隨著大語言模型（LLM）技術(shù)的突破，人工智能正從"語言專家”演變?yōu)榫邆湫袆幽芰Φ闹悄荏w。大語言模型驅(qū)動的圖形用戶界面（GUI）智能體革新了傳統(tǒng)GUI的自動化方式，不再依賴腳本或規(guī)則，而是通過自然語言理解、屏幕解析和自主決策，高效、靈活地執(zhí)行任務(wù)。本書系統(tǒng)介紹這一新興領(lǐng)域的發(fā)展背景、核心技術(shù)與應(yīng)用場景，涵蓋GUI智能體的

大數(shù)據(jù)已成為國家戰(zhàn)略，數(shù)據(jù)已成為新型生產(chǎn)要素。本專著圍繞制造大數(shù)據(jù)的“聚、通、用”，研究如何實現(xiàn)制造大數(shù)據(jù)的融合、共享、分析與應(yīng)用；將側(cè)重于以大數(shù)據(jù)技術(shù)、深度學(xué)習(xí)技術(shù)的基本原理與應(yīng)用實踐為特色，介紹大數(shù)據(jù)技術(shù)、深度學(xué)習(xí)技術(shù)理論在設(shè)備健康狀態(tài)智能監(jiān)測、產(chǎn)品質(zhì)量檢測上的應(yīng)用；著重介紹大數(shù)據(jù)、故障診斷、壽命預(yù)測、產(chǎn)品質(zhì)量檢測

本書系統(tǒng)梳理AIAgent的核心原理與落地實踐，分為“原理篇、實戰(zhàn)篇、前沿篇”三部分。原理篇闡釋AIAgent的價值、本質(zhì)、發(fā)展歷程及關(guān)鍵技術(shù)，并介紹主流開發(fā)框架與MCP協(xié)議；實戰(zhàn)篇通過Coze、Dify、LangGraph等平臺，展示從單體到企業(yè)級Multi-Agent的構(gòu)建路徑，并結(jié)合DeepSeek在數(shù)據(jù)分析與智

本書共分為6章，通過深入淺出的方式探討了色彩在攝影中的重要性和應(yīng)用。第1章解析色彩的形成、分類及光學(xué)屬性；第2章探討色溫對情感與氛圍的塑造；第3章分析主色、輔助色與點綴色的協(xié)同作用；第4章提煉單色相至四色相的基礎(chǔ)搭配法則；第5章拓展紅色系、復(fù)古系等多色系實驗性配色，結(jié)合四季風(fēng)格表達(dá)；第6章聚焦色彩高級感塑造，破除刻板印

本書可供高等職業(yè)院校使用�！毒W(wǎng)絡(luò)營銷》（第3版）以“專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)+工作流程圖”為指導(dǎo)，以網(wǎng)絡(luò)營銷實施過程為主線，分為6個項目19個任務(wù)，包括項目1認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)營銷（確定網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)）、項目2調(diào)研網(wǎng)絡(luò)營銷市場（撰寫網(wǎng)絡(luò)營銷調(diào)研報告）、項目3營銷4P與網(wǎng)絡(luò)推廣策劃案（產(chǎn)品運營、價格運營、渠道運營、促銷運營、網(wǎng)絡(luò)推廣三板斧理論）

《私人財富與股權(quán)糾紛（第3版）》是一本幫助企業(yè)家分析、防范股權(quán)風(fēng)險的書。全書共七章，前六章從離婚、繼承、代持、融資、股權(quán)激勵、涉外及涉港澳臺家事關(guān)系六個方面，梳理了與企業(yè)家股權(quán)有關(guān)的各種高頻財富風(fēng)險，并通過大量翔實的司法判例，破除企業(yè)家的法律認(rèn)知盲區(qū)，同時提供了規(guī)劃方案與風(fēng)險防范措施。第七章則聚焦于新《公司法》給企業(yè)家

本書聚焦“人工智能+”的理論方法與案例實踐，系統(tǒng)探討人工智能技術(shù)在金融、社會服務(wù)、出行、商貿(mào)、內(nèi)容創(chuàng)作、制造、智慧能源、智能裝備、空間智能等9個重點領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、面臨挑戰(zhàn)及路徑選擇。

本書為面向股票和期貨投資者的投資方法書�；�于10余年實戰(zhàn)成功經(jīng)驗，作者創(chuàng)新性提出價格“原點”概念，運用基本邏輯和公理推導(dǎo)出“邏輯盈利”交易體系，構(gòu)建“價格投資”創(chuàng)新理論，并應(yīng)用于投資實踐實現(xiàn)長期獲利。這本書提煉了盈利三寶，即價差、勝率和盈虧比；總結(jié)了價格的特性，包括周期、方向、邊界、速度等；為投資者梳理價格背后的盈利邏

本書對如何進(jìn)行古文字學(xué)的課程思政教學(xué)進(jìn)行研究。內(nèi)容涵蓋與古代自我認(rèn)識文化、古代飲食文化、古代衣飾文化、古代居住文化、古代器物文化、古代自然文化、古代農(nóng)耕文化、古代祭祀文化、古代武術(shù)文化等密切相關(guān)的文字。

企業(yè)是否能以相貌作為重要考量錄用某人？普通大學(xué)學(xué)生的素質(zhì)一定低于“985”高校的嗎？女性司機的駕駛水平就是弱于男性司機的嗎？相貌歧視和統(tǒng)計性歧視是兩類較突出的歧視現(xiàn)象。本書關(guān)注這兩種歧視現(xiàn)象，探討它們在道德上存在的問題，在哪些情況下應(yīng)當(dāng)被糾正，以及糾正它們的恰當(dāng)策略。