本書基于集休記憶理論，對“紅色經(jīng)典”在中華民族集體記憶建構(gòu)中的價值與實踐進(jìn)行研究。全書聚焦兩個方面：一是“紅色經(jīng)典”建構(gòu)中華民族集體記憶的符號表征，通過人物形象、敘事結(jié)構(gòu)、修辭策略闡釋其記憶內(nèi)容與框架；二是“紅色經(jīng)典”傳播中的個體記憶實踐，通過分析數(shù)字空間中紅色文藝作品的二次創(chuàng)作與社交互動呈現(xiàn)記憶的微光。全書致力于在個

本書分為8篇，以豐富的案例展示了溝通技巧在多種真實場景中的應(yīng)用；書中設(shè)置有“溝通邏輯”“場景應(yīng)用”“技巧指導(dǎo)”“情商訓(xùn)練”等版塊，試圖闡釋溝通的底層邏輯，讓讀者階梯式地進(jìn)行口才技巧學(xué)習(xí)和大量的口才訓(xùn)練，最終掌握高情商溝通的秘訣，化解生活、職場中的溝通困境。讀者可以通過本書的講解，將理論與生活實際聯(lián)系起來，將基礎(chǔ)道理和進(jìn)

誰都會說話，但不是誰都能把話說得好。我們要想把話說出效果，說得精彩，必須從心理學(xué)的角度人手，用心去說，才能打開他人心門，獲得你想要的溝通效果。《心理學(xué)與說話策略》從心理學(xué)的角度出發(fā)，從人際交往、求職面試、職場競爭、家庭婚姻等方面，為廣大讀者傳授諸多口才方面的實用技巧，幫助我們學(xué)習(xí)一些常用的心理學(xué)知識，提升自己的口才技巧

身處職場，我們每個人都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)打交道，免不了要說話、交談。說什么、怎么說，什么話能說、什么話不能說，都應(yīng)講究。在職場上說話也是一種藝術(shù)。在職場說話，我們需要學(xué)會運(yùn)用一些心理策略，通過說話來影響對方，這將成為我們在工作中得心應(yīng)手的武器�！缎睦韺W(xué)與職場語言》是一本為職場人士量身打造的語言攻略，它從心理學(xué)的角度出發(fā)，結(jié)

方法乃學(xué)術(shù)之公器，問卷調(diào)查法在社會科學(xué)及部分自然科學(xué)研究中的應(yīng)用漸成主流之勢，是學(xué)術(shù)公器中的工具性法寶。市面上發(fā)行的問卷調(diào)查類圖書主題紛繁龐雜、質(zhì)量參差不齊，有的過于公式化或數(shù)學(xué)化，有的偏好于上機(jī)操作或流程化，缺乏完整的理論體系或系統(tǒng)的研究進(jìn)路。本書立足于問卷調(diào)查法在學(xué)術(shù)研究中的應(yīng)用邏輯，從調(diào)查問卷的規(guī)范設(shè)計入手，具有

本書將會幫遇到困境、焦慮迷茫的職場人找到出路，讓他們建立在職場外獨(dú)立變現(xiàn)的能力，改善情緒狀態(tài)，實現(xiàn)自我價值，走向自由職業(yè)之路。全書共分為6個章節(jié)：第1章拆解目前職場人遇到的問題，告訴他們到底為何會出現(xiàn)這些問題，有哪些發(fā)展出路，有哪些需要掌握的基本能力。第2章講自由職業(yè)的五層金字塔模型，讓職場人整體了解做自由職業(yè)都需要什

這本手冊將帶你踏上一場數(shù)據(jù)探險之旅。從描述性統(tǒng)計出發(fā)，你會逐漸揭開概率論、隨機(jī)變量、分布等統(tǒng)計概念的神秘面紗，漸次掌握統(tǒng)計推斷的精髓參數(shù)估計與假設(shè)檢驗，再慢慢深入數(shù)據(jù)分析的腹地，通過學(xué)習(xí)變量間的相關(guān)性、方差分析以及簡單線性回歸等，在實踐中錘煉統(tǒng)計技能。我們還將Stata17.0軟件融入手冊。通過詳細(xì)的操作指南和代碼示例

本期學(xué)報主要收錄古代方面學(xué)術(shù)專題論文，共10篇，另有書評3篇。所論朝代也涵蓋自先秦兩漢至明清，論題包括甲骨文、宋代文學(xué)、清詞、中國史等。包括張宇衛(wèi)：《談甲骨卜辭作字句型與詞義》、羅燕玲：《〈六十四卦經(jīng)解〉易史融合所反映的經(jīng)史觀兼與宋代史事易比較》、胡勝源：《斛斯椿與高氏聯(lián)盟：尒朱氏政權(quán)崩壞的兩條線索》、郭文儀：《淮海詞

國際法深深植根于各種社會因素和以及社會過程中，許多國際法律規(guī)則反映和影響社會因素及其進(jìn)程，如規(guī)則、社會化、身份和集體記憶。國際法的政治、經(jīng)濟(jì)維度與社會學(xué)維度都有所重合，但國際法文獻(xiàn)習(xí)慣上很少將注意力集中在其社會文化層面。鑒于國際法與其他社會因素之間的內(nèi)在相互關(guān)系，該書向讀者介紹一些重要的社會學(xué)因素和主要的理論方法，并展

漫畫識人用人之道 高手用人企業(yè)管理方法與技巧團(tuán)隊員工管理人際交往溝通演講口才