重大決策聽(tīng)誰(shuí)的？依賴長(zhǎng)官或?qū)＜�，可能�?huì)付出高昂代價(jià)！專家不敵大家，一言堂不如群言堂！我們應(yīng)該停止對(duì)精英的追捧，應(yīng)當(dāng)向整個(gè)整體（當(dāng)然也包含那些精英分子）尋求答案和幫助。事實(shí)上，很多時(shí)候我們都在騎驢找驢。企圖雇用聰明人不會(huì)讓你誤入歧途，但是一心想著雇用聰明的人卻會(huì)讓你步入深淵。聰明的群體應(yīng)該是由那些彼此能夠保持獨(dú)立，并持有

本書(shū)分四章介紹了管理及管理學(xué)的內(nèi)涵、管理理論的形成與發(fā)展、管理環(huán)境及其變化趨勢(shì)、管理者角色及企業(yè)家精神；探討了創(chuàng)新管理、執(zhí)行力管理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、知識(shí)管理與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等管理的新發(fā)展、新趨勢(shì)。

本書(shū)是高等院校管理類專業(yè)教材，按照大學(xué)管理學(xué)大綱要編寫(xiě)而成，吸收了近幾年來(lái)，管理學(xué)理論研究的新成果，體現(xiàn)了現(xiàn)代管理實(shí)踐的要求，增加了大量鮮活的管理故事，闡述了管理學(xué)的基本理論、基本原理、基本原則的基本管理方法，該書(shū)適全大學(xué)管理類專業(yè)作教材使用。該書(shū)主要內(nèi)容有：管理與管理者、管理思想與管理理論的發(fā)展、管理環(huán)境、計(jì)劃、組織

本書(shū)以研究各種管理活動(dòng)中存在的共同規(guī)律為重點(diǎn)，介紹系統(tǒng)的管理知識(shí)以提高管理的效率。主要包括計(jì)劃、組織工作、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大方面。

《“新版基層干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)能力”系列教材：基層干部領(lǐng)導(dǎo)力教程》專門(mén)為基層黨政干部自學(xué)和培訓(xùn)編寫(xiě)的，是我社出版的“基層干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)能力”系列教材的第四版。本版根據(jù)十六大以來(lái)黨的方針政策，特別是根據(jù)當(dāng)前基層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中遇到的理論問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，就基層領(lǐng)導(dǎo)干部必備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的問(wèn)題，歸納為若干方

《中華文明史研究大系·思想史卷：中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)思想史》特點(diǎn)：第一，貫通古今；第二，縱橫結(jié)合。各種思想史的體例以斷代體居多。而這部領(lǐng)導(dǎo)思想史進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，除按朝代順序，對(duì)歷代思想家、政治家、軍事家主要領(lǐng)導(dǎo)思想進(jìn)行介紹外，還對(duì)中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)思想史的主要流派、基本范疇和爭(zhēng)論的主要問(wèn)題，分專題進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，條分縷析地概括了中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)思想

大多數(shù)人都認(rèn)為震驚世界的“9?11”事件是不可預(yù)見(jiàn)的、不可避免的，然而本書(shū)作者通過(guò)第一手資料消除了這些誤解。書(shū)中列舉了世界政治、國(guó)際關(guān)系等領(lǐng)域的歷史事件，警戒了可預(yù)見(jiàn)的危機(jī)的存在。對(duì)于公共管理領(lǐng)域比較薄弱的中國(guó)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，是很新穎和實(shí)用的。本書(shū)提出了諸多危機(jī)的防范措施，對(duì)政府部門(mén)、企業(yè)和個(gè)人都有很強(qiáng)借鑒作用。 該書(shū)是集

本書(shū)幫助讀者最大限度地利用時(shí)間，并由此提升個(gè)人工作效率和有效性。讀者將學(xué)會(huì)判斷哪些工作是最重要的，哪些是不重要的，并且根據(jù)優(yōu)先程度進(jìn)行處理；讀者將學(xué)會(huì)辨識(shí)高效和有效的區(qū)別；發(fā)現(xiàn)如何才能將時(shí)間集中在最為關(guān)鍵的工作上，從而避免浪費(fèi)時(shí)間。

文件，作為一種社會(huì)現(xiàn)象，它的出現(xiàn)和發(fā)展有著悠久的歷史，作為信息傳遞的一種工具，它在國(guó)家管理、人們?nèi)粘Ｐ畔⒔涣髦杏袠O其重要的作用。文件學(xué)作為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科，有其特定的研究對(duì)象、內(nèi)容、范圍與學(xué)科性質(zhì)。在本書(shū)的開(kāi)端，有必要對(duì)文件學(xué)的一些基礎(chǔ)知識(shí)先作探討，了解有關(guān)學(xué)科、文件與文件工作的概貌等知識(shí)，以利今后的進(jìn)一步深入研究。

我超過(guò)半個(gè)世紀(jì)的心理學(xué)研究工作，總的來(lái)說(shuō)，大約可分為兩大部分：一是從我到中國(guó)科學(xué)院心理研究所開(kāi)始，大體上是屬于工業(yè)心理學(xué)的方向。二是文革之后，由于種種條件限制不得不開(kāi)始重新探索，并因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展的需要，我轉(zhuǎn)入到“管理心理學(xué)”方向，直到20世紀(jì)末退休為止“管理心理學(xué)”的研究工作占據(jù)了我職業(yè)生涯的一大部分，現(xiàn)在這本書(shū)就以這方