本書是一套心理勵(lì)志讀物,包括《你有多努力,就有多特殊》《你有多自律,就有多自由》《你有多會(huì)溝通,就有多幸�！啡齼�(cè)。每個(gè)人都想活出自我,不為瑣事煩擾,不被情緒左右,擁有強(qiáng)大的內(nèi)心和穩(wěn)固的人格。人最怕的不是失敗,而是什么都不做。年輕最大的資本就是時(shí)間,在有限的時(shí)間里嘗試更多精彩的事物,努力活出自我,是時(shí)光給予的饋贈(zèng)。作者將

父母用什么樣的心態(tài)和方法育兒，對(duì)孩子的一生有著重大而深遠(yuǎn)的影響。家長(zhǎng)的陪伴方式不僅能影響孩子的人格，更決定了孩子的未來(lái)。若父母用錯(cuò)了方法，不但不會(huì)起到好的作用，反而會(huì)阻礙孩子的發(fā)展。本書給父母?jìng)兲峁┝艘话谚�匙，用樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言破譯了許多高深的專業(yè)教育理論，像講述故事一般，幫助家長(zhǎng)用科學(xué)的方式協(xié)助孩子健康成長(zhǎng)。書中涵蓋了

《青少年情緒管理：21天情緒管理管理訓(xùn)練營(yíng)》讀者對(duì)象：7-15歲孩子的家長(zhǎng)。目前，我國(guó)有三億多中小學(xué)生，他們正處于社會(huì)變革時(shí)期，又恰逢生理、心理變化階段，所以這一階段是各種心理矛盾、沖突的多發(fā)期。也就是我們常說(shuō)的叛逆期。影響學(xué)生叛逆的原因是多方面的，既與學(xué)生的生理、遺傳因素有關(guān)，更取決于家庭、學(xué)校、社會(huì)三方面環(huán)境的影響

本書作者用美國(guó)咨詢大師莫瑞·鮑恩（MurayBowen）的家庭系統(tǒng)理論來(lái)觀察職場(chǎng)中的你，以及你的同仁、上司、下屬或客戶之間的情緒反應(yīng)與流動(dòng)，進(jìn)而分析、解構(gòu)每個(gè)人在工作上遇到的困境及其背后更深層的問(wèn)題。 認(rèn)識(shí)鮑恩理論的八大概念后，不需要有專業(yè)心理學(xué)背景，人人都能了解自己，了解情緒、認(rèn)知與行為模式。同時(shí)，能幫

人腦認(rèn)知控制能力對(duì)于我們的社會(huì)有重要作用,其檢測(cè)識(shí)別具有重要的實(shí)際意義。目前,相關(guān)研究缺少全面進(jìn)行人腦認(rèn)知控制評(píng)價(jià)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái),提出的認(rèn)知控制相關(guān)計(jì)算指標(biāo)存在缺陷,并且沒有針對(duì)單次腦電樣本進(jìn)行檢測(cè)識(shí)別的方法。該書主要通過(guò)建立全面評(píng)價(jià)人腦認(rèn)知控制能力的綜合的認(rèn)知控制實(shí)驗(yàn)平臺(tái),采集實(shí)驗(yàn)者的認(rèn)知控制腦電數(shù)據(jù)。通過(guò)數(shù)據(jù)處理方法,

21世紀(jì)普通高等教育核心課程經(jīng)典輔導(dǎo)·心理學(xué)系列

隨著人一生的發(fā)展,沒有任何人能一帆風(fēng)順,都會(huì)面臨各種應(yīng)激源。比如患病、親人過(guò)世、工作壓力和地震等,造成不同的心理沖擊,導(dǎo)致心理失衡。為此,機(jī)體會(huì)調(diào)動(dòng)潛能,應(yīng)對(duì)應(yīng)激源對(duì)心理的攻擊。當(dāng)機(jī)體戰(zhàn)勝了應(yīng)激源引起的心理失衡,個(gè)體恢復(fù)心理平衡,健康得到維護(hù);當(dāng)機(jī)體抗拒不了應(yīng)激源帶來(lái)的心理?yè)p傷,機(jī)體的平衡被打破,健康受到威脅,出現(xiàn)心身

本書收錄的80多篇文章,是作者關(guān)于人生、奮斗、自我、職場(chǎng)、口才、交往、家庭、文化等方面的思考與感悟。針對(duì)當(dāng)代人的一些困惑,用通俗易懂且活潑的語(yǔ)言、眾多的故事案例,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和傳遞正能量,引導(dǎo)全社會(huì)形成正確的、樂觀向上的價(jià)值取向。想必這對(duì)于追逐夢(mèng)想的每一位奮斗者都會(huì)大有裨益。

本書基于作者創(chuàng)立的幸福雙翼教育體系,將人的心理年齡分為兒童期、青春期、成年期和父母期四個(gè)層面,針對(duì)當(dāng)今社會(huì)人們的生存困境,分析心理問(wèn)題,以通俗易懂的寫作手法,帶領(lǐng)讀者了解心理年齡的概念、特征及規(guī)律,以及如何運(yùn)用成年期心理年齡的六把鑰匙走向成熟,并指導(dǎo)讀者通過(guò)升級(jí)心理年齡,實(shí)現(xiàn)家庭與事業(yè)的雙向平衡,完成幸福雙翼構(gòu)建。書中

本書是職場(chǎng)勵(lì)志類的書籍。作者根據(jù)自己在世界500強(qiáng)企業(yè)的七年工作經(jīng)驗(yàn),從職場(chǎng)技能、職場(chǎng)發(fā)展、人際關(guān)系三個(gè)方面,圍繞困擾職場(chǎng)人的如何高效工作、如何溝通談判、如何求職跳槽、如何應(yīng)對(duì)中年危機(jī)、如何向上管理、如何管理團(tuán)隊(duì)等六大難題,結(jié)合大量一手案例逐一展開討論,并提供相應(yīng)的切實(shí)有效的解決方案,幫助職場(chǎng)人更新職場(chǎng)技能、提升自身的