本書基于作者在領(lǐng)導(dǎo)力、行為和變革方面長達(dá)30多年的實(shí)踐研究而獨(dú)創(chuàng)的簡約且易行的模型-“梯子”行為改變模型,結(jié)合全球關(guān)于行為改變的研究和實(shí)踐,教大家如何擺脫無效改變,實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)。本書中先介紹了何為“梯子”行為改變模型,再通過真實(shí)故事告訴大家行為改變的重要性、主要阻礙等,以及如何通過這個模型實(shí)現(xiàn)工作和生活中的持續(xù)改變目標(biāo)

2021年4月20日，Stata公司正式宣布Stata17.0上線。Stata17.0是一次令人激動的重大升級，與主流計算機(jī)語言平臺深度整合，更便于編程文件的編輯，而且更為貼近計量實(shí)戰(zhàn)的需求，在可預(yù)見的將來，Stata依然會是經(jīng)管、社科等領(lǐng)域使用頻繁的計量與統(tǒng)計軟件。修訂版?zhèn)戎赜赟tata17.0軟件的數(shù)據(jù)存取、圖形展

本教材全面落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，根據(jù)高職高專教育的特點(diǎn)和管理溝通課程的性質(zhì)，注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、愛國主義和家國情懷。根據(jù)高職教育特點(diǎn)和管理溝通在實(shí)踐中發(fā)揮作用的邏輯路線，共設(shè)計了8個項(xiàng)目，重點(diǎn)培養(yǎng)7大能力，分別為溝通原理認(rèn)知（知識鋪墊）、人際溝通方案設(shè)計（人際溝通能力）、組織溝通方案設(shè)計（組織溝通能力）

在當(dāng)今復(fù)雜多變的環(huán)境下，敏捷領(lǐng)導(dǎo)力是成人的一項(xiàng)元能力。本書基于領(lǐng)導(dǎo)者的真實(shí)場景，綜合內(nèi)在成長和外在成長雙重視角，構(gòu)建了一個整合的領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)模式，即包含五個層次的領(lǐng)導(dǎo)力敏捷度框架，展示了各個敏捷度層次在三個行動領(lǐng)域（關(guān)鍵對話、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)組織變革）的具體表現(xiàn)，概括了與各個敏捷度層次相匹配的心智才能與情感才能，指引讀者進(jìn)

《科學(xué)與人類行為》是美國著名心理學(xué)家斯金納的代表作之一，也是具有深遠(yuǎn)影響的一部心理學(xué)經(jīng)典名著。本書詳細(xì)闡述了關(guān)于人性的科學(xué)理論以及預(yù)測和控制人類行為的可能方式，充分體現(xiàn)了斯金納的新行為主義心理學(xué)思想。書中涉及人類社會生活的各個方面，試圖用行為主義的強(qiáng)化原理來解釋所有這些方面的人類行為，其反對從有機(jī)體的內(nèi)部尋找行為的原因

本書為文化理論研究學(xué)術(shù)論文集，全書收錄了跨學(xué)科的國際前沿理論，包括哲學(xué)、文學(xué)、文化、社會學(xué)、人類學(xué)、媒介研究、全球化研究等領(lǐng)域，以及對當(dāng)代文學(xué)、文化現(xiàn)象和文本進(jìn)行深度分析和評論的論文，主要特點(diǎn)為介紹最新理論研究成果，輯錄系統(tǒng)和有深度的長篇論文。本輯主要收錄的論文哲理性與思想性較強(qiáng)，理論水平較高，有益于啟發(fā)學(xué)術(shù)思考，對相

《陜西社會科學(xué)年鑒·2021》是一部反映陜西社會科學(xué)事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)術(shù)動態(tài)的年度資料性學(xué)術(shù)工具書，由陜西省社會科學(xué)界聯(lián)合會組織編撰。年鑒編纂將把陜西社會科學(xué)研究的最新觀點(diǎn)、最新成果、最新動態(tài)、最新資料奉獻(xiàn)給讀者，為黨委和政府提供決策服務(wù)；為社會各界了解陜西社會科學(xué)領(lǐng)域的現(xiàn)狀提供最新信息；為社會科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流提供參考

館員文庫：熒暉閣叢稿

本教材從社會服務(wù)機(jī)構(gòu)所特有的社會性、專業(yè)性和服務(wù)性出發(fā)，全面介紹與分析這類特定社會組織管理的基本理論和方法，以及發(fā)展背景、運(yùn)作流程和內(nèi)外部治理機(jī)制等。此外，區(qū)別于其他同類型教材以概念和原理介紹為主，本教材的每一章節(jié)會根據(jù)不同主題設(shè)置案例討論和思考題，讓讀者對知識點(diǎn)有更準(zhǔn)確的理解和掌握，從而達(dá)到理論緊密聯(lián)系實(shí)踐的目的。

本書是聚焦于工作中常見的一些場景和情形，歸類為職場精英成長的十堂課，并提出具有較強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性的應(yīng)對策略和解決方法。分別從做事的技巧、為人的藝術(shù)、個人成長等三個方面展開，幫助讀者聚焦目標(biāo)、提升效率、改善溝通等，借助作者多年的職場經(jīng)驗(yàn)助力讀者實(shí)現(xiàn)職場的加速成長，用三年的工作時間獲取十年的工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)職場逆襲。 讓