一個團隊持續(xù)成功的秘密是什么呢？《華爾街日報》體育版創(chuàng)始編輯薩姆·沃克見證過無數(shù)職業(yè)運動隊伍的成敗時刻，他由此設(shè)計了一個公式，從NBA、歐冠、英超、意甲乃至足球世界杯等來自全世界的數(shù)千支頂級球隊中，挑選了16支有史以來*具統(tǒng)治力表現(xiàn)的球隊，挖掘他們共有的特質(zhì)。答案是格拉德威爾一般的“反直覺”驚人發(fā)現(xiàn)：深入

《管理學(xué)原理》是結(jié)合管理學(xué)應(yīng)用廣泛，知識性強的特點，將管理理論和技巧緊密結(jié)合起來，突出不同技能的適用性，并幫助學(xué)生認識管理學(xué)的基本規(guī)律。主要表現(xiàn)在：①在本書開篇設(shè)計了內(nèi)容提要，對本書的結(jié)構(gòu)、主要內(nèi)容等進行了說明；②在每一章的開始設(shè)計了本章提要、案例引導(dǎo)，有助于學(xué)生簡明扼要地把握本章的基本知識等。由案例導(dǎo)入每一章內(nèi)容，可

《管理學(xué)基礎(chǔ)》是管理類各專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程。本課程主要講述管理學(xué)概論（概念、原理、決策、組織文化等）、管理學(xué)的發(fā)展史及主流的理論和代表性觀點，管理的四大基本職能（計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制）等內(nèi)容，是理論性與實踐性較強的專業(yè)基礎(chǔ)課程。本課程的教學(xué)目標是：通過課堂理論學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和社會實踐活動，使學(xué)生掌握管理學(xué)基本原理

管理學(xué)既是一門學(xué)問，也是一種思維方式，對企業(yè)的經(jīng)營管理是管理，對國家的治理管理是管理，對文化和制度的反思也是管理，當然對科學(xué)技術(shù)以及國民經(jīng)濟發(fā)展中一系列政策的制定和執(zhí)行更是管理。但如何管理才能實現(xiàn)管理者的目標呢？這正是本書的核心思想，即自然形成之外，“管理環(huán)境”是可以通過主觀努力而刻意設(shè)計出來的。那么該怎么設(shè)計呢？這便

本書以莎士比亞的《奧賽羅》、蕭伯納的《圣女貞德》、托爾斯泰的《戰(zhàn)爭與和平》和塞萬提斯的《堂吉訶德》等偉大著作為核心，用一種科學(xué)和智慧的方法，帶領(lǐng)我們深入探索思想底層的同時，能夠深刻地反思何為真正的領(lǐng)導(dǎo)力。

學(xué)管理已經(jīng)是個人創(chuàng)業(yè)和組織運營*為重要的一個環(huán)節(jié)，本書融合了德魯克管理大師的管理理念、管理原則、管理方法、管理系統(tǒng)，通過通讀本書，你可以學(xué)習(xí)到種種的管理智慧并學(xué)之能用，用之有效。它完全切合了當今許多專業(yè)的管理課程的精華，使之簡單易學(xué)，生動有趣。

本書旨在幫助考生全面、深入地掌握考試要求的知識點。全書按照考試大綱要求編寫，分成算術(shù)、代數(shù)、幾何和概率四大部分，共十二章，每一章節(jié)均包含以下內(nèi)容：① 夯實基本功:將考試內(nèi)容做了詳盡的解釋，講解公式；② 剛剛戀習(xí)：涵蓋了管理類聯(lián)考數(shù)學(xué)的四大塊，38個命題方向以及175個考點，在每一個考點下精挑細選了極其有代表性的例題并附

形象力是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。塑造領(lǐng)導(dǎo)形象，提高領(lǐng)導(dǎo)的魅力，是一門藝術(shù)，也是一門學(xué)問。本書作為領(lǐng)導(dǎo)形象指南，綜合以往同類教材的優(yōu)點,是一本集理論與實踐于一體，指導(dǎo)讀者如何提升自身形象力的實用型教材。本書共分8講，包括領(lǐng)導(dǎo)形象簡介；領(lǐng)導(dǎo)形象的建構(gòu)；服飾得體：領(lǐng)導(dǎo)形象的第一印象；禮儀規(guī)范：為領(lǐng)導(dǎo)形象打底；口才出眾：為領(lǐng)導(dǎo)形

《管理學(xué)（第5版）》論述了管理和管理學(xué)的基礎(chǔ)理論知識，管理理論的形成和發(fā)展，管理的基本原理，管理的基本方法、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等內(nèi)容，聯(lián)系實際的列舉一些案例�！豆芾韺W(xué)（第5版）》既適合管理類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)生使用，也適合其他相關(guān)專業(yè)學(xué)生使用，并可為熱愛管理的朋友們提供相關(guān)知識介紹。

《管理學(xué)》圍繞著管理的計劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，通過開篇案例和開篇問題引發(fā)對管理問題的思考，系統(tǒng)介紹管理理論，梳理管理經(jīng)典文獻，關(guān)注管理熱點問題，注重管理技能構(gòu)建，很好結(jié)合了國內(nèi)外《管理學(xué)》經(jīng)典教程的優(yōu)點。本書在第一版基礎(chǔ)上，對案例進行了更新或調(diào)整，對部分章節(jié)和內(nèi)容進行了適當?shù)难a充和修改。