本書簡要介紹20余種統(tǒng)計分析原理和計算方法，重點介紹了利用統(tǒng)計函數(shù)、邏輯函數(shù)、數(shù)學與三角函數(shù)等函數(shù)和數(shù)學分析工具方法進行統(tǒng)計分析的方法，同時介紹了數(shù)據(jù)整理、制作表格等10余種實用技巧，將統(tǒng)計理論及其在Excel2016平臺的實現(xiàn)方法完美地結(jié)合起來，在一定程度上達到學習一本書熟悉一門科學和掌握一套工具的實用效果。本書非常

因為“心思纖細”，因為“膽小謹慎”，所以能激發(fā)“強韌有力”的領(lǐng)導力！這是作者荒川詔四通過本書試圖傳遞給讀者的寶貴經(jīng)驗。在服務(wù)于普利公司這家具有全球影響力的巨型企業(yè)數(shù)十年后，荒川詔四最終成為率領(lǐng)14萬全球員工的CEO，這番漫長的征程能最終取得成功，正是由于作者早早總結(jié)出并始終秉持著“優(yōu)秀的人都是膽小鬼”的信念，做事做人時

作者認為，人類要過上一種有尊嚴的生活，需要具備一些基本能力，全世界每一個國家都應保障其公民獲得這些可行能力的權(quán)利。在國與國之間進行公民生活質(zhì)量的比較時，能力進路比起效用主義思路和基于人均國民生產(chǎn)總值的分析能提供更具有效性的指引。婦女是人類中一個獨特的群體，在那些將婦女視為他人的附屬物和奴仆的社會里，她們的選擇和社交能力

做任何管理學研究，理論都是繞不開的。本書對組織管理領(lǐng)域十個仍然活躍于學術(shù)爭論前沿的理論進行了介紹、分析與評價。 本書除緒論外，共分十章，分別對應特質(zhì)激發(fā)理論、社會信息加工理論、情感事件理論、計劃行為理論、不確定管理理論、資源保存理論、道德補償理論、AMO模型、資源基礎(chǔ)觀、資源依賴理論，每章均包含理論產(chǎn)生的背景、理論的

管理學基礎(chǔ)（第三版）（21世紀高職高專規(guī)劃教材·工商管理系列；普通高等職業(yè)教育“教學做”一體化教材）

這本書首次集中探討了德魯克創(chuàng)造和實踐的自我發(fā)展方法，介紹德魯克成長之路，并從18個方面講解了管理人員抵達人生巔峰的路徑選擇，涉及創(chuàng)業(yè)精神、領(lǐng)導能力、倫理道德、正直和道德、目標管理、領(lǐng)導者的素質(zhì)以及培養(yǎng)這些素質(zhì)的指導原則，為商業(yè)人士提供了如何走向巔峰的重要原則。正如德魯克所寫：“作為管理者，你*重要的資源就是你自己；你的

本書基于創(chuàng)新思維開發(fā)與創(chuàng)新活動組織的過程機制，根據(jù)編者提出的簡單易用的PIRT創(chuàng)新方法論，引導學生開展創(chuàng)新活動。按照書中的內(nèi)容安排，跟隨相關(guān)步驟，學生即可完成一次完整的創(chuàng)新體驗并獲得創(chuàng)新成果。本書具有適應面廣，形式新穎，邏輯清晰，可操作性強等優(yōu)點。書中展示了創(chuàng)新從創(chuàng)意到落地的全過程：從讓讀者相信人人皆可創(chuàng)新起步，引導讀

本書是以性別為核心的一部關(guān)于現(xiàn)代性的文化著作。性別被證明是歷史時間建構(gòu)中具有統(tǒng)領(lǐng)性地位的核心譬喻。作者將文化理論和文化史編織在一起，通過廣泛解讀19世紀晚期和20世紀初期的各種歐洲文本，集中分析相互影響的歐洲文化，將女性主義理論和關(guān)于時間性與歷史的不同再現(xiàn)的分析聯(lián)系在一起，進而用全新的視角分析了女性氣質(zhì)和現(xiàn)代性是如何通

公共關(guān)系原理與實務(wù)(第五版）(21世紀高職高專規(guī)劃教材·市場營銷系列；“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材 經(jīng)全國職業(yè)教育教材審定委員會審定；普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 )

本書全面系統(tǒng)地介紹了管理信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu)、技術(shù)和應用，內(nèi)容新穎，分別從管理、宏觀及應用的視角來剖析管理信息系統(tǒng)。實用性強，配有大量事例。本書適用于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)本科生的MIS教材。