本書圍繞高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標，按照理論以夠用為度的改革要求，結合當今前沿的管理理論和典型的管理實踐，理實緊密結合的原則，在內容設計上，以管理基本職能為框架，分為十個項目，包括走進管理與管理學的世界、認識管理思想與管理理論的發(fā)展、進行管理決策、實現(xiàn)計劃職能、實現(xiàn)組織職能、實現(xiàn)領導職能、進行溝通與協(xié)調、實施激勵、實現(xiàn)控

《年輕干部心理素質與能力提升研究》以分章節(jié)的方式從十個方面探討了年輕干部心理素質與能力的問題：一是健康是提升心理韌性最重要的指標，二是年輕干部心理健康的標準，三是心理壓力與精神疾病，四是年輕干部角色的心理適應，五是年輕干部人格和心理調適，六是年輕干部情緒管理和控制，七是年輕干部挫折心理與抗壓培養(yǎng)，八是年輕干部的自我意識

《社會學導論》一書是上海工程技術大學與瑞士高校合作社會學專業(yè)的教材，主要為該專業(yè)的本科生上課使用�？紤]到使用者為非社會學專業(yè)的學生，本教材主要以介紹社會學的概念，發(fā)展歷史，奠基人，以及社會學的主要研究對象如社會組織，文化，社會工作，社會福利等為主要內容�？紤]到教材供中外合作專業(yè)使用，教材每章節(jié)的主要人物及論點也將以英文

本書是作者團隊通過采用問卷調查(使用問卷系統(tǒng)發(fā)放畢業(yè)生、企業(yè)、院校線上調研問卷)、線上/電話訪談(行業(yè)專家、企業(yè)管理者、企業(yè)員工、專業(yè)骨干教師)、文獻調研(通過知網(wǎng)、維普網(wǎng)等學術資源庫對相關文獻進行資料收集)、網(wǎng)絡調查(使用數(shù)據(jù)爬蟲抓取主流招聘網(wǎng)站招聘信息，整理并分析行業(yè)相關大數(shù)據(jù))等方法對老年服務與管理專業(yè)群五大專業(yè)

隨著老齡化程度的加深，我國對養(yǎng)老人才的需求越來越大，為推進智慧健康養(yǎng)老服務與管理專業(yè)群建設人才培養(yǎng)體系研制，重慶城市管理職業(yè)學院養(yǎng)老專業(yè)項目組采用了一套系統(tǒng)化、標準化的專業(yè)(群)標準研制方法，對包括養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進行了調研，分析職業(yè)能力、課程體系構建、專業(yè)(群)標準編制、人才培養(yǎng)方案及相關標準論證，從而進行更科學的課程設計，

本書本著理論適用、實際有用的編寫原則，結合辦公室工作的特點、地位、職責和任務，全面剖析了辦公室工作內涵，詳細介紹了戰(zhàn)略研究、公文管理、會務管理、公務接待、新聞宣傳、調查研究、保密管理、督辦工作等辦公室基礎管理工作的規(guī)范、規(guī)律和方法。內容力求全面實用，層次清晰。從操作層面介紹了辦公室流程，著眼于辦公室人員在實際工作中需要

本教材為普通高等教育農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“十三五”規(guī)劃教材、西北農(nóng)林科技大學2020年校級規(guī)劃教材重點建設項目。社會科學定量研究需要選擇合適的研究方法、操作出統(tǒng)計分析結果，并合理地解釋統(tǒng)計分析結果，這是對學生最起碼的能力要求。在20多年的一線教學中，發(fā)現(xiàn)學生在學習統(tǒng)計軟件操作時，一方面要翻閱社會科學研究方法、統(tǒng)計分析原理等多方面

《中國農(nóng)村統(tǒng)計年鑒2023》由17部分組成：一、發(fā)展綜述；二、綜合與概要；三、農(nóng)村基本情況與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件；四、農(nóng)業(yè)生態(tài)與環(huán)境；五、農(nóng)村投資；六、農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值、中間消耗及增加值；七、主要農(nóng)產(chǎn)品種植(養(yǎng)殖)面積與產(chǎn)量；八、農(nóng)村市場與物價；九、農(nóng)產(chǎn)品進出口；十、農(nóng)產(chǎn)品成本與收益；十一、收入與消費；十二、農(nóng)村文化、教育、衛(wèi)

本書收錄了2023年安徽省及各市、縣經(jīng)濟和社會各方面統(tǒng)計數(shù)據(jù)，重點展示統(tǒng)計部門服務現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽建設的成果，全面反映安徽省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況。

本書參考歷次人口普查資料，從人口的發(fā)展、性別年齡構成、老齡化、生育狀況、死亡狀況、婚姻與家庭狀況、受教育狀況、人口分布與遷移、城省化、居住狀況、資源環(huán)境和發(fā)展展望等方面，系統(tǒng)闡述新時代的山西人口狀況。