題，主要是針對ERP沙盤模擬及競賽技能進(jìn)行介紹。

優(yōu)秀的企業(yè)必定具備優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化包含了企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)、核心價值觀和員工愿意遵循的行為規(guī)范。企業(yè)文化建設(shè)中最關(guān)鍵的就是從體系到落地的過程，要想把企業(yè)文化變成員工牢固的心理契約，成為全體員工遵循的行為規(guī)范，就要時刻關(guān)注企業(yè)文化從價值觀到落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。打通從口號到員工行為準(zhǔn)則的最后一公里，是本書的重點和核心內(nèi)容。

本書的研究內(nèi)容主要包括四個方面：一是構(gòu)建企業(yè)財務(wù)核心競爭力的基本理論框架；二是通過規(guī)范與實證研究，設(shè)計一套科學(xué)合理的企業(yè)財務(wù)核心競爭力評價指標(biāo)體系，將定性研究變?yōu)槎�量研究；三是運用企業(yè)財務(wù)核心競爭力評價指標(biāo)體系，對企業(yè)財務(wù)核心競爭力進(jìn)行實證分析；四是在了解企業(yè)財務(wù)核心競爭力現(xiàn)狀和制約因素的基礎(chǔ)上，提出培育和提升企業(yè)財務(wù)