本書以稻盛和夫在1994年10月17日“京瓷哲學學習會”上的演講為基礎，編輯而成。在本書中，稻盛和夫通過講解自己多年來的經(jīng)驗以及實際案例，詳細地為企業(yè)家們指出了一條管理之道。作為經(jīng)營者而言，領導者應該具備的五大資質是企業(yè)成功的關鍵。在稻盛和夫看來，經(jīng)營者應該是拼
創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略是建設現(xiàn)代化強國的必然選擇。中國傳統(tǒng)的經(jīng)濟增長方式在創(chuàng)造令世人矚目的經(jīng)濟發(fā)展成就的同時，也顯露出其內(nèi)在局限性，難以高質量可持續(xù)發(fā)展。當前，我國正在由發(fā)展中大國向現(xiàn)代化強國邁進，而創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略是強化現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。本書恰到好處地回應了新時期新征程的關鍵問題。本書從重點技術領域的突破、強化國家
《數(shù)量經(jīng)濟研究》(TheJournalofQuantitativeEconomics)是由教育部人文社會科學重點研究基地吉林大學數(shù)量經(jīng)濟研究中心主辦、吉林大學商學與管理學院協(xié)辦的學術集刊，是數(shù)量經(jīng)濟學研究領域的專業(yè)學術刊物。2017年起入選中文社會科學引文索引(CSSCI)來源集刊，被CNKI中國學術期刊網(wǎng)絡出版總庫全
本書是普通高等教育“十二五”本科國家級規(guī)劃教材、普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材。全書主要內(nèi)容包括：緒論、企業(yè)領導理論、企業(yè)領導者、企業(yè)領導結構、企業(yè)領導體制、領導決策、企業(yè)領導用人、企業(yè)領導創(chuàng)新、企業(yè)領導的思維方法、企業(yè)領導的工作方法、企業(yè)領
本書是高等職業(yè)教育財經(jīng)大類專業(yè)基礎課程系列教材之一。本書依據(jù)最新法規(guī)和理論，按照不同評估對象確定項目：項目一為認知資產(chǎn)評估，介紹資產(chǎn)評估的基礎理論；項目二到項目六為機器設備、不動產(chǎn)及在建工程、無形資產(chǎn)、企業(yè)價值、長期及流動資產(chǎn)等核心資產(chǎn)的評估。每一
本書是主教材《企業(yè)財務會計》的配套習題冊。本書與主教材在體例、內(nèi)容與順序上保持一致，便于學生在學習相關內(nèi)容的同時，更好地理解與應用所學知識，掌握實際操作技能。每個項目都包含“學習指導”“技能測試”和“實訓操作”三部分。學習指導部分將各項目重點知識進行了梳理，利于學生鞏固強化。技能訓練和實訓操作包括單項選擇題、多項選擇題
許慶瑞院士是我國著名的創(chuàng)新發(fā)展、技術創(chuàng)新與管理學專家，長期從事管理科學與工程的教學、科研與工程實踐，以技術創(chuàng)新為重點，注重理論聯(lián)系實際，致力于推動我國企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)新能力建設和創(chuàng)新人才培育，是我國技術創(chuàng)新管理領域的創(chuàng)始人，在全國率先提出以企業(yè)為主體，開創(chuàng)了“二次創(chuàng)新–組合創(chuàng)新–全面創(chuàng)新”的中國特色技術創(chuàng)新理論體系
從時間和空間上立體展示超級工程在不同國家、地區(qū)和時間內(nèi)的分布特點，探討不同類型的超級工程在人類不同歷史時期的分布和演進規(guī)律。設計團隊通過大量線上及線下調(diào)研，秉承文化性、可讀性、科普性、專業(yè)性的主旨，實現(xiàn)了在有限尺寸內(nèi)準確、全面、清晰、生動地展示相關超級工程的目標。經(jīng)過多輪次設計及修改，結合院士、專家的專業(yè)意見，最終在有
本專著以集團企業(yè)的特點和需求為依托，結合其業(yè)務層的戰(zhàn)略、信息化建設的要求、信息化的前沿技術，分析和設計集團企業(yè)的信息系統(tǒng)架構，提出其項目實施模型，研究如何融合RFID（無線射頻識別）和AI（人工智能）技術，評估和選擇集團性的IT技術架構和應用架構、搭建信息系統(tǒng)的技術平臺、建立信息系統(tǒng)類項目的實施方法和模型。本專著全面而
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