本書用八堂課，系統(tǒng)地闡述了個人商業(yè)進化所需要的三大模塊、八項能力一學習、行動、效能、品牌、溝通、協(xié)同、財商和價值變現(xiàn)。用終身學習、極致踐行和高效能武裝自己、塑造品牌、學會溝通、協(xié)同合作、與人鏈接，最后培養(yǎng)財商、打磨產(chǎn)品，構(gòu)建人生的護城河。不論是職場人士、創(chuàng)業(yè)者還是任何希望提升核心競爭力，實現(xiàn)個人商業(yè)模式進階的人，都能通

本教材可作為大學心理學專業(yè)教材，亦可作為心理工作者研究用書。本教材共分四篇10章內(nèi)容。第一篇心理健康維護概述，包括：第一章緒論，第二章軍人心理健康相關問題；第二篇心理健康維護常用技術與方法，包括：第三章心理健康教育，第四章心理篩查與心理評估，第五章心理咨詢與心理治療；第三篇心理健康維護專項技術，包括：第六章森田療法，第

本書為“多層迷走神經(jīng)”系列三冊之一。 “多層迷走神經(jīng)理論”問世之初即引起醫(yī)學界和心理學界的高度重視，但眾多讀者反饋2011年的《多層迷走神經(jīng)理論》作為學術專著，過于生澀難懂。在參加眾多相關研討會后，作者意識到會議中的口頭表達在思想傳播方面的高效性，所以本書應運而生。 通過對訪談錄的系統(tǒng)增刪整理，作者從多層迷走神經(jīng)視

每天，關心孩子的成年人都不知道這些重要問題的答案：什么是每個孩子一直在問的大問題，即使他們沒有意識到？孩子行為的真正根源是什么?成年人如何幫助孩子發(fā)揮出他們最好 的一面？本書為這些關鍵問題提供了答案，并讓父母和專業(yè)人士深入了解發(fā)生在成人和孩子之間的隱藏的動態(tài)。運用較前沿的神經(jīng)系統(tǒng)科學，人類生存的相互作用，神經(jīng)生理學和

人格心理學是一門最能體現(xiàn)心理學特征的學科，它以理論為基礎，眾多著名的心理學家為它建構(gòu)框架，闡述觀點，設計方法，解析問題，指點迷津，敘述人生，完善人格。弗洛伊德、榮格、奧爾波特、卡特爾、華生、斯金納、羅杰斯、馬斯洛、凱利等，在人格心理學理論體系中，這些被世界所熟知的心理學前輩都能找到他們的言論。本書以大師理論為建構(gòu)體系，

本書是一本勵志類圖書。人為什么要有格局？因為格局決定結(jié)局，格局越大，看得越遠。曾國藩說：“謀大事者首重格局�！毕胍�發(fā)展得更好，必須提升自己的格局，從一個更寬廣的視角切入人生，站在更高的位置，盯著更遠的目標，付出更多的努力，抗住更大的壓力格局決定著人生發(fā)展的方向，掌控了格局也就掌控了人生。那么如何成為一個大格局的人？本書

本書由網(wǎng)絡世界里的匹諾曹、愛玩手機游戲怎么辦、打水漂的小金庫等十個篇章組成。每個篇章由苦惱來信、惜呆兔咪圓桌會議、陽光姐姐回信、成長故事袋、成長箴言筆記本、心靈加油站等六個部門組成。

作者關于成功之道的研究始于2000年，誘因是外科臨床的決策亂象——同一個病人、同樣的資料，不同級別的醫(yī)院、不同的醫(yī)生有著不同的決策和治療方案。作者將這種現(xiàn)象稱之為“臨床決策亂象”。造成這種“亂象”的原因有很多，而作者認為解決這一問題的最佳切入點就是“思維與決策”。本書是作者在20多年讀書與思考、半個多世紀外科歷練，以及

這本書是一本為普通女性量身打造的成長激勵寶典！它就像一盞明燈，能幫助你擺脫迷茫和焦慮，實現(xiàn)自我認知的覺醒。全書主要圍繞女性成長中的“七種非認知能力”展開，這些非認知能力，也被稱為“軟能力”，它們涵蓋了情緒管理、自我調(diào)節(jié)、溝通能力、策劃能力、團隊合作、創(chuàng)新能力以及領導力等多個方面。這本書的內(nèi)容通俗易懂，通過精心設計的25

本書為職業(yè)崗位出彩指南，主旨圍繞職工在各自崗位上如何有更深入的思考，如何應對數(shù)字化沖擊的當下，智能化的發(fā)展，對崗位和人才素質(zhì)都提出了新的要求，為順應時代的呼喚和需求，《最好的破圈——職工崗位出彩指南》一書誕生的特殊時代背景，對人才素質(zhì)的培養(yǎng)和提升都提出了更高的要求。如何提升職工在本崗位上出彩、做出成績，沖破自己原有固守