《戰(zhàn)略績(jī)效考核》從價(jià)值觀的范疇，面對(duì)中國(guó)的實(shí)際情況，綜合借鑒經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）及平衡積分卡等，提出考核企業(yè)績(jī)效的一些理念、策略及方法�！皟r(jià)值環(huán)”就是以價(jià)值觀為核心的價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值實(shí)現(xiàn)及價(jià)值分配的系統(tǒng)思維；“三維價(jià)值觀”即經(jīng)濟(jì)價(jià)值、文化價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的綜合認(rèn)識(shí)；“四層價(jià)值主體”就是價(jià)值環(huán)的責(zé)任主體分為出資人、

習(xí)近平總書記提出要講好新時(shí)代中國(guó)各方面發(fā)展故事，尤其是“中國(guó)式現(xiàn)代化””“建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明”的故事，這推動(dòng)對(duì)外講好中國(guó)故事發(fā)展到新階段。身為首都，新時(shí)代北京故事是新時(shí)代中國(guó)故事中重要且首要的部分。本書基于國(guó)家“大外宣”戰(zhàn)略和北京外宣實(shí)際，從議題設(shè)置、話語和敘事、媒體融合三方面能力建設(shè)入手，探討對(duì)北京本地豐富的媒體資

這是一本關(guān)于發(fā)展項(xiàng)目在操作層面如何避免陷阱，從而更能保障項(xiàng)目成功或增加實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)可能性的書。書中將發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施過程中可能會(huì)掉入的陷阱喻作坑，為了避免項(xiàng)目掉坑而陷入失敗，首先樹立目標(biāo)群體受益多、受益時(shí)間長(zhǎng)、項(xiàng)目結(jié)束后還能持續(xù)運(yùn)作作為好項(xiàng)目的標(biāo)桿，希望推動(dòng)社會(huì)公益和發(fā)展領(lǐng)域的一線工作人員形成和增強(qiáng)能做成事、做能持續(xù)發(fā)揮效

"《國(guó)際物流》主要內(nèi)容涉及國(guó)際物流系統(tǒng)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)物流業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，以及檢驗(yàn)檢疫、報(bào)關(guān)、運(yùn)輸、保險(xiǎn)等國(guó)際物流運(yùn)作知識(shí)。 針對(duì)跨境物流、絲路物流等熱點(diǎn)主題，書中廣泛融入國(guó)際物流**研究與實(shí)踐成果，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化背景下不斷增長(zhǎng)的國(guó)際物流高素質(zhì)人才培養(yǎng)需求；書中對(duì)疑難之處進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)，幫助讀者梳理思路，具有較強(qiáng)的可讀性

《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》依托世行甘肅職教課程改革項(xiàng)目，在完成市場(chǎng)調(diào)研、職業(yè)能力分析、課程模塊構(gòu)建、課程標(biāo)準(zhǔn)制定的基礎(chǔ)上編寫而成。本書內(nèi)容注重發(fā)揮課程育人功能，體現(xiàn)行業(yè)新技術(shù)、新方法，關(guān)注學(xué)生職業(yè)行動(dòng)能力培養(yǎng)。根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算崗位的具體工作任務(wù)，全書共劃分為14個(gè)項(xiàng)目：企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)認(rèn)知，貨幣資金、往來款項(xiàng)、存貨等業(yè)務(wù)核算與財(cái)

"《智能審計(jì)實(shí)務(wù)》分為上、中、下篇。上篇為審計(jì)綜合業(yè)務(wù)，包含審前盡職調(diào)查、承接審計(jì)業(yè)務(wù)、組織審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、審計(jì)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、審計(jì)業(yè)務(wù)復(fù)核及審計(jì)報(bào)告編制。中篇為購產(chǎn)銷業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)，包含審計(jì)銷售與收款業(yè)務(wù)循環(huán)、審計(jì)采購與付款業(yè)務(wù)循環(huán)、審計(jì)生產(chǎn)與存貨業(yè)務(wù)循環(huán)。下篇為資金業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)，包含工薪業(yè)務(wù)審計(jì)、貨幣資金審計(jì)、投資

本書是十四五職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材，浙江省高職院校十四五重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)教材，浙江省職業(yè)教育在線精品課程及浙江省第一批課程思政示范課程成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)配套教材。讀者可掃描書中二維碼學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，也可登錄中國(guó)大學(xué)MOOC和浙江省高等學(xué)校在線開放課程共享平臺(tái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程。本書以立德樹人為根本，以成本核算與管理知識(shí)為切入點(diǎn)

戰(zhàn)略能決定企業(yè)的成敗，卻往往被冗長(zhǎng)的概念和空洞的套話所淹沒。戰(zhàn)略是什么？其實(shí)，戰(zhàn)略就是做對(duì)關(guān)鍵的決策。戰(zhàn)略研究者程是東博士，融合學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷與多年在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以化繁為簡(jiǎn)為核心理念，用《戰(zhàn)略是什么》一書總結(jié)經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)的戰(zhàn)略精髓。本書梳理了戰(zhàn)略的軍事起源、多元化擴(kuò)張、波士頓矩陣、核心競(jìng)爭(zhēng)

《系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)：卓越企業(yè)的必修課》以獨(dú)創(chuàng)的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)升級(jí)理論（SOM）為核心框架，打通戰(zhàn)略規(guī)劃、組織重構(gòu)與文化重塑的協(xié)同路徑，提出以系統(tǒng)化思維應(yīng)對(duì)后疫情時(shí)代的市場(chǎng)波動(dòng)。全書創(chuàng)新性提出營(yíng)銷工業(yè)化人才供應(yīng)鏈等模型，直擊成長(zhǎng)型企業(yè)戰(zhàn)略虛置、人效低下等痛點(diǎn)，通過30實(shí)戰(zhàn)案例（如一特醫(yī)療人效提升）與工具表單（如文化落地八步法），構(gòu)建從

本書詳細(xì)介紹了在數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)期，傳統(tǒng)組織（企業(yè)）如何根據(jù)當(dāng)前自身數(shù)字化水平與能力，利用TKR（TaskGroupsKeyResults，任務(wù)集關(guān)鍵結(jié)果法）這一具有前瞻性的管理方法及依照該管理方法開發(fā)的數(shù)字化工具，快速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。TKR采用獨(dú)特的目標(biāo)與過程管理方法，解決了組織（企業(yè)）全面數(shù)字化過程中缺少合適的方法與工