本書全面探討了職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與就業(yè)創(chuàng)新的策略。從職業(yè)的分類與發(fā)展出發(fā)，深入解析了職業(yè)理想與選擇的內(nèi)在聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)了自我認(rèn)知在職業(yè)定位中的重要性。書中系統(tǒng)闡述了職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論與制訂方法，指導(dǎo)讀者如何撰寫有效的職業(yè)生涯規(guī)劃書。在就業(yè)指導(dǎo)方面，提供了就業(yè)信息搜集、簡(jiǎn)歷制作及面試技巧的實(shí)用指導(dǎo)。

本書是一部深度剖析社交智慧的力作，它系統(tǒng)解讀了交際高手如何在復(fù)雜多變的人際交往中靈活把控分寸，巧妙運(yùn)用各種策略和技巧，與各色人等建立并維護(hù)良好關(guān)系。書中總結(jié)提煉的“為人處世58法”，凝聚了無(wú)數(shù)社交精英的經(jīng)驗(yàn)與智慧，內(nèi)容廣泛而深入，涵蓋了場(chǎng)面話的藝術(shù)、應(yīng)酬禮儀的規(guī)范、職場(chǎng)交際的巧妙策略、人情往來(lái)的微妙分寸以及求人辦事的高

《處世36計(jì)》以大眾日常的各種人際關(guān)系作為切入點(diǎn)，將人際關(guān)系分為36類，列舉分析100多種案例，針對(duì)具體問(wèn)題提供具體的解決方案。書中有很多實(shí)用技巧，比如精準(zhǔn)識(shí)人、談判策略、馭下之道、博弈之道、家庭和睦等，體現(xiàn)中國(guó)人特有的處世之道和中國(guó)傳統(tǒng)文化的智慧。本書能夠讓讀者學(xué)會(huì)為人處世的一些方法和技巧，做到外圓內(nèi)方，有規(guī)矩、懂分

本書是一本探討科技倫理問(wèn)題的社會(huì)學(xué)作品。隨著科技的發(fā)展，“人造子宮”這一原本只存在于科幻小說(shuō)的產(chǎn)物的面世已是指日可待。但在技術(shù)逐步成熟的同時(shí)，社會(huì)層面尚有大量解決的法律和倫理問(wèn)題。新技術(shù)將要進(jìn)入的社會(huì)并非一張白紙，而是具有種種不平等和偏見(jiàn)。不尊重孕婦自主權(quán)的國(guó)家和人們可能會(huì)利用這些技術(shù)進(jìn)一步限制選擇，推進(jìn)優(yōu)生思想，或加

本書分析了流動(dòng)老年人口個(gè)體及家庭特征，并對(duì)該群體規(guī)模及家庭結(jié)構(gòu)變動(dòng)展開趨勢(shì)分析。在系統(tǒng)刻畫流動(dòng)老年人口家庭代際團(tuán)結(jié)特征及類型基礎(chǔ)上，本書實(shí)證分析了家庭代際團(tuán)結(jié)對(duì)該群體軀體健康、心理健康、社會(huì)健康、綜合健康的影響。最后，本書結(jié)合國(guó)際視野下家庭支持政策實(shí)踐比較分析，以及我國(guó)家庭代際實(shí)踐，從新孝愛(ài)文化的弘揚(yáng)、養(yǎng)老責(zé)任的合理分

有關(guān)規(guī)范性與自然主義之間的爭(zhēng)論，是社會(huì)科學(xué)哲學(xué)的重要話題之一。自20世紀(jì)60年代起，隨著自然科學(xué)新成果介入社會(huì)科學(xué)，這一爭(zhēng)論呈現(xiàn)出新的理論形態(tài)。本書立足神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)和進(jìn)化生物學(xué)等領(lǐng)域，深入探討了社會(huì)科學(xué)說(shuō)明是否需要訴諸規(guī)范，以及在自然主義框架內(nèi)如何使規(guī)范性具有“科學(xué)性”的特征。本書為研究社會(huì)科學(xué)中的規(guī)范性提供了

本書是寫給社會(huì)科學(xué)類專業(yè)的青年學(xué)子或者研究人員的社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)入門教材，內(nèi)容深入淺出、文字通俗易懂，致力于幫助讀者建立統(tǒng)計(jì)思維、掌握社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)基本原理和方法。本書共16章，分為四篇，第一篇統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，包含統(tǒng)計(jì)思維、描述性統(tǒng)計(jì)和概率與分布初步等內(nèi)容；第二篇統(tǒng)計(jì)推斷，包含抽樣分布、參數(shù)的假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析、非參數(shù)檢驗(yàn)、相關(guān)與回歸

選題之后，改本是報(bào)項(xiàng)的硬功，也是項(xiàng)目勝出獲批的關(guān)鍵。本書以國(guó)家社科基金年度項(xiàng)目為基準(zhǔn)，首次揭秘人文社科報(bào)項(xiàng)修改的全過(guò)程，針對(duì)7000字活頁(yè)的修改提出250個(gè)問(wèn)題，透析活頁(yè)優(yōu)化的機(jī)理，試圖揭開報(bào)項(xiàng)的“黑匣子”。全書思精語(yǔ)簡(jiǎn)，用例豐富，圖文并茂，用圖表實(shí)例約300幅/張/則，以過(guò)程察結(jié)果，給人以諸多啟迪。

本書主要分為四個(gè)部分，分別研究了新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的理論內(nèi)涵與總體布局、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推動(dòng)中的體制機(jī)制改革及重點(diǎn)工作、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略聚焦的重點(diǎn)人才群體、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施中的區(qū)域人才工作問(wèn)題。本書對(duì)進(jìn)一步把握新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的內(nèi)涵與布局，以及國(guó)家人才工作創(chuàng)新發(fā)展的方向與動(dòng)向具有一定的理論和政策參考價(jià)值。

隨著信息技術(shù)和人類生產(chǎn)生活交匯融合，社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)日益明顯。本書呈現(xiàn)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域內(nèi)最新的理論和實(shí)踐進(jìn)展，結(jié)合實(shí)地調(diào)研和理論分析，提供全面深入的研究視角，用以對(duì)現(xiàn)實(shí)中廣泛存在的社會(huì)互動(dòng)和聯(lián)系進(jìn)行科學(xué)分析。本書涵蓋關(guān)于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)概念、理論方法及研究意義的介紹，通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析工具Pajek以及Python、Matlab