尼采說，《道德經(jīng)》像一個永不枯竭的井泉，滿載寶藏。 魯迅說，不讀《老子》一書，就不知中國文化，不知人生真諦。 張瑞敏說，《道德經(jīng)》是這些年來我反復(fù)在讀的一本書。 白巖松說，《道德經(jīng)》是我的生命之書。 馬云說，這哪是我在讀老子，明明是老子在讀我，而且他讀到了我內(nèi)心的深處。 據(jù)聯(lián)合國教科文組織統(tǒng)計，《道德經(jīng)》是緊

你需要懂一點微管理

《文秘實務(wù)》是文秘專業(yè)的核心課程之一。本書共總共八章內(nèi)容，詳細(xì)闡述了秘書實務(wù)的含義、性質(zhì)和特點，秘書日常事務(wù)管理，秘書的接待工作，秘書的溝通與協(xié)調(diào)工作，文書處理與檔案管理，會務(wù)服務(wù)工作，商務(wù)工作以及信息管理工作等。

全書結(jié)構(gòu)完備合理，內(nèi)容翔實豐富，理論和實踐相結(jié)合，管理與應(yīng)用相呼應(yīng)。它可作為高校信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、管理科學(xué)與工程、工商管理、計算機應(yīng)用等專業(yè)的本科生或研究生教材，亦可作為相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)人員的參考資料。

本書的主要內(nèi)容：（1）明確認(rèn)知視角下網(wǎng)絡(luò)組織演化的基本要素：基于嵌入性理論，從動態(tài)的視角，探析在管理者認(rèn)知的作用下，網(wǎng)絡(luò)組織演化的基本要素；（2）探析管理者認(rèn)知對網(wǎng)絡(luò)組織演化的驅(qū)動作用：一方面考慮外部情境的客觀驅(qū)動作用，另一方面又考慮管理者認(rèn)知的內(nèi)部驅(qū)動，既從靜態(tài)的知識結(jié)構(gòu)的角度剖析管理者認(rèn)知對網(wǎng)絡(luò)演化的路徑依賴作用與

改革開放以來中國管理學(xué)的發(fā)展研究（國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫）（2019）

本書是高等學(xué)校秘書學(xué)專業(yè)系列教材之一，全面吸收了國內(nèi)外秘書學(xué)的研究成果，在構(gòu)建秘書學(xué)理論體系方面作了深入探索。全書共八章，系統(tǒng)闡述秘書學(xué)的基本理論。內(nèi)容主要包括秘書學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展、秘書學(xué)的性質(zhì)特點與研究對象、秘書職業(yè)特點與職業(yè)分類、秘書機構(gòu)、秘書素養(yǎng)、秘書職能及職能環(huán)境、秘書工作方法與規(guī)律、國外秘書工作概況等。本書適合

這是一本領(lǐng)導(dǎo)者探索潛能、實現(xiàn)自我成長的實用工具書。當(dāng)今世界，時代和商業(yè)環(huán)境正在經(jīng)歷前所未有的變革和動蕩。領(lǐng)導(dǎo)者如何在難以預(yù)測的復(fù)雜環(huán)境中取得良好的商業(yè)成果，找到業(yè)務(wù)的突破方向？如何讓自己快速成為一個好領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)好團(tuán)隊？如何持續(xù)不斷成長？這些問題在當(dāng)下帶給領(lǐng)導(dǎo)者們重重挑戰(zhàn)。本書從探索、打造領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)在潛能入手，提出領(lǐng)導(dǎo)力的

本書是普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材、上海普通高校優(yōu)秀教材。全書共15章，分別是包括：組織行為學(xué)導(dǎo)論，個性、價值觀與工作態(tài)度，知覺與歸因，學(xué)習(xí)與行為改變，工作激勵，群體行為基礎(chǔ)，群體溝通，群體決策，團(tuán)隊與團(tuán)隊管理，沖突、談判與群體間行為，權(quán)力與政治，領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)行為，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，組織文化，組織變革。本書體系結(jié)構(gòu)

《女性領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)理論研究》是一本專門研究全媒體時代女性領(lǐng)導(dǎo)力提升所面對的各種挑戰(zhàn)及機遇的專著。本書從各類媒體呈現(xiàn)與聚焦的女性領(lǐng)導(dǎo)力議題入手，細(xì)解這些議題中所包含的或顯或隱的理論問題，展現(xiàn)性別傳播視角如何有效揭橥女性領(lǐng)導(dǎo)力在媒體內(nèi)外存在的鏡像與現(xiàn)實。本書提出女性領(lǐng)導(dǎo)力的培育不限于已是領(lǐng)導(dǎo)干部的女性群體，也不限于領(lǐng)導(dǎo)干部個