人才管理是組織變革與創(chuàng)新管理的重要一環(huán)，本書為“組織變革與創(chuàng)新管理系列叢書”的分冊之一。 本書是一本從管理者角度提供人才管理策略的管理書籍，一本相當(dāng)全面的人才管理工具大全。作者在書中回答了過去20年來公司老板、人力資源、商學(xué)院學(xué)員的大量人才管理中的困惑問題，不從純理論角度切入，而是從問題與困惑角度，以及新時代商業(yè)環(huán)境

本書是高等學(xué)校社會工作專業(yè)主干課程教材。本書內(nèi)容主要分為四部分：第一章是引導(dǎo)章，幫助讀者認(rèn)識人類行為、人類需要、自然和社會環(huán)境的內(nèi)容、人與環(huán)境互動關(guān)系以及學(xué)習(xí)本課程的意義；第二、三章介紹了人類行為與社會環(huán)境的理論；第四至第六章介紹了對于人類生存與其中的幾種環(huán)境，包括社會結(jié)構(gòu)環(huán)境、文化環(huán)境、公共衛(wèi)生環(huán)境；第七至十四章以人

本書是高等職業(yè)教育校企“雙元”合作開發(fā)教材，高等職業(yè)教育財經(jīng)大類專業(yè)基礎(chǔ)課程教材。 本書簡要地闡述了管理的基本理論，共包含七章，主要內(nèi)容有：認(rèn)識管理、管理理論的形成與發(fā)展、管理原理、決策與計劃、組織與溝通、領(lǐng)導(dǎo)與激勵、控制與績效評價。本書語言通俗簡練，表述深入淺出，注重實踐能力的培養(yǎng)，在項目實訓(xùn)和案例討論中提高對管理

本書是“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，也是高等職業(yè)教育財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)基礎(chǔ)課“務(wù)本求實、力學(xué)篤行”系列新形態(tài)一體化教材。 本書以公共關(guān)系活動典型工作任務(wù)為依據(jù)，對接崗位能力要求，結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟下行業(yè)新動態(tài)，將職業(yè)素養(yǎng)要求貫穿其中，旨在培養(yǎng)學(xué)生對公共關(guān)系的認(rèn)知、分析、應(yīng)用和創(chuàng)新能力。本書共分八個專題，通過對理論、案例、

本書是河北省社會科學(xué)院立足河北實際，立足奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章新要求，對深入實施科教興冀戰(zhàn)略、人才強冀戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略

本書在傳授管理信息系統(tǒng)及信息技術(shù)基礎(chǔ)知識和概念的同時，更注重培養(yǎng)學(xué)生在IT應(yīng)用中的創(chuàng)新思維能力、分析問題和解決問題的能力，引領(lǐng)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀，提升學(xué)生的創(chuàng)新力和力。本書除闡述管理信息系統(tǒng)的基本方法外，還涵蓋大模型、知識圖譜、多模態(tài)、元宇宙等新技術(shù)與管理信息系統(tǒng)結(jié)合的知識，可以作為高等學(xué)校計算機科學(xué)

《生成式領(lǐng)導(dǎo)力在創(chuàng)新與適應(yīng)共存的組織中取得成功》探討了一種全新的領(lǐng)導(dǎo)模式，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力不再局限于權(quán)威和命令，而是通過激發(fā)組織內(nèi)部的創(chuàng)新與適應(yīng)能力來實現(xiàn)持續(xù)進(jìn)化。書中提出，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備敏捷決策、持續(xù)學(xué)習(xí)和生態(tài)賦能等核心能力，同時倡導(dǎo)人人都有領(lǐng)導(dǎo)潛能，打破傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)僅屬于少數(shù)精英的觀念。書中進(jìn)一步分析了當(dāng)今企業(yè)在追求創(chuàng)新

本書是十二五普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材。本書以信息技術(shù)革命是推動信息系統(tǒng)發(fā)展，引起社會、組織和管理變革的原動力為主線，全書共分五篇：第一篇信息系統(tǒng)概論，闡述了信息系統(tǒng)的基本概念，組織、戰(zhàn)略與信息系統(tǒng)，以及信息系統(tǒng)的管理層級；第二篇信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施，介紹支持信息系統(tǒng)運行的數(shù)據(jù)管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)、商務(wù)智能，信息技

本書為浙江省普通高校十三五新形態(tài)教材、智慧職教財務(wù)管理專業(yè)資源庫專業(yè)基礎(chǔ)課程管理學(xué)基礎(chǔ)、浙江省高等學(xué)校在線開放課程共享平臺管理學(xué)基礎(chǔ)的配套教材。 本書內(nèi)容分為管理與管理者、管理理論的發(fā)展、管理與環(huán)境、決策及其方法、目標(biāo)與計劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、領(lǐng)導(dǎo)理論與授權(quán)、溝通過程與方法、激勵理論與方法、控制及其方法、管理創(chuàng)新及組織、管

本書是高等職業(yè)教育校企合作雙元開發(fā)教材。 本書以校企合作的項目任務(wù)作為情境，把會展企業(yè)、會議中心真實的項目引入作為實訓(xùn)項目，輔以必要的理實一體化作業(yè)，幫助學(xué)生提升綜合競爭力。本書內(nèi)容共有11個項目，分別為：會議認(rèn)知識別真面目、會議策劃凡事預(yù)則立、會議申報依規(guī)審批方行穩(wěn)、會場布置環(huán)境提升體驗、會議準(zhǔn)備運籌帷幄之中、會議接