本書涵蓋談判的全過程，將戰(zhàn)術準備與自我管理有機結合，引導你了解如何借助談判框架進行戰(zhàn)略籌備，如何在確保合作關系長久的同時，達成可執(zhí)行的協(xié)議，并為未來的談判做好更充分的準備。本書第一部分介紹戰(zhàn)略準備階段必需的談判思維。你將了解如何確定談判任務說明，設定目標時應考慮哪些因素，如何確定目標，收集哪些信息，如何選擇正確的方法以

本書將50個經(jīng)典心理學效應化作人際關系破局利器，通過職場、校園、情感中的真實困境拆解，帶你掌握科學社交方法論。全書分為“初相識”“長相處”“互影響”“親密關系”四個部分，追蹤一段人際關系從相識到相處再到互相影響的過程中，哪些心理學效應會影響人際關系，并告訴我們?nèi)绾螒�用心理學知識塑造更好的人際關系，重點介紹了親密關系中的

本書梳理了數(shù)智化技術對組織管理或組織行為學乃至人力資源管理的沖擊和挑戰(zhàn)，采用了承上啟下的編排模式，即簡單地描述傳統(tǒng)組織行為學的內(nèi)容來凸顯數(shù)智技術對組織管理相關領域的重塑，以求拓展思路、增加新知。全書共分為8章，涵蓋緒論、數(shù)字化時代的組織結構、數(shù)字化時代的工作設計、數(shù)字化時代的勞動關系、數(shù)字化時代的溝通、數(shù)字化時代的團隊

全書分為管理與管理者、管理理論的演進與發(fā)展、決策、計劃、組織、組織文化、領導、激勵、溝通、控制共10個單元，各單元均以知識導圖和單元引例開篇，中間穿插小案例、管理故事、閱讀材料、課堂討論，單元末附有同步練習與測試、管理實戰(zhàn)案例分析、大學生模擬公司系列實訓、管理技能自我測試等。

本書系統(tǒng)介紹了14個動機和情緒方向的社會心理學理論。每一個理論的介紹者都為該理論提出者或研究領域的巨擘，對理論的內(nèi)容和發(fā)展有一手的了解。除了系統(tǒng)介紹理論內(nèi)容外，還介紹了：1.該理論提出、開發(fā)、發(fā)展、修正的個人經(jīng)歷和心路歷程；2.該理論在其研究領域的歷史意義和地位；3.理論與現(xiàn)實世界中的問題的聯(lián)系、應用方式。旨在向讀者系

本書梳理了管理學大師德魯克的生平及重要管理思想，分為六章，第一章講述了德魯克的生平及時代特點，其余各章從管理與社會、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、領導力、全球化等維度一一詳解了德魯克的重要思想，為讀者全面理解德魯克的管理思想脈絡提供了清晰的框架。本書如同一副“藥引子”，閱讀這本書之后，讀者應該會更想閱讀或者重讀德魯克的原著，更能領會德魯克

本書是將傳統(tǒng)紙質教材與數(shù)字化教學資源融為一體的新形態(tài)教材，主要講解大學生在不同場合中的溝通形式和溝通技能，從溝通的自我認知、心理調適、體態(tài)語言和社交禮儀講起，進而介紹日常溝通、命題演講、即興發(fā)言、成果展示、匯報工作、組織會議、考研面試、求職面試和職場溝通中的語言表達技能。 本書可作為普通高等院校通識教育類語言表達與溝

這是一本精練實用的時間管理指南。 在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，時間成為了寶貴的資源。作者李尚龍通過多年的研究和實踐，提煉出100個實用的時間管理方法，從設定目標、制訂計劃到提升專注力、養(yǎng)成習慣，全方位地幫助你掌控時間，提升生活和工作的效率。每一個方法都直擊要點，簡單易懂，讓讀者一學就會，拿來就能用。 這100個時間管理的

本書分為3部分：第1部分揭示人格類型的秘密，幫助讀者了解自己的人格類型；第2部分介紹實現(xiàn)職業(yè)滿足感的三個要素；第3部分則根據(jù)人格類型提供求職策略和職業(yè)選擇建議。作者通過分享個人經(jīng)驗和研究，鼓勵讀者追求與自己個性相匹配的職業(yè)，以提高生活質量和工作滿意度。此外，書中還討論了當前的職業(yè)趨勢和預測，特別指出醫(yī)療保健、技術、零工

馬克思在市民社會批判中，提出市民社會決定國家的觀點，顛倒了黑格爾的國家決定市民社會理論