本書以管理學(xué)的一般規(guī)律與內(nèi)容為主線，涉及管理學(xué)的一般原理與一些共性問題。全書的九章內(nèi)容可分為兩部分：第一章至第三章介為管理理論基礎(chǔ)部分，主要講述管理的基本概念、管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展、管理的基本原理、管理環(huán)境與組織戰(zhàn)略；第四章至第九章介紹管理的主要職能，即計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、控制和創(chuàng)新等。本書在正文中穿插了大量的思考

提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍整體素質(zhì)，增進領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康調(diào)適能力，是貫徹落實新發(fā)展理念，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求�，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)心理研究表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的心理素質(zhì)，對其成長與發(fā)展具有重要的影響。本書從積極心理學(xué)的角度對領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康進行分析探討，系統(tǒng)闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康及其重要性、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康的基本標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部的主要心理

好口才并非天生的，只要在說話上多下功夫、勤加練習(xí)，每個人都能成為說話高手。為了幫大家全面掌握中國式溝通智慧，《漫畫圖解中國式溝通智慧》圍繞日常交際中的寒暄、贊美、批評、拒絕、說服、求人、回話等主題，精心設(shè)計了交際場景漫畫、錯誤表達盤點、正確表達示范、表達技巧解析等板塊，力爭讓大家在真實的情景中學(xué)習(xí)和掌握中國式溝通智慧。

本書結(jié)合R語言對地理空間分析中常用的基礎(chǔ)統(tǒng)計方法進行了系統(tǒng)的介紹。主要內(nèi)容包括假設(shè)檢驗、相關(guān)分析、格局分析和回歸分析四大類，共計60多種分析方法和模型。每一部分包含針對不同類型問題的統(tǒng)計分析方法原理介紹、實例演示和結(jié)果分析等。所有的實例講解部分均給出了數(shù)據(jù)處理、分析操作和部分統(tǒng)計制圖的詳細(xì)代碼。

人氣漫畫作家燕七傾心之作；175張超有愛的原創(chuàng)漫畫為你描繪出愛情本該有的樣子；教你如何提升愛的能量，讓每個人都可以在愛里發(fā)光，彼此滋養(yǎng)愛情不是一味地遷就，更不是無休止地索取。只有良好的親密關(guān)系能滋養(yǎng)你，讓你在愛自己的同時，也能更好地愛對方。本書通過超可愛的圖文并茂形式，從女性的根本需求出發(fā)，通過教會女性樹立積極向上的、

本書是一本論文集，分4個不同主題展開，1.“習(xí)近平關(guān)于文藝工作重要論述研究與實踐”2.“現(xiàn)實題材文藝創(chuàng)作研討會”3.“新時代文藝談”4.“脫貧攻堅主題文學(xué)創(chuàng)作研討會”，不同的主題下有對應(yīng)的論文。這些文章立足當(dāng)今社會主義文藝大發(fā)展大繁榮的輝煌現(xiàn)實，以馬克思主義文藝?yán)碚摷业挠職�、素養(yǎng)、品格和創(chuàng)造力，緊扣時代脈搏，既對文壇繁

本書以思想史研究為基礎(chǔ)，以管理學(xué)研究為紐帶，對中國古代管理思想進行了系統(tǒng)的梳理、提煉、分析和比較。一方面采用最基本的歷史研究方法，尤其注意史料的選取和考證，以扎實的文獻功夫和嚴(yán)密的邏輯推理形成靠得住的學(xué)術(shù)見解；另一方面采用比較研究法，將中國古代管理思想與國外管理思想進行比較，分析兩者之間關(guān)于管理原理、方法的相通性及在環(huán)

本書以理論以必需、夠用為度，重視實踐，重視應(yīng)用能力培養(yǎng)為編寫原則，以項目為導(dǎo)向，圍繞統(tǒng)計工作過程展開。全書分為九大模塊，分別為認(rèn)識統(tǒng)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、靜態(tài)數(shù)據(jù)特征分析、動態(tài)數(shù)據(jù)特征分析、統(tǒng)計指數(shù)分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽樣估計、相關(guān)分析與回歸分析、統(tǒng)計調(diào)查報告撰寫。本書結(jié)構(gòu)新穎，每個模塊分為若干項目，每個項目均給出了思政素

本書在應(yīng)急管理體系一案三制核心框架的基礎(chǔ)上，提出將應(yīng)急預(yù)案納入到應(yīng)急管理的預(yù)防準(zhǔn)備機制，將應(yīng)急法制和應(yīng)急平臺納入到應(yīng)急保障機制，將應(yīng)急管理體系分解為應(yīng)急管理體制和應(yīng)急管理機制。其中，應(yīng)急管理體制包括機構(gòu)設(shè)置、職能劃分和人員配置等內(nèi)容，應(yīng)急管理機制包括預(yù)防準(zhǔn)備機制、監(jiān)測預(yù)警機制，處置響應(yīng)機制和恢復(fù)重建機制。在重新整合應(yīng)急

本書出版于1985年，是美國當(dāng)代著名人類學(xué)家，赫茲菲爾德重要的民族志作品，也是人類學(xué)領(lǐng)域的一項經(jīng)典研究，對于邊緣社會的裂分主義傾向、男性社會話語和行為的競演性做了詳盡的分析。作者在這部作品中指出：以男性為中心的思想是克里特島社會裂分性的根源。在本書中，作者描述并分析了這種男性中心主義是如何在待客、選舉、偷盜羊只（及其敘