本書內(nèi)容主要包括管理心理學(xué)概論、社會(huì)知覺(jué)與管理、個(gè)性心理與管理、社會(huì)態(tài)度與管理、激勵(lì)理論與管理、心理健康與情緒管理、群體心理與管理、領(lǐng)導(dǎo)心理與管理、組織心理與管理九章內(nèi)容。內(nèi)容框架還是沿著管理心理學(xué)傳統(tǒng)的個(gè)體心理、群體心理、領(lǐng)導(dǎo)和組織心理三個(gè)層次內(nèi)容體系進(jìn)行構(gòu)建。

本書以非自愿單身讀者為對(duì)象,結(jié)合作者在研討會(huì)中的采訪案例,分析了單身群體單身的原因,做好結(jié)束單身狀態(tài)的準(zhǔn)備;提供篩選伴侶的技巧,避免陷入假性親密、搭伙式關(guān)系等消耗性的關(guān)系中,拒絕低質(zhì)量伴侶;以及如何解決困擾單身人士因原生家庭引發(fā)的防御機(jī)制對(duì)愛情的恐懼;在尋找親密關(guān)系的過(guò)程中如何提升自己。這是一本幫你脫單的實(shí)用性操作指南

本書采訪了大量維持了長(zhǎng)久婚姻關(guān)系的幸福伴侶,結(jié)合他們的生活經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了幸福伴侶的八大特質(zhì),以及如何用這些特質(zhì)解決婚姻中的矛盾與分歧,幫助伴侶經(jīng)營(yíng)幸福的婚姻。書中提出了一些非常具有建議性的解決方法:不要試圖改變對(duì)方;婚姻中的問(wèn)題是不可避免的,但所有的問(wèn)題都應(yīng)是在好意愛意和承諾的大背景下發(fā)生的;個(gè)人要有明確的界限,獨(dú)立和

本書分為上下兩篇,共9章。上篇包括從邏輯到統(tǒng)計(jì)、頻率統(tǒng)計(jì)、貝葉斯統(tǒng)計(jì)與最大熵、Fisher統(tǒng)計(jì)、肥尾統(tǒng)計(jì),主要介紹了統(tǒng)計(jì)學(xué)理論四大派別的思想和主要工具。下篇包括因果認(rèn)知、統(tǒng)計(jì)認(rèn)知、商業(yè)決策、個(gè)人決策,主要剖析了統(tǒng)計(jì)學(xué)理論四大派別在應(yīng)用端的新發(fā)展。

本書從社會(huì)科學(xué)方法論入手,回顧了社會(huì)科學(xué)的發(fā)展歷史和社會(huì)科學(xué)方法論的演進(jìn)過(guò)程,論述了社會(huì)科學(xué)的對(duì)象、性質(zhì)及在當(dāng)代大科學(xué)體系中的地位等,重點(diǎn)分析了社會(huì)科學(xué)研究程序與研究設(shè)計(jì),并對(duì)社會(huì)科學(xué)研究的方法,如懷疑方法、觀測(cè)方法、定性方法、定量方法、信息方法、黑箱方法、系統(tǒng)方法、過(guò)程方法、評(píng)價(jià)方法、理解方法、預(yù)測(cè)方法等十幾種具體方

本書在梳理、闡述知識(shí)服務(wù)的含義、服務(wù)模式、新需求、關(guān)鍵技術(shù)的基礎(chǔ)上，剖析了國(guó)內(nèi)外1個(gè)主流知識(shí)服務(wù)平臺(tái)案例和中國(guó)工程科技知識(shí)中心45個(gè)知識(shí)服務(wù)實(shí)踐案例，并歸納總結(jié)出國(guó)內(nèi)外知識(shí)服務(wù)的顯著特征，提出下一步開展知識(shí)服務(wù)工作的幾點(diǎn)啟示與建議。

千古文章一世情——吳俊忠自選集

《秋毫露滴廬州劉氏文墨初輯》是廬州地域文化研究叢書中的一本，收錄了劉氏三代人關(guān)于書法創(chuàng)作、文物收藏、文藝創(chuàng)作、歷史文化方面的文章。全書分四個(gè)部分，第一部分收錄了劉炳卿有關(guān)書法、文物收藏方面的文章及書信，第二部分收錄了劉定九戲劇創(chuàng)作研究方面的文章，第三部分收錄了劉政屏有關(guān)家族歷史和文化方面的考據(jù)文章，第四部分為附錄，收錄

為了幫助那些想在工作中提升自己的人，作者通過(guò)自己多年的工作經(jīng)歷，不斷尋找工作背后的邏輯，以及提高工作效率的方法，以邏輯維度為主框架，從愿（目標(biāo)）、心（心態(tài)）、思（思維）、行（行為）四個(gè)方面，為讀者提供了具體的問(wèn)題解決方法、解決工具并進(jìn)行了說(shuō)明。該書內(nèi)容通俗易懂，便于員工理解；標(biāo)題場(chǎng)景化，便于員工找到對(duì)應(yīng)點(diǎn)；文字簡(jiǎn)潔，便

本書屬于管理學(xué)領(lǐng)域的研究探討，意在揭示信息共享對(duì)團(tuán)隊(duì)決策績(jī)效的影響機(jī)制。本書在團(tuán)隊(duì)認(rèn)知理論、信息取樣模型理論、社會(huì)驗(yàn)證理論的基礎(chǔ)上，通過(guò)梳理和分析信息共享(包括獨(dú)特信息共享和共同信息共享)、交互記憶系統(tǒng)、共享心智模型、關(guān)系沖突、團(tuán)隊(duì)心理安全、團(tuán)隊(duì)決策等變量文獻(xiàn)，從團(tuán)隊(duì)認(rèn)知(交互記憶系統(tǒng)與共享心智模型)和團(tuán)隊(duì)神突(關(guān)系沖