本書并非對決策的初級介紹，而是對決策的產生過程進行深入剖析，運用社會學和行為學的理論研究各種不同情境下的決策，從而使現實世界做出決策的人既能從參與者的角度，又能從旁觀者的角度來理解這一過程。本書讀來富有新意。馬奇為書中深刻的理論佐以大量饒有趣味、生動形象的例子，既便于讀者理解和在實踐中運用這些理論，又為勤于思考的讀者帶

本書是西北大學經濟管理學院工商管理學科在新興技術驅動的管理變革與創(chuàng)新這一特色方向上的研究成果，收錄了37篇論文，并根據其研究范疇、研究內容將其分為數企業(yè)管理及數智化變革、數智化營銷及商業(yè)模式創(chuàng)新、不確定環(huán)境下組織與領導有效性研究、數智化賦能及企業(yè)創(chuàng)新、數字經濟時代的會計、審計、財務問題、文旅融合與西部創(chuàng)新實踐、技術經濟

本書擬對東西部協作助力鄉(xiāng)村振興的基本要素、主要維度、關鍵機制與未來面向四大部分內容進行系統(tǒng)而深入的分析。本書遵循三條邏輯主線：一是從歷史維度出發(fā)，探討東西部協作助力鄉(xiāng)村振興的發(fā)展脈絡與未來走向，重點分析脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、共同富裕時期東西部協作的經驗與內容；二是從現實需求出發(fā)，對東西部協作助力鄉(xiāng)村振興的成效、經驗、問題

本書作為“通過流行文化探索有效領導實踐”系列的一本，作者在本書中通過解析《星球大戰(zhàn)》電影中蘊含的領導哲學如何應用到現實領導者帶領團隊的實踐中，研究了與指導和學習、變革型和業(yè)務型領導、道德決策、權力基礎、專注力、多任務處理等相關的管理理論。將管理學和組織行為學的理論通過《星球大戰(zhàn)》中的例子來展現，使這些理論更通俗易懂，更

全面效能

本書以榮格分析心理學和中國古代哲學為理論基礎，以臨床咨詢實戰(zhàn)案例為依據，對于現代社會中常見的心理問題進行了深入的分析，揭示了其深層的文化動因和心理因素，對于現代社會中人的心靈自我療愈提出了有效的方法和建議。本書既可做系統(tǒng)心理知識的普及，又內含療愈的互動體驗，具有較強的實用性和可讀性。本書共分為九個章節(jié)，分別從“尋找我”

內容提要管理系統(tǒng)模擬是計算機模擬技術在經濟管理領域中的應用，是分析復雜管理系統(tǒng)及決策支持的重要手段。本書面向經濟管理系統(tǒng)在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術及運作層面的決策需求，介紹了離散事件系統(tǒng)模擬、連續(xù)系統(tǒng)模擬、系統(tǒng)動力學模擬、Agent模擬技術的基本原理，隨機變量的生成、模擬輸入輸出數據的分析及方案的比較和優(yōu)化等模擬技術，并介紹了各種模

《中國式現代化開啟新篇——藍迪國際智庫年度報告2022(英文版)》是藍迪國際智庫每年度工作報告，該報告由十二屆全國人大外事委員會副主任委員、藍迪國際智庫專家委員會主席趙白鴿和第十屆中華全國律師協會監(jiān)事長呂紅兵共同擔任主編。該報告全面系統(tǒng)梳理了藍迪國際智庫2022年度在智庫、國際、城市、企業(yè)、媒體五大網絡中形成的重大活動

本書從心理學的角度來分析管理者語言技巧，運用10個章節(jié)內容的分析了管理者應該學會的語言技巧，分別從展現威嚴親和力、隨機改變說話氛圍、深入人心、明確的下達命令才能高效工作，及其如何處理與下屬、下屬與下屬之間的關系。從心理學角度，通過深入分析不同人運用語言技巧的，從他人身上獲取經驗，從不同方向的使領導注意到應該怎么做才可以

本書從管理學的一般規(guī)律與基本內容角度進行構思，涉及管理學概念、管理思想及管理理論等。具體分為十一章，分別為管理導論、管理思想的演變、計劃與目標、戰(zhàn)略管理、決策、組織、溝通、激勵、領導、控制、創(chuàng)新等。在章前設有學習目標與引例，在章中設有管理實踐、管理背景等學習指導內容，在章后設有本章小結、關鍵術語、復習與思考以及案例分析