本書為政府機構(gòu)工作人員、中小企業(yè)協(xié)會、企業(yè)管理人員學習和適用中華人民共和國民營經(jīng)濟促進法的普及性圖書。在內(nèi)容上，圍繞《中華人民共和國民營經(jīng)濟促進法》《公平競爭審查條例》《公平競爭審查條例實施辦法》等相關(guān)熱點法律展開，為企業(yè)管理人員講解民營經(jīng)濟政策，為企業(yè)發(fā)展提供風險防控及解決方案。在體例上，以某一個熱點領(lǐng)域入手，以專題

本書系統(tǒng)梳理最高院及各省高級人民法院近三年來關(guān)于建設(shè)工程和房地產(chǎn)領(lǐng)域糾紛的判例，精心研究相關(guān)裁判文書，提煉出案件爭議焦點，并分析人民法院在審理此類糾紛時的關(guān)注點，總結(jié)形成一定裁判規(guī)則，由此提出實務(wù)中可能出現(xiàn)的不同問題的建議。本書具有以下特點：一、涉及數(shù)百個人民法院建設(shè)工程和房地產(chǎn)類案例，提煉具有典型和指導意義的裁判規(guī)則

本書輯錄公安民警執(zhí)法辦案常用法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋，以及與具體執(zhí)法相關(guān)的規(guī)范性文件，并加大具體執(zhí)法行為操作性規(guī)范的比重，既是法律學習的培訓教材，也是執(zhí)法辦案的好幫手。 第十六版在上一版的基礎(chǔ)上，修訂了以下內(nèi)容：一是收錄了新出臺的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。二是新增了最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等新頒布的重

人才管理是組織變革與創(chuàng)新管理的重要一環(huán)，本書為“組織變革與創(chuàng)新管理系列叢書”的分冊之一。 本書是一本從管理者角度提供人才管理策略的管理書籍，一本相當全面的人才管理工具大全。作者在書中回答了過去20年來公司老板、人力資源、商學院學員的大量人才管理中的困惑問題，不從純理論角度切入，而是從問題與困惑角度，以及新時代商業(yè)環(huán)境

“法律的生命不在于邏輯，而在于經(jīng)驗�！蔽覈�各級人民法院作出的生效裁判是審判經(jīng)驗的結(jié)晶，是法律適用在社會生活中真實、具體而生動的表現(xiàn)，是連接抽象法律與現(xiàn)實糾紛的橋梁。因此，了解和適用法律較好的辦法，就是閱讀、參考已發(fā)生并裁判生效的真實案例。從廣大讀者學法用法以及法官、律師等司法實務(wù)人員工作的實際需要出發(fā)，我們組織編寫了這

“工程測量”是土木建筑工程類專業(yè)的一門重要專業(yè)基礎(chǔ)課程。通過本課程的學習，使學生掌握土木工程測量的基本知識、基本技能，領(lǐng)會工程測量在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)中的重要作用，為后續(xù)專業(yè)課的學習及職業(yè)技能的提升，打下堅實的基礎(chǔ)。全書共分17個單元，分別為水準測量、角度測量、距離測量、直線定向、全站儀測量技術(shù)、GPS測量技術(shù)、測量誤

國際友好城市(以下簡稱“友城”)是服務(wù)國家總體外交全局、促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要抓手。進入新時代，“一帶一路”倡議為地方友城合作提供了新機遇，同時，風云變幻的國際形勢和沿線地區(qū)復雜的國情民情也使友城交流合作面臨挑戰(zhàn)。在地方友城的實踐中，廣西作為我國面向東盟開放合作的前沿和窗口，以及“一帶一路”有機銜接的重要門戶，在新

本書聚焦于新時代研究生群體，探討如何通過基模理論引領(lǐng)社會主義核心價值觀的培育。書中指出，研究生作為高層次人才，其價值觀念對國家發(fā)展至關(guān)重要。盡管當前研究生普遍認同社會主義核心價值觀，但仍存在理想信念缺失、參與度不高等問題。作者通過實證研究，分析了研究生價值認知規(guī)律及其在培育中的主體性，并提出從改善價值認知基模入手，構(gòu)建

“鄉(xiāng)村振興特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育工程叢書”深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)的重要指示精神，以黨的二十大報告提出的“發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收致富渠道”為根本遵循。叢書聚焦國家糧油安全戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村全面振興目標，系統(tǒng)梳理了油茶、核桃、油橄欖、雜交構(gòu)樹、釀酒葡萄、青藏高原青稞與牦牛、新疆南疆核桃與紅棗等九大特色優(yōu)勢產(chǎn)