態(tài)度決定一切，成功的關鍵不在于出身的高貴，不在于智慧的高低，而是完全取決于我們做事的態(tài)度。做自己的主人，做態(tài)度的主人。態(tài)度決定一切，我們決定態(tài)度。

每個人都是在為自己工作，對自己負責，做好自己，在工作中找到自己的價值和位置，為自己的未來尋求一個正確的方向，這才是積極正確的人生態(tài)度。

本書通過眾多精彩的故事，生動講述了世界各行各業(yè)最有影響的名人的成才經(jīng)歷。在此書中可以感悟到人生的哲理，錘煉思想品格，保持精神追求，規(guī)范思想行為，做一個品德高尚的人，走好人生成長的道路。成才和此書有著天然的聯(lián)系，天賦加勤學苦讀才能實現(xiàn)成才成功的夢想。

本書分為十部分，內(nèi)容包括情感的一般意義；論愛情；論欲望；論愛與恨；論喜與悲；論怒與樂；論慈與貪；論謙與驕；論憐與妒；論性情。

本書分為五部分，內(nèi)容包括愛的本質(zhì)、種類和力量；性愛；友誼；仁愛與仁慈；愛國主義。

告訴自我：我能行

生命是有規(guī)律可循的，找到一條通往智慧的道路，才能實現(xiàn)目標獲得成功，從而改變自己的一生。羊皮卷將如一盞燈塔上的明燈，照亮、影響你的一生。

本書對SC-IAT進行了六項研究：SC-IAT的順序效應、SC-IAT的誘導效應、SC-IAT在內(nèi)隱群體偏愛中的應用、SC-IAT在產(chǎn)品品牌內(nèi)隱偏好中的應用、測量多個態(tài)度對象的SC-IAT、單一組塊的SC-IAT。本研究較為系統(tǒng)地探討了SC-IAT的特點、應用和發(fā)展，為SC-IAT在我國的社會心理研究領域的廣泛應用提供

本文在詳盡回顧了心理模塊性研究的歷史沿革的基礎上，對具有重大影響的福多的“心理模塊性”理論、進化心理學的“達爾文模塊”理論的缺陷進行了深入的分析。

《啟動正能量，踏入新職場》從自信、感恩、勤奮、樂觀、自律、敬業(yè)、高效、溝通、寬容和認真十個方面對職場新人提出行之有效的建議和意見。《啟動正能量，踏入新職場》通過每個知識點、細節(jié)點進行詳細解讀應該做什么、不應該做什么，并設有能量驛站欄目，讓職場新人能夠全面地提升自我，提升自己的價值，創(chuàng)造自己想要的人生。