本書(shū)借助故事、寓言、案例等，以生活化的通俗語(yǔ)言對(duì)社會(huì)工作的理論邏輯、主要流派以及歷史演變過(guò)程進(jìn)行闡述，讓讀者在有趣、輕松的閱讀氛圍中體會(huì)到社會(huì)工作理論的趣味和溫情，學(xué)會(huì)運(yùn)用社會(huì)工作的思維應(yīng)對(duì)生活中的困難。本書(shū)包括五個(gè)部分：生活就是問(wèn)題解決、生命是一種成長(zhǎng)經(jīng)歷、成長(zhǎng)需要關(guān)懷、成長(zhǎng)需要協(xié)同，以及生命是一種整合。這是一部采用

哲學(xué)是具體學(xué)科的基礎(chǔ)。《管理哲學(xué)》試圖幫助讀者理解什么是知識(shí)、知識(shí)的類(lèi)型以及知識(shí)產(chǎn)生和發(fā)展的邏輯，掌握主要的科學(xué)哲學(xué)思想和因果關(guān)系等哲學(xué)知識(shí)，并結(jié)合管理學(xué)科分析管理學(xué)應(yīng)該建立在哪些科學(xué)哲學(xué)之上，理解管理理論與實(shí)踐的關(guān)系、中西方人性理論與未來(lái)的融合趨勢(shì)，了解傳統(tǒng)科學(xué)管理的不足和后現(xiàn)代管理的興起背景，理解中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中

本書(shū)作者曾為本科生和碩士研究生開(kāi)設(shè)并講授社會(huì)科學(xué)研究方法類(lèi)課程，而本書(shū)正是在其多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上編寫(xiě)而成，是一部對(duì)社會(huì)科學(xué)的各種研究方法進(jìn)行總括性介紹的作品。本書(shū)從結(jié)構(gòu)上大體可分為兩部分，從第一章到第三章相當(dāng)于總論，介紹了如何選擇研究問(wèn)題、如何選擇解釋范式以及如何進(jìn)行文獻(xiàn)評(píng)價(jià)，是每一位研究者都必然會(huì)面臨的問(wèn)題；從第

害怕溝通的我們常有這樣的內(nèi)心獨(dú)白：我很懦弱、沒(méi)人喜歡我、要活得小心、不要相信任何人、別人對(duì)我的看法很重要…… 這些控制著我們，使我們的內(nèi)心深陷情緒的煎熬，為避免受傷，我們常選擇逃避溝通。事實(shí)上，內(nèi)心的想法并非現(xiàn)實(shí)，越深陷這些思維誤區(qū)，就越難實(shí)現(xiàn)順暢的溝通、建立良好的人際關(guān)系。 本書(shū)作者樸宰蓮從心理學(xué)角度深入分析了形成這

金字塔原理是麥肯錫公司的芭芭拉·明托所提出的一項(xiàng)結(jié)構(gòu)化的思考、寫(xiě)作及表達(dá)技術(shù)，它能幫助我們快速提升邏輯思維能力和歸納總結(jié)能力，讓我們?cè)诠ぷ鲄R報(bào)、公文寫(xiě)作、職場(chǎng)溝通及演講等場(chǎng)景中厘清邏輯思路，簡(jiǎn)潔清晰地進(jìn)行表達(dá)和展示。 本書(shū)采用“圖解+案例”的形式，先用7張圖片直觀、清晰地介紹了金字塔原理的核心概念，然后從信息分析、結(jié)

本書(shū)基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)理念，以促進(jìn)工學(xué)結(jié)合及實(shí)施“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式為目標(biāo)而編寫(xiě)。 本書(shū)內(nèi)容分為兩個(gè)部分。第一部分著重介紹社會(huì)調(diào)查的操作程序，主要包括社會(huì)調(diào)查及其一般程序、選擇調(diào)查課題、設(shè)計(jì)調(diào)查方案、探索性調(diào)查、調(diào)查課題的操作化與指標(biāo)設(shè)計(jì)、概率抽樣、調(diào)查資料的收集、調(diào)查資料的處理與分析和撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。第

作為北京大學(xué)學(xué)生工作部主辦的校園文化活動(dòng)，“北大教授茶座”致力于搭建同學(xué)們和名師大家之間的溝通橋梁，使同學(xué)們可以近距離聆聽(tīng)?zhēng)熼L(zhǎng)經(jīng)歷、感受學(xué)者風(fēng)范、領(lǐng)悟人生智慧，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)精神和人文素養(yǎng)，體會(huì)青年成長(zhǎng)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 本書(shū)是第2輯，共選取了人文、社科、理工類(lèi)等不同學(xué)科老師的12篇活動(dòng)整理稿，主題豐富多樣，有科研學(xué)習(xí)的實(shí)用

天下蒼生，社保為重。社會(huì)保障通過(guò)互助、共濟(jì)、合作與共享追求公平、化解風(fēng)險(xiǎn)和提高福祉。本書(shū)由西北大學(xué)社會(huì)保障團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力精心打造，以“社保小故事—社保小理論—社保小內(nèi)容—社保小討論”為框架主線(xiàn)，共10章內(nèi)容，從社會(huì)保障的原生畫(huà)像與歷史全貌、制度框架與體系內(nèi)容、管理運(yùn)營(yíng)與服務(wù)遞送、制度改革與發(fā)展趨勢(shì)等方面講述社會(huì)保障的前世

本書(shū)根植于我國(guó)社會(huì)文化所倡導(dǎo)的知信行價(jià)值土壤，以管理學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)的場(chǎng)景為依托，提出知信行三維管理學(xué)習(xí)模式。作者明確指出“信念”是組織學(xué)習(xí)和管理學(xué)習(xí)的根本，它具有**性、實(shí)踐性和社會(huì)性等特征。當(dāng)信念和認(rèn)知相遇，認(rèn)知才能夠聚焦；當(dāng)行動(dòng)和信念聯(lián)結(jié)，行動(dòng)才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。本書(shū)總結(jié)了三維管理的學(xué)習(xí)模式：以行促知、以知踐行、以信引行

《生育制度》是費(fèi)孝通1946年根據(jù)他在西南聯(lián)大和云南大學(xué)任教時(shí)的講義整理、編寫(xiě)而成，是他早期代表作，也是他一生最為看重的著作之一。書(shū)中圍繞“家庭三角”這一核心議題，論述了中國(guó)鄉(xiāng)土社會(huì)組織的基本原則及其拓展，其中描述社會(huì)新陳代謝的“社會(huì)繼替”“世代參差”等概念影響深遠(yuǎn)。關(guān)于婚姻的本質(zhì)、家庭中夫妻雙方的溝通、婚姻所不