本書致力于解決以下問題：第一，基于最優(yōu)契約理論與管理層權(quán)力理論，探究管理層股權(quán)激勵(lì)作為企業(yè)長效治理機(jī)制會對會計(jì)信息可比性產(chǎn)生何種影響效應(yīng)；第二，考察會計(jì)信息可比性對企業(yè)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響效應(yīng)。第三，辨析管理層股權(quán)激勵(lì)在會計(jì)信息可比性對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響中是否存在調(diào)節(jié)作用。

本書是“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材，本書按照李占國《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》（第四版）教材每一章應(yīng)掌握的知識點(diǎn)，通過單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、名詞解釋題、簡述題、業(yè)務(wù)計(jì)算題等多種形式，讓讀者盡快入門建立起會計(jì)學(xué)基本概念體系，加深對理論教學(xué)內(nèi)容的

本書是“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材的修訂版，是高等教育財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)群物流類專業(yè)配套教材。本書從生產(chǎn)物流運(yùn)作管理的核心內(nèi)容出發(fā)，以生產(chǎn)物流運(yùn)作管理的“組織-運(yùn)作-管理”為主線，系統(tǒng)闡述生產(chǎn)物流運(yùn)作管理的基本原理及應(yīng)用。全書共8個(gè)項(xiàng)目，包括：開啟企業(yè)物流之門、建立物流管理組織、采購物流運(yùn)作、生產(chǎn)物流運(yùn)作、銷售物流運(yùn)作、

本書著重將本科生經(jīng)濟(jì)管理研究探討了三個(gè)層次的問題。一是經(jīng)濟(jì)管理的研究概述和設(shè)計(jì)，旨在從實(shí)際出發(fā)、從規(guī)范出發(fā)、從能力培養(yǎng)出發(fā)，講解經(jīng)濟(jì)管理研究的意義、目的、內(nèi)容、規(guī)范等，使學(xué)生理解科學(xué)方法的特征、科學(xué)研究的類型、理論與研究的關(guān)系、研究問題的提出、研究方案的設(shè)計(jì)等。二是詳細(xì)介紹了經(jīng)濟(jì)管理研究的方法論。探討經(jīng)濟(jì)管理研究常用的

本書為國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)配套教材，普通高等學(xué)校本科生經(jīng)管類系列規(guī)劃教材之一。本書以最新會計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南為基礎(chǔ)，以會計(jì)基礎(chǔ)理論為主線，核心內(nèi)容為會計(jì)的基本理論、基本知識和基本方法，主要包括八章內(nèi)容，分別為第一章總論第二章賬戶與復(fù)式記賬第三章生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程核算第四章會計(jì)憑證與賬簿第五章成本計(jì)算第六章財(cái)產(chǎn)清查

在新發(fā)展階段，我國人力資本錯(cuò)配的情況如何？成因是什么？其又對產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了怎樣的影響？為回答上述問題，本書在總結(jié)、借鑒已有研究成果的基礎(chǔ)上，通過系統(tǒng)的理論和實(shí)證研究分析人力資本錯(cuò)配的成因，并從創(chuàng)新扭曲效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)扭曲效應(yīng)兩個(gè)方面分析其對于產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響，力圖在產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背景下為中國人力資本錯(cuò)配的全貌提供

本書內(nèi)容講述：黨的十八大以來，四川省邛崍市以民政部“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”建設(shè)為抓手，以建立人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體為目標(biāo)，確定資源共享、功能融合、服務(wù)協(xié)作的創(chuàng)建思路，努力把經(jīng)驗(yàn)機(jī)制化、成果清單化、社區(qū)展示場景化，全力構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。通過新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略整合城鄉(xiāng)空間、人才、資

本書共分為八個(gè)部分，包括財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，主要財(cái)務(wù)報(bào)表及其關(guān)鍵要素，金融和監(jiān)管環(huán)境，評估財(cái)務(wù)健康水平，融資來源，財(cái)務(wù)管理以及實(shí)際應(yīng)用等。

獨(dú)立董事制度源于西方的治理實(shí)踐，其體系的建立和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)來源于西方的董事會中心主義的特殊語境。對利用這個(gè)引入中國資本市場的舶來品，我們不僅要考慮中國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的發(fā)展背景，更需要厘清中國本土社會背景下非正式制度對獨(dú)立董事治理高管違規(guī)行為的約束成本。中國五千多年文明發(fā)展的歷程中出現(xiàn)了大量非正式制度現(xiàn)象，不僅包括新制度經(jīng)濟(jì)

本書在內(nèi)容的編寫上主要進(jìn)行了以下三個(gè)方面的有益嘗試。第一，從資源科學(xué)和氣象科學(xué)相結(jié)合的角度，系統(tǒng)概述了農(nóng)業(yè)自然資源高效利用的基本原理和總體技術(shù)方法，對資源開發(fā)利用所涉及的生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會學(xué)問題進(jìn)行了系統(tǒng)的研究，提出了可持續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)的評價(jià)指標(biāo)體系和評價(jià)模型。第二，本書注重總結(jié)我國農(nóng)業(yè)自然資源利用技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又引入