本教材圍繞“我來經(jīng)營……”項目，精選五種經(jīng)營創(chuàng)新工具，通過“思想實驗+沙盤推演”方式，深入探索企業(yè)經(jīng)營之道。項目涵蓋五個關(guān)鍵子項：結(jié)合頭腦風暴與思維導圖，輔助選擇項目主題；運用用戶情景劇本，深入進行市場用戶分析；借助價值主張畫布，明確提出項目的價值主張；通過描繪用戶故事地圖，細致分析用戶體驗；依據(jù)商業(yè)模式畫布，完成全面

本研究利用我國2008-2020年A股非金融類上市公司的數(shù)據(jù)，基于公司財務報告、投資和分配決策、資金管理和資產(chǎn)保值增值等CFO參與并負責的財務報告生成和財務管理決策內(nèi)容，探討“大股東委派CFO”對公司財務報告質(zhì)量、投資效率、股利政策、大股東占款和關(guān)聯(lián)交易的影響，為“大股東委派CFO”的公司治理效應提供經(jīng)驗證據(jù)，并進一步

本書在理論分析的基礎(chǔ)上，利用“國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃”中政府鼓勵支持的行業(yè)構(gòu)造產(chǎn)業(yè)政策變量，基于中國A股上市公司的微觀數(shù)據(jù)，從創(chuàng)新數(shù)量、創(chuàng)新質(zhì)量和創(chuàng)新速度三者耦合互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的研究視角利用耦合協(xié)調(diào)度模型刻畫企業(yè)協(xié)調(diào)創(chuàng)新水平，采用OLS、雙重差分法、傾向得分匹配法以及門限回歸等計量方法，系統(tǒng)考察了政府產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)

本書基于中國精準扶貧戰(zhàn)略背景，從扶貧成效考核的角度，研究地方政府如何推動企業(yè)參與精準扶貧，以及企業(yè)精準扶貧如何實現(xiàn)政府與企業(yè)間的互惠互利。本書以2016-2020年A股上市公司為研究樣本，經(jīng)實證研究方法檢驗發(fā)現(xiàn)：扶貧成效考核機制促使地方政府推動企業(yè)參與精準扶貧，特別是國有企業(yè)和具有政商關(guān)系的民營企業(yè)。企業(yè)精準扶貧會增加

本書分為五篇，內(nèi)容包括：初創(chuàng)公司的機遇、挑戰(zhàn)與成功；憑機緣、消風波，借力國際平臺實現(xiàn)向成熟企業(yè)的跳躍；在文化沖突中融合中西，以國際視野與技術(shù)做強中國公司，由本土走向世界；以創(chuàng)新挑戰(zhàn)不可能，用新引擎突破企業(yè)發(fā)展瓶頸；在變革中揉入創(chuàng)新，以挑戰(zhàn)不可能的方法論，拓展和延伸企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的航道。

本書以研發(fā)的“底層商業(yè)共性、中層行業(yè)特性、上層企業(yè)個性”這一商業(yè)理論在企業(yè)戰(zhàn)略定位與業(yè)務經(jīng)營中的應用為核心，分章敘述國內(nèi)中小企業(yè)的困局與破局，解釋這一商業(yè)理論和系列商業(yè)模型的基本內(nèi)涵和應用場景，解讀30個重要商業(yè)共性底層規(guī)律(如性價比、生意的支點等)和30組行業(yè)屬性劃分(購買頻率、資產(chǎn)輕重特征等)，并以細分商業(yè)模型分析

本書主要內(nèi)容包括：緒論；文獻回顧與評述；團隊正念影響創(chuàng)造力的探索性案例研究；團隊正念對個體創(chuàng)造力作用機制研究：工作復雜性的調(diào)節(jié)作用；團隊正念對團隊創(chuàng)造力作用機制研究：任務難度的調(diào)節(jié)作用等。

《企業(yè)財務會計》教材是為高職大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)財務會計課程準備的以學生為中心的教材+學材。 本教材力求突破財務會計教學“教師講+學生練”的固有模式，切中本課程知識點細碎，不易熟悉掌握，練習不及時以及不能覆蓋必須掌握的所有要點的痛點，采用從內(nèi)容到形式變革的新形態(tài)教材模式。使學生更易使用、更愿使用。教師授課節(jié)奏鮮明、任務要

隨著國際國內(nèi)對ESG理念的認可，公司可持續(xù)發(fā)展情況與企業(yè)未來價值的關(guān)聯(lián)愈加緊密。國際財務報告準則基金會、歐盟和美國方面都已做出可持續(xù)信息披露的標準化探索，可以預見ESG信息披露將從鼓勵性、自愿性逐步過渡到強制化、規(guī)范化。當前，上市公司往往采用包含ESG報告、網(wǎng)頁與年報等多種渠道進行可持續(xù)信息披露，而A+H股公司又有A股

黨的二十大報告指出，“要建設(shè)人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體；要堅持可持續(xù)，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展�！逼脚_企業(yè)具有商業(yè)平臺和社會平臺的雙重身份，無論是個體層面的行為異化和責任缺失，還是平臺層面的價值共毀，都會對社會造成難以估量的惡性影響。以可持續(xù)價值為導向推進平臺企業(yè)社會責任治理，不僅能打造共享共生共治的平臺