"本書是介紹管理學(xué)基本原理的實用教材，共分為10個項目。項目1和項目2分別介紹管理概述和管理學(xué)發(fā)展史；項目3至項目8講述主要的管理職能，包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通和控制；項目9和項目10分別介紹企業(yè)文化和管理創(chuàng)新。本書適應(yīng)高職高專管理類專業(yè)的教學(xué)需求，注重結(jié)合高職高專教育的教學(xué)目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力為主旨，在

《清華社會學(xué)評論》是清華大學(xué)社會學(xué)系主辦的學(xué)術(shù)集刊。自2000年創(chuàng)刊以來，始終以“面對中國社會真問題，關(guān)注轉(zhuǎn)型期實踐邏輯，推動本土化理論研究”為宗旨，刊發(fā)了許多在學(xué)界產(chǎn)生過較大影響的學(xué)術(shù)成果。近年來，《清華社會學(xué)評論》開始以熱點(diǎn)主題的形式組稿出版，以獨(dú)到的視角、精辟的論述，掀起了學(xué)術(shù)界對“面向社會轉(zhuǎn)型的民族志”“新生代

中國社會科學(xué)院大學(xué)本科生“人文社會科學(xué)新苗支持計劃”于2018年開始實施，旨在針對本科生培養(yǎng)科研興趣、養(yǎng)成科研習(xí)慣、提升科研能力。該計劃系中國社會科學(xué)院大學(xué)依托中國社會科學(xué)院的雄厚學(xué)術(shù)資源，在科教深度融合背景下創(chuàng)新培養(yǎng)模式，優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制，著力培養(yǎng)一批又一批的優(yōu)秀人文社會科學(xué)研究接班人才。本書從2023年度“新苗計劃”資

本輯收錄的論文圍繞以下五個議題展開。議題一關(guān)注數(shù)字治理與鄉(xiāng)村建設(shè)，探討了數(shù)字治理的多元實踐路徑與內(nèi)在機(jī)制，著重凸顯政府在鄉(xiāng)村建設(shè)中的主導(dǎo)作用。議題二關(guān)注城鄉(xiāng)融合與鄉(xiāng)村振興，既探討了城鄉(xiāng)融合發(fā)展中的不確定性風(fēng)險及其治理，又深入剖析了鄉(xiāng)村發(fā)展的實踐案例，重點(diǎn)關(guān)注城鄉(xiāng)要素互動下鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。議題三關(guān)注鄉(xiāng)村社會治理，主要涉

《中國社會組織研究》是中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源集刊，主要發(fā)表社會組織、慈善公益、第三次分配、社會企業(yè)、社區(qū)治理等方面的研究成果。本卷收錄主題論文12篇，涉及組織治理與人力資源、數(shù)字化與社會服務(wù)、志愿服務(wù)與組織運(yùn)作、組織發(fā)展與戰(zhàn)略創(chuàng)新四個主題。

少子化、老齡化和區(qū)域人口增減分化成為我國人口發(fā)展面臨的新形勢。人的全面發(fā)展體現(xiàn)在生命周期的每個階段，需要以覆蓋全人群和全生命周期的政策之合力，促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展之效能，支撐中國式現(xiàn)代化。 要樹立“大人口觀”、全人群和全生命周期觀念，將制定生育支持和激勵措施、強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策、完善基本公共服務(wù)體系和實施積極應(yīng)對人口老齡化

《后人口轉(zhuǎn)變時期的人口紅利：轉(zhuǎn)型路徑與實現(xiàn)機(jī)制》從人口紅利產(chǎn)生的背景和根源出發(fā)，從人口轉(zhuǎn)變的視角分析了人口紅利轉(zhuǎn)型是人口轉(zhuǎn)變在不同歷史階段的表現(xiàn)，也是人口紅利理論的繼續(xù)和衍生，提出人口紅利轉(zhuǎn)型的概念。一是，通過對未來我國人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)的預(yù)測，對后人口轉(zhuǎn)變時期我國主要的人口年齡和結(jié)構(gòu)特征進(jìn)行判斷，明確了人口紅利轉(zhuǎn)型所依據(jù)

本卷包含社區(qū)心理學(xué)理論、社區(qū)心理服務(wù)模式、社區(qū)心理服務(wù)、民族社區(qū)心理等欄目，收錄了15篇論文，主題涉及當(dāng)代中國人正義感的心理學(xué)探析、社區(qū)心理健康服務(wù)模式與未來發(fā)展路徑、鄉(xiāng)村基層群眾的社區(qū)參與及其心理機(jī)制、社區(qū)環(huán)境中孤獨(dú)癥兒童干預(yù)、學(xué)齡前孤獨(dú)癥兒童融合教育行動、社會心態(tài)對民眾參與慈善捐贈的影響等，既有社區(qū)心理學(xué)方面的實踐

本刊是由復(fù)旦大學(xué)社會學(xué)系主辦的一本集刊，以“理論與實證并重、創(chuàng)新與傳承結(jié)合”為辦刊宗旨，刊發(fā)前沿性、高水平的社會學(xué)研究成果。倡導(dǎo)扎根本土、獨(dú)立思考，促進(jìn)學(xué)術(shù)爭鳴，構(gòu)建本學(xué)科高端學(xué)術(shù)交流平臺。以全球視野和本土創(chuàng)新，為推進(jìn)中國社會學(xué)研究的進(jìn)一步繁榮和發(fā)展而努力。在理論創(chuàng)新與現(xiàn)實需要的雙重驅(qū)動下,消費(fèi)研究得到學(xué)界的關(guān)注。 《

技能人才是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、壯大現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要支撐。高技能人才的培養(yǎng)離不開產(chǎn)教融合，深化產(chǎn)教融合是推進(jìn)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的迫切要求。本報告使用中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所與人力資源和社會保障部人力資源流動管理司聯(lián)合開展的人力資源市場監(jiān)測數(shù)據(jù)，在對人力資源市場總體形勢分析的基礎(chǔ)上，聚焦高技能人才培養(yǎng)中